回答終了
社会保険加入)(製造) ↓ アルバイト(2ヶ月)(親の扶養)(飲食店接客) ↓ アルバイト(2ヶ月)(親の扶養)(仕分け作業) ↓ アルバイト(約2年)(社会保険加入)(品出し・接客) この場合、これらの職歴は全て記入した方がよいのでしょうか? 調べたところ ・パートとか関係なく全ての職歴を記入する ・3ヶ月以内の職歴に関しては記入しない ・アルバイト・パートの職歴は社会保険に加入していた場合は記入する ・パート・アルバイトは基本書かないが、応募する企業にアピールできそうなものなら記入する 等、色々な意見が出てきてよくわからないので教えていただきたいです。 ちなみに応募するのは事務の仕事です。
解決済み
ら正社員じゃなくて融通の利くアルバイトやパートで生きていくのもありでしょうか?
履歴書の書き方はそれぞれどのように違いますか?
んとですか? またこの正社員になるのは試験を受けなくてもなれるということでしょうか? 教えてください 追記7年目から自動的に正社員になれると書かれてましたがほんとですか?
れますか?副業は禁止ではあります。
遇などは記載されてるのでわかるのですがいじ働いてみての中身というかどのような差があるのかアパレル経験者の方に伺いたいです
。その後同じ職場内でアルバイトに切りかえるということはできるのでしょうか? 正社員での有給の方が日給的にいいのでそうしたいのですが。。。ちなみに、有給は月2日しか使えないとなっています。
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