会社員の方に質問です( 性別、年齢、会社の規模など問いません ) ①収入には満足していますか? ②会社員の仕事内容を具体的に教えてください。 ③その会社を選んだキッカケ、決め手はなんですか? ④通っていた高校の偏差値を教えてください( 60代前半など大まかで大丈夫です ) ⑤私の目指している高校が50前半( 現在中学3年生 )なのですが、そんな人間でも生活出来るくらいの収入は貰えますか? ⑥後悔していますか? ⑦残業や上下関係などについてアドバイスあれば教えてください。 答えられるのだけで大丈夫です。 回答お待ちしております。
回答終了
んが2人)がいます。 その方は綺麗でいつもにこやか、しかも雰囲気や所作が上品です。 言葉遣いが丁寧で、コミュニケーション能力も高い。 彼女に話しかけに行く男性は、20代前半から60代前半に至るまで、様々な世代なのですが、彼女とそれは嬉しそうに話しています。 女性はたとえ40代になっても、彼女のようであれば、どの世代の男性からも丁寧な扱いをしてもらえるものなのでしょうか?
られるんでしょうか? たとえば、未婚の女性(30代)に、 「誰でもいいからはやく結婚して子供作れば?時間がないよ」 とか、 「女性の機嫌が悪い日は生理と関係あるから、カレンダーにチェックいれてる」 とか… 転職してきた女性(60代未婚)に言われたのですが、何だか気持ち悪くて仲良くできません。 このくらいの発言はただの雑談でしょうか?
解決済み
きたり、除菌スプレーをかけようとしてきたり、とにかく腹が立つことばかりしてくる男性社員(60代)がいます。私はアラサーの女で 、親子以上に離れている男性がなぜそこまで近づいてくるのか不快です。 嫌な顔をすると、今度は急によそよそしくなり、「ええと、名前なんでしたっけ?」と知らない人かのような失礼な態度で接してきます。 とにかく、失礼な態度でまとわりついてきてうっとうしいしイライラします。 この男性、一見良い人で評判ですが、寿退社した超美人の20歳そこそこの女性にも、まるで友達かのような馴れ馴れしい態度で接していて、女性が寿退社した後はその女性を尻軽などと悪口を言いまくっていました。 しかし男性や上の立場の人にたいしては紳士のような態度で接していて、その違いにも腹が立ちます。 男性本人はその容姿からおそらく、若い頃から全くモテなかったと思います。 それなのに女性に堂々と失礼な態度をとれるのは、どんな心理なのでしょうか。
ベートのことを聞かれ、私もついつい話してしまって時にはグチもいったりしてしまいました。 昼は二人で食べているため逃げ場もなく、ほかに話題もなく。。。 そこまでならまだいいんですが、その方が、社内のいろいろな人に話していて、 いつの間にか旦那は社内で 「人はいいけどマザコンでなよなよ男、共働きなのにお金がなくて弟(私の)から車をゆずってもらった甲斐性なしオトコ」 (私の弟が新車を買ったため、古い車を安くゆずってもらったのです。) になってしまってます。 しまいには私達の結婚式の写真を見たそのおばさんの知り合いからも 「この男はダメだね。みるからにマザコンだわ」 といわれてしまってます。(言われる筋合いないんですが) 4年間子供ができなかったことも(まだつくってないだけですが) 「もう子供がいてもおかしくない。何のために結婚したの」 とかとにかく干渉してきます。 話題もないので話してしまった私も悪いですが、干渉しすぎですよね? そしてどうしてどんどん広めるのか? 社内でとんでもないオトコに思われ旦那にも申し訳ないです。 言いたい人には言わせておけばいいでしょうか?
方過ぎに来店されたお客様(多分20代半ば男性)がお買い上げ頂いた料金に対して1万円札を出されました。 当方自動釣銭機に入金した所、釣銭機がトラブル起こし釣銭が出て来ない状態になりトラブル解消の為上司と共に釣銭機メンテナンスを行いました。 無事、詰まっていた釣銭が出て来たのでお待たせしていたお客様に少しでも早くお返ししたいと思い、釣銭を渡そうとしたら「その金渡すの」とキレられました。 そこで、質問なのですが釣銭機に詰まっていたので、シワになっていたり多少破けてたりもしましたが、お金の価値には代わりありません。 お待たせしては悪いと思いお渡ししようとした釣銭でこんな事言われるとは思いもよらず、上司と共に驚いております。 何より、お客様の横柄な態度と言い方に私共は(何の為に急いで復旧させたの?言っちゃえばお客様の出した1万円札が詰まったのだけど)と言いたくて仕方無かったです。 お金って色んな人の手を廻るものですが、発行されたばかりのもの以外は、見方によれば全て汚いですが、自動釣銭機から出て来るものに対してそんな言い方は無いと思うのですが、皆様はどぉ思われますか? 補足 当方50代女性 上司60代男性 お客様おそらく20代半ば 自分がお客様の立場でしたら、受け取ります。 どぉしてもお年玉とか、この時期で綺麗なお金が必要であれば両替業務をやってる銀行に持ち込みます。
レジ待ちしてたところ、前方のサービスカウンターで男性(50代後半?60代?ぐらい)が声を荒らげており、清算後にサービスカウンターに用事があったので後ろで聞いていたら、どうやらこの男性が売場ですれ違った従業員から挨拶されなかった、とのクレーム内容でした。ずっと怒っててサービスカウンターの女性従業員(パートさん?)と男性従業員(社員?)が謝ってました。「え⁉︎そんなことで⁉︎」と従業員の方が不憫でしょうがないと思いました。 この男性が何者で、これ以外に何か別のクレームも合わせのことかは不明ですが、とにかく自分に挨拶が無かったことをしきりに怒っていたので、多分挨拶無しだけのクレームと思います。こんなことでいちいちクレームつける人ってどうなんでしょう。自分は「歳上なのに器小さい恥ずかしい人だな」と思ってしまいましたが、挨拶しなかった店側も責任あるんですかね?
