が、アルバイトは書いた方が良いのでしょうか? (現在大学4年生で既卒ではありません。) アルバイトを含むかの指示が無いため迷っています。 どなたか回答お願いいまします。
解決済み
い。 (正確な経歴) A社 2年半:アルバイト勤務(厚生年金、雇用保険などの社会保険関係は未加入) B社 14年:正社員勤務 個人事業主 1年(国民年金などは自分で支払・手続き。B社と開業までの間で、失業保険をハローワークからいただきました。) A社の経歴をアルバイトではなく、正社員として職歴を詐称した場合、ばれることはありますか? ばれるとすると、厚生年金など社会保険に関する全期間を表示する書類かと考えているのですが…(加入するのが2年半遅れていることで発覚する?) ご回答、よろしくお願いいたします。
回答終了
てしまいました。 1〜2回目の面接で勤務期間が短かったりマナーがなっていなかったりで落とされてしまったと自分は自覚して修正して3回目に無印良品で面接を行いました。 無印良品について調べたりちゃんとした回答をだしたつもりです。 勤務期間も約一年と長く週4日働きたいとも伝えました。 面接中も担当の方とよく話まずい部分はなかったと思いますが落とされてしまいました。 正直何が悪いのか聞くこともできないため落とされた理由が分かりません。 大学を中退してから短期の仕事ばかりで職歴に穴が空いているのが悪いのもあると思いますが、これは修正できないですし、どうしたらいいのでしょうか。 顔のにきびがひどいため接客業として清潔感がないとみなされ落とされたのではと思ってしまいます。 文字だけでは分かりづらいと思いますが、面接で落とす際どういう理由が多いのでしょうか? また受かりやすい面接でのアドバイスを教えて頂けると幸いです。
私はアルバイト経験しかないのですが、どの仕事も1年半~3年ほど続けました。 飲食店のホールや家電量販店のレジ(接客)、衣料品販売(量販店)で、今回申し込んだ会社も接客業(アパレル)なので、アピールできるポイントかな?と思ったのですが、 職歴欄には、アルバイト歴と書いて、『株式会社○○ アルバイト入社』と記入しても大丈夫でしょうか? また一時期かけもちで2つバイトの時期が重なるのですが、その場合は年度順に書くべきですか?
入社?入店?退社?退店?などどのように書けばいいのでしょうか。
出来る履歴書の書き方を教えてください! 現在19歳の女です。大手の化粧品メーカーの美容部員(契約社員)の仕事にweb応募し、履歴書を郵送することになったのですが職歴の書き方で悩んでいます… 私は高校を中退しており、16歳から今までの3年程カラオケ屋、レストランでウェイトレス、バーテンダー、キャバクラなどずっと接客業をやってきました。 今回応募した仕事の詳細には『お客様に喜んでもらいたい、誰かのためになりたいという気持ちを最重視し販売の経験がない方でも採用しています』と書いてあり、 私としては『3年程アルバイトではあるが接客業をやってきた、初対面の人とすぐに打ち解けられるなど接客には自信がある』とアピールしたいのですが、 やはり正社員としてではなかったので職歴の欄には書けないのでしょうか? だとすると就職したことのない私は職歴に書けるものが何一つないのですが… アルバイト歴から接客業をやってきたとアピール出来る履歴書の書き方を教えてください! また今回はアルバイトではなく契約社員で応募、しかも百貨店に入っているような大手の化粧品メーカーなので履歴書は手書きではなくパソコンで作った方がいいのでしょうか?
います。 職歴(パート・アルバイト含む) は、前の職場と、その前に学生の頃していたアルバイトも書いたほうがいいのでしょうか? よろしくお願いします。
のでしょうか?
前に飲食店のキッチンでアルバイトしていた事を書くか悩んでいます… というのも飲食店のキッチンで働いていたのは4年前の事で、5ヶ月程働いていましたがシフト予定を週3日で提出しても2.3週間に1度シフトが入れば良い方でした。そのため、しっかりと働いたのは数回のみでほぼ初心者の状態です。その後、短期含めアルバイトはしていません。 5ヶ月間毎週しっかりと働いていた訳でもないし今回飲食店の面接を受ける訳でも無いので、飲食店でのアルバイトの事を書いてしまうと逆にマイナスになってしまうのではと思っています。 今回が初アルバイトと言おうと思っているのですが、皆さんはどう思いますか…?
では 『短期のアルバイトをしてた』 と言ってしまいました。多分履歴書にも職歴のところでは無く志望動機の欄あたりに短期のアルバイトをしてた旨を書いた気がします。 それで書類に目を通したところ、自己紹介経歴書のようなものがあり、項目には 『職務経歴(最終学歴からすべて書くこと)』 と書いてあり、一番下の注意書きには 『嘘の記載をした場合解雇』 というような警告もありました。 ずっと無職で、本当は短期アルバイトはしてないのですが……何か書かないと『短期アルバイトの事もちゃんと記載しろ』と言われたりしますか? 辞退するべきでしょうか……。 内定はもらい、入社日も近づいてます。でも嘘を書いた事、嘘をついて面接した事がばれたら解雇ですよね?試用期間が半年もありますが毎日嘘に怯えて出勤すると考えると怖いです。
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