る限り、「雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者」には必ず有給取得の権利が発生します。
解決済み
dex.html この時間の場合いつの電話がよいのでしょう? やっぱり、混んでないときがいいと思いますが… また、こういうお店は暇なときホールの方は何をしますか? ビックリドンキーや、ガストなどファミレスでもかまいません(暇な時間はないと思いますが;) 何をしていいかわからないときがいちばん辛いので... (急なので二度目です)
が知っている全国チェーン)でバイトを始めて二ヶ月の30代主婦です。 職場の教育の在り方に疑問があり、他のファミレスはどうなのかな?と思い、質問します。 まずはお席にご案内、お冷や出しやクリアなどから入り、料理の提供を一通りやり、二日ほど練習モードのハンディを与えられて、業務をしながら一人で少しいじって、メニューの場所を覚えると言うことを経て、今日から実際にオーダーを取る仕事を任されました。 が、練習の内容は、扱い方のマニュアルを与えられてだった訳でもなく、しっかり説明をしてくれる方がいたわけでもなく、いじってみて、分からないところをその都度、働いている先輩スタッフに訊いて、ぱぱっと早口で説明されて、と言うものでした。 普通のオーダーには対応できたものの、様々なクーポンのオーダーは、全く対応できず、店長や先輩スタッフを慌て掴まえてやって頂き、その後厳しく注意をされる‥‥と言った感じでした。 至らないことで注意されるのは仕方ないのですが、本来、マニュアルや教育があるべき業務のはずなのに、説明もなく、ハンディを渡されて独学で学ぶと言う雰囲気で、分からないところが分からない状況のまま、思い付いた不明点を訊いても、早口で片手間に教えられると言う感じだったので、どうにも釈然としないものを覚えました。(自分より遅れて入店し、いきなりオーダーをやらされていた大学生のバイトさんも、そのような教育状況のまま接客し、まごついて店長に叱られていました) 飲食は初めてなのですが、どこも程度の差はあれ、このようなものなのでしょうか?
複数の飲食店を経営している中小企業の常務が厳しめに語っていたのですが、 「おばあさんがお店の入口で倒れても『いらっしゃいませ』と研修で教育。『大丈夫ですか?』とマクドナルドでは声をかけない」 「お一人のお客様がハンバーガー20個を注文したのに対してお持ち帰りか店内で召し上がるかを質問する。質問自体が不自然。」 と大変マニュアル通りの接客を嫌っていて、おそらくマックだけでなくてスタバやガストなど含めて全ての飲食店を完全に見下しています。 私は社員ではなくパートとして働いているのですが、間違いなく他店を見下せるほどの『一流』の仕事はしています。私は有名なチェーン店でも働いたことがありますが、ぶっちぎりです。比べるのもおこがましいほど『お客様』に命をかけるほどの厳しい仕事をこなしています。 だけど私はこの会社(のレストラン)の仕事への熱意ぶりは少し引いてます。週3の夜しかシフトに入ってないのですが、マクドナルドの話を聞いたときは頷きながらも心の中では半信半疑でした。マクドナルドってそんなにマニュアル通りにしか仕事ができないのでしょうか?