気になり退職しました。 数ヶ月休み、同業種の小さな会社に正社員として転職しました。 しかし、毎日2時間強制サービス残業があり、それをこなした後1時間1000円の残業代がつくという労基法を無視した独自ルールでした。基本給も低く計算したら最低賃金以下でした。 生活も苦しく将来性も無いので時給の高いバイトでもした方がマシだと思い、とりあえず異業種の営業のパートに転職しました。 ノルマ無しとなっていましたが目標と偽ったノルマがあり件数が低い日は社員から罵声を浴びせられました。結局体調を崩して辞めました。 数ヶ月休み、以前の業種で仕事を探し直しなんとか入社に至りました。 社長と役員数人が出資して作った小会社でした。 60代の女性が代表で、誰よりも遅く来てほぼ定時で誰よりも早く帰る上、気に入らない事があると連帯責任といい会社の業務を全て止めて全員を数時間にわたり罵倒します。週に3日前後の頻度です。 そのせいで夜中まで残業をしているにも関わらず、わざとゆっくり仕事して残業代稼ぐなと言ってきました そんなこともあり、みんなで頑張って仕事を前倒しして定時で帰れる日がありましたが、帰る事ばっかり考えて仕事をするなと言われて、さほどやる事も無いのに遅くまで残業させられました。 言うまでも無くその他にも理不尽なことがありすぎました、病気が再発して辞めました。 社会人7年目…。 もう1年くらい病気で自活できていません。 私の転職歴ではまた理不尽な事が多い会社にしか勤めることはできないでしょう…。 もう働くことに、生きていく事に疲れました、相談できる人もいません…。自殺防止ダイヤルに電話しましたがただ辛かったですねというばかりでした。 絶望で先が見えません。やはり死ぬべき人間は一定数いるのでしょうか。
泊りの部内旅行にも、部内の飲み会にも普通に参加します。 男性は、30代後半~60代で、私は20代前半です 。 男性しかいない中に、参加してくるのって、いかがですか? ノリが良い!と思ってくれてますか?
。 現在、35歳女性です。 最近中途採用で入社したのですが、配属の部署での人間関係がうまくいかず困っております。 私の配属になった部署は、60代の男性が2人、20代の男性が1人いらっしゃるのですが、なかなかその輪に入っていけず、このまま行けば仕事にも支障が出てくるかなぁと不安になっております。 60代のAさんが責任者なのですが、20代の男性と気が合うらしく、とても仲良しでいつも楽しそうに話しておられるのですが、プライベートだけなら関係ないのですが、仕事もその方にばかり振ったり、仕事を手伝ったりされており、そこに自分から積極的に入っていくことができずに、やる気ないって思われてるのかなと日々不安になってあります。 ちなみにもう1人の60代のBさんは、他人のことなどあまり気にされない自由な方です。 Aさんは20代の男性をとっても可愛がっているので、自分の知識を惜しげもなく教えているのだと思いますが、あまり関係のない私がそこに入っていくのは邪魔と感じられてしまうのでしょうか? 皆さんなら、2人の関係性など関係なく、仕事のために積極的にいきますか? 女性と男性でまた関係性の作り方は違いがあるのでしょうか? うまく言葉に出来ずにわかりにくいかもしれませんが、ご意見いただけたら幸いです。
求人の検索結果を見る
60代での転職は難しい?転職事情や転職に成功するポイントを紹介
人生100年時代という概念が提唱され、若者から高齢者まで活躍できる社会づくりが課題となっている昨今、60...続きを見る
2023-12-11
60代で資格取得を目指すなら?選び方とおすすめの資格8選を紹介!
仕事や普段の生活で生かせる資格を取得すると、就職先を探すときにも役立ちます。定年や再就職が増えてくる60...続きを見る
30代女性の転職は難しい?スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか?しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
2022-08-08
20代の女性が転職を成功させるには?4つのポイントや注意点
ライフイベントやキャリアチェンジなどを理由に転職を考える20代女性は多いのではないでしょうか?同じ20代...続きを見る
40代女性の転職はハードルが高い?成功させるポイントと注意点を解説
「子どもが成長したから本格的に働きたい」「パートから正社員へキャリアアップしたい」といった理由で、転職を...続きを見る
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は?ポイントについて解説
選考対策
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
働く女性必見の転職マニュアル。仕事の選び方から企業の見極め方まで
働き方を考える
「やりがいのある仕事を見つけて、キャリアアップしたい!」と考える女性に向けて、転職を成功させる秘訣をまと...続きを見る
2022-09-12
女性の平均年収はいくら?年収を上げる方法とおすすめの貯蓄法も解説
法律とお金
平均と比べて、自分の年収がどの程度なのか知りたい女性も多いでしょう。平均年収が分かれば、転職する際に給与...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です