かしいことにこの歳で泣いてしまいます。 原因は仕事上のミスです。 自分の注意不足で引き起こしたものなので上から注意されても仕方ありませんし、 ミスをしないように対策も高じてきました。 それでもミスをし、泣いてしまいます。 客先への常駐要員なので、客先でも泣くのは社会人としておかしいのですが それでも泣いてしまいます… リストカットもとまりません。 彼氏には『DQNかよ、ありえねえな』と言われる有様… 他の質問を読むと、診療内科にでも行ったほうがいいのかとも思うのですが シフト制で月に1日以上欠勤すると給料がもらえないので、休めません。 近くに休日開業の病院もありません… 診療内科へ行く以外で、泣くのは直せないのでしょうか。 泣く人は社会不適応なのでしょうか。
解決済み
す 近所にマクドナルドが建築中で、来月末オープンのようです インターネットで検索してもまだ求人情報がありません マクドナルドはアルバイト募集はよくみかけますが、8時間フルタイムパートの募集も有り得るのでしょうか? 早く働きたいので少し焦っているのですが、もしマクドナルドの求人があれば応募したいと思いもう少し待つべきか悩んでいます… 仕事内容や働きかたなど、経験のあるかたのご意見お願いしますm(__)m
い。 私はコンビニでパートをしています。 先日、夜勤のアルバイトの人たちが、休憩時間を規定より2時間以上多く取っていることがわかりました。 ところが、タイムカードでは1時間と、実際に休憩していた時間より少なく申告していました。 ざっくり言えば、実際は3時間以上休んでいたくせに、 サボっていた2時間分も時給をもらっていたわけです。 店長がたまたま夜中の時間帯の監視カメラの映像を見た時に発覚しました。 座ってスマホをいじっている時間、ごはんを食べている時間、仮眠を取っている時間など、明らかに働いていない時間を全て書き出した結果、 全員が2時間以上超過して休憩していました。 そこで疑問に思ったのですが、働いていない分も嘘をついてお給料を貰った場合、どんな罪になるのでしょうか? 恐らくうちでは警察に通報することはないでしょうが、 もし刑事告訴するとしたらどんな罪に問えるのか疑問に思いました。 また、うちのお店では廃棄になった食品を従業員が食べることは禁止されているのですが、 夜勤者たちはその規則も破って廃棄になったお弁当などを食べていました。 廃棄とはいえ、お店が買った商品に勝手に手を出したということで、窃盗罪などになるのでしょうか。 自分で調べてみましたが、当てはまるケースが見つからずよくわからなかったので、詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。
ですが、朝の出勤を希望しています。 朝6時~朝8時30分という半端な時間まで働きたいという指定はできますか? 知っている方がいれば教えてください。 大学生です。1コマ目が9時からなのでこの時間帯がいいのですが、このように希望したら落とされる確率はやっぱり高くなりますか? 2コマ目から始まる曜日だけにしたら週4しか入れないのです。
した。 以前の職場も同じ職種だったん ですが、前日や当日になって「子供 が今日ゎ少ないから休んでくだ さい。」「今日ゎ◯時で上がってくだ さい。」って、どんどん人件費削減のためにカットされる日々でした。 今回の会社にも面接時しっかり退職した理由を説明しました。その時に は、しっかり理解してもらえて、フ ルタイムで安定した勤務ができると言われ、正社員として応募しました。 そして第一にそこの会社にした理由は、入院している子供の保育をしたくて、その志望理由も記入して履歴書を提出し、面接にもそのように話しました、その時は、全く触れてこず、いざ入社してみると、入院してる子供ではなく、看護師の子供。なんで言ってくれなかったの?! これじゃあ、前と全く変わらない! そんな気持ちになり悲しくなりました。 また、採用されたらパートで勤務時間も本当穴埋めのような状態で、子供が少なくなるとカットやその日一日休みになったりで一ヶ月の給料は、7万程度..。 面接時は、13万程度稼げる、ボーナスもある、一日8時間以上。 全て違いました。 そして、前日になって電話が鬼のようにきて出ると「明日午前からだけど、午後からきてもらえる?」と言われ、派遣のバイトがあるので(あまりにも給料が少なく苦しいので日雇いのバイトを始めました)「すみません、明日予定が入っているので、予定通りでお願いします。」と答えると、「なんの予定??なんの予定??」とプライベートまで口だしされ..それでも断ると「わかりました、さよなら!ガチャッ..」と。 毎回休みの日も電話が来る繰り返し..シフトが曖昧だと派遣も入れられない日々で、最近毎晩、毎朝電話がくるか怖くて食も進みません。情緒不安定で体調を壊してしまいました。 他の職員の人たちは本当に良い人だけど、電話をしてくる園長にはもう限界です。会社にももう騙されて限界です。。 これって突然辞める退職は可能でしょうか?
決まり、通信で これから通います。 これから通うと言っても、 雇ってくれると思いますか? ちなみにそこは、 土日だけでもオッケー、 短期オッケーみたいです アドバイス宜しくお願いします!
アルバイト→アルバイトの転職を考えています。 バイトって、まず次の転職先の面接に受かるかもわからない し、受かってもないのに「辞めます」と言ったら、結局面接に落ちた時に働く場所がなくなっちゃいますよね? でも、面接に受かってから「辞めます」っていっても、次の職場も採用から働き始めをそんなに長く待ってはくれないと思うので(例えば4月に面接採用があれば、5月には働き始めて欲しいですよね?)。ドタバタ辞めるのも引継ぎとか困っちゃうよな…と考えてしまいます。 どのタイミングで現職場に辞職を伝えるべきでしょう? 現職場の方々には大変世話になったので、なるべく迷惑をかけず辞めたいです。
カパカしないためにはどうしたらいいか教えてください。 私はかかと骨があまりでっぱっていません。 とくに足を上にそり上げると足首と平行になるくらいです。 右側が普通の状態、左側が剃り上げた時の状態です。 成人式の時に買ったヒールにパンピタシールを 貼っても効果がありませんでした。 前滑りしていたことも影響しているかもしれませんが。 就活でどうしても履くことになるので 私の場合はヒール・パンプスを買うときに どのようなことを注意すればいいか、 ソールやパンピタのような補助はどのようなものがいいか 教えてほしいです。
りました。 恥ずかしながら私はアルバイトは初めてでして、そこで数点質問をさせていただきたいと思います 。 ・面接室に入る流れについて 中に入る ↓ 「本日は宜しくお願い致します。」一礼。 ↓ 面接官の方からどうぞ、や、お掛け下さい等のお声の後 ↓ 「失礼します。」一礼。 この流れで大丈夫でしょうか? ・ 志望動機について ① 店の接客に憧れた ② 家が近くのため遅刻や寝坊の心配がない ③ 電気代を自分で支払うため。又、社会勉強のため。 面接でこの3つを述べるつもりですが、他にこうした方がいいんじゃない?等ありますか? ・服装について 黒髪で、肩に少しかかる程度のショートカット。 前髪は眉下ですが目には掛かっていません。 服は無地の白Tシャツに青色のカーディガン(水玉模様)、黒のロングスカートに黒のサンダル(ちょっとデザインが派手)です。 また、黒のサンダルと青のスニーカーでしたらどちらが良いでしょうか? それから、面接には化粧はしていくべきでしょうか?すっぴんのみでしょうか?(ナチュラルメイクなど) ・私は高校を中退しているため、週4でシフトを取る予定です。(早朝深夜以外) ですが、中卒で資格もないコミュ症な自分が受かるでしょうか... ・履歴書は透明なクリアファイルで大丈夫でしょうか? 私の不届きですが、時間が足りずサイズの合う封筒を用意する事が出来ませんでした。 クリアファイルに挟んで持って行くだけで宜しいのでしょうか? ・セブン、またはコンビニで働いたことのある方。タオル等の持ち込みは可能でしょうか? また、お客様のいない空いてる時間帯に、お手洗いに行くことは出来るのでしょうか? ・対処法について 私は極度のあがり症(腹痛、体や声が震える等)で手掌多汗症なのですが、小さな事でも本番!となると発症しやすいです。 家を出る前に薬を飲むつもりですが、もし発症した場合の対処法をご教示下さいませ。 (手掌多汗症についてはタオルやハンカチを持参する予定です) 質問内容が多くて、また、お読みにくい乱文失礼しました。 長いですが、どうかご教授願います。
派遣で販売員をしております。 今まで食品販売もしましたし、今はアパレルです。 それ以前は事務員など しておりました。 ・某韓国芸能人ファンサイトの事務員をしていた時は、主にデスクワークで動画に字幕を入れたり編集をしていました。サイト会員用ポスターが印刷会社から送られてきて出来映えが気に食わず女社長激怒。校正には携わってなかったんですが、デザイン会社と何度も打合せをしてました。100枚以上は刷ってしまったので『しょうがないですよ…』と言ったらクビになりました。 ・物流会社の事務員をした時お局様に完全に無視されてました。そして派遣の営業に『教えてもメモすら取らない』と嘘の報告をされクビになりました。 ・百貨店の生ジュース屋でバイトしてました。ジュース部門の部長のパワハラに合いました。私にだけ一切ジュースの作り方を教えてくれませんでした。それでも掃除や10kgもある生ゴミ捨てに行ったりしました。 ・仕事教えてくれないので辞めようと思ったら、部長が同じ系列でよその百貨店のジュース屋に異動させてくれました。そこでは一通り仕事を教えてくれましたがフルーツカットが遅いと怒られてました。 震災で営業時間短縮と人件費削減の為シフトも大幅減らされたので辞めました。 ・アパレルの販売代行では徐々に個人売上も上がってきた時に『今まで予算を下回ってたから減給』に遭いました。他のブランドの店長と販売員が揉めて販売員が辞めたので私がそのお店に異動になりました。 自分の売上しか考えない店長で人間関係に疲れてしまい辞めました。 ・昨年11月から派遣でまたアパレルについたのですが会社都合なのか、また揉め事の穴埋めなのか、私の力不足なのか別の百貨店に異動になりそうです。 そのお店の店長はとても気難しくて怖いと言われてます。店長と二番手で売上が成り立っているようです。私はランナーなのかもしれません。販売員として戦力外通告… こんなにコロコロ職場が変わり不安定な状態です。 私はその場その場で全力で頑張って働いております。 でもダメなんです。 何がダメなのか分からないんです。 どうしたら自分のダメなところが分かりますか?
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