います 夏休み前から約二ヶ月程、ガストでバイトをしています 本題なのですが 私はバイトする際の契約でフロア希望で部活があるので平日は19:30~ 週3という事で店側、私と契約を確認しました にもかかわらず 週6で 部活の関係で無理といった日も夜は入っています 平日も19:30~といったのが毎日19:00といった感じです 部活は18:30に終わると伝えてあり 近くはない距離を部活が終わると同時に学校を出て 三分前に着き、休憩なしで仕事に入ります 他にもフロア業務を希望し最初はフロアだったのですが いきなり、キッチンにまわされ 両方、覚えて頑張って といった具合です 全て店側が悪いとは言い切れないのですが 体力的に限界がきています 就職試験もあるのも伝えてあり その週は試験日以外は全て入っています 正直、辞めたいです 私が我が儘なのかも知れませんが どうすればいいのでしょうか? 辞める場合 常識としては伝えるのは一ヶ月~三ヶ月以上前だと思うのですが 最低、シフトが決まってる分はやらないといけないのですか? 長々とすみませんでした
回しか出勤していません。 しかし辞めたいです。 店長の方はとてもいい方なのですが、パートの方、仕事内容が私には合いません。辞めたいとも言い出せません。 そこで質問なのですが、 こんな身勝手な理由でも辞めることが出来ますか? 辞めるときの何か良い理由をアドバイス下さい いい店長さんなので傷つけてしまいますか? ちなみに、夏休みで実家(県外)に帰っていた為、しばらく入れてませんでした。シフトも1週間制なので決まってませんでした。 電話が来ました(恐らくシフト関係の)が、どうしても嫌で出れませんでした…。
々アルバイトを始めてみようと考えています。 近所のガストがキッチンスタッフとホール接客スタッフを募集しているのですが、どちらにしようか迷っています。どちらも初めてでもやっていけるのでしょうか。 また、キッチンスタッフの場合、料理はほとんどしたことない状態でも大丈夫でしょうか。 バイトは母親に頼まれて両手で数えられるほどですがレストランのホールをしたことがあります。 でも、かなり忙しい時だったので、ハンディーは触ったことがありません。 文章がおかしいかもしれません。 すみません。 よろしくお願いします。
すが、100円程度値上がりしてしまいました。 確か250円くらいから350円くらいだったと思います。 それで、自分は従食をやめましたが、皆さんはどうしましたか?? また、休憩の間の食事はどうしてるのでしょうか? 自分は休憩が土日に大体ありますが、勤務時間が正午を挟むのでお腹がどうしても減ってしまいます。 また、高校生♂なのでってこともあります。 今は主にパンを2袋くらい買ってきて食べてます。 しかも、元々従食の値段が250円だったために、一回の勤務の食事はそれ以下に抑えようとしてしまいます。 少し悔しい気持ちもあるので(泣) でも、時々お肉が食べたくなり従食が恋しくなります(トリプルハンバーグを何度も食べていたので) 社食は25%OFFという微妙な割引なので、半額なら食べるんですがあまり頼みません。 とにかく、今皆さんの休憩はどうなっているのか気になったのです。 いちいち自分のように一回の値段まで気にしている方はいないと思いますが。 皆さんの回答によってパン生活の考え方も変えようと思います!!
ます。(今まで受けて落ちたのはスーパーのレジ×2、ガストのホール、イベント系の派遣会社の4つ) 週3日くらい、土日入れると言ってるし、条件が悪い方でもないと思うんですが( ; ; ) 今日イベント系の派遣会社の面接と不採用の通知があったんですが、さすがに辛すぎて泣いてしまいました(笑)面接に参加してたのは私含め2人だけで、もう1人の人はその場採用で私だけ落ちたので虚しすぎて。有名な航空会社に内定済みの4回生らしくて、めっちゃもてはやされてました。 派遣会社の面接では、今までのバイト経験を聞かれて、高校生の時にスーパーのレジを約1年、今は試験監督のバイトをたまにしてる、と答えたら、そういうのしかしてないのかあ〜とだいぶ苦い顔されました。イベント系の案件が多いからということで、声出しとかしたんですが、頑張って声出したのに( ; ; ) ほんとは高校時代にスーパー以外に個人の飲食店でもバイトしてたんですけど、店長にセクハラまがいなことされてすぐ辞めたのと、7月までしてた塾講も3ヶ月程しか続かなかったので、長く続いたスーパーのことだけ言いました。 私自身、接客業に向いてないことは分かってるんですけど、内向的な性格をどうにかしたいこと、あと中高大女子校で男性と関わりが殆ど無く男性恐怖症みたいなところが あるのでそこを治したくて敢えて応募しています。 ですがここまで落ちる人って中々いないですよね。ただの愚痴のような文章になってしまいましたが、良ければアドバイス頂きたいです。
ので 新しいところでのバイトを考えています。 学校にバレると停学になってしまうので ①ガストのキッチン ②銀の皿のメイク ③サイゼリヤのキッチン を考えています、、、 自分で決めなければいけないことは 十分承知です。 ですが私にはなにもわからないので このなかのアルバイトで仕事内容など ひとつでもわかる情報があれば 教えていただきたいです>_<
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