仕事をしていました。私的にはとても素晴らしい旅館だなと感心しました。なかなか雇用するのはリスクがあるし、旅館の支配人も素晴らしい人間だろうなと感銘を受けました。 が、しかし、アルコールの注文しても間違って持ってくるし、平気で注文を忘れたりする始末です。 いくら障害者とはいえ、私は前線で仕事をしている以上は客に充分な満足を提供できないなら前線に出すべきではないと思います。客はお金を払ってサービスを求めているのに、それに対応ができないとなれば問題外です。これが健常者だと間違いなく客から不平不満が続出してるはずです。 正直、私は今回の旅館には二度と行きたくありません。これは配膳時だけの問題ではなく、旅館全体の問題だと考えます。 私のような考えは人間が小さいのでしょうか??皆様はどのように思いますか??
解決済み
。ある日、栄養士の若い女の先生が手伝いたいというので手伝ってもらいました。順調に給食を作り終わったのですが、配ぜんの時に普段からやっていた給食の余りで作ったもの(創作レシピというか廃棄処分はもったいないので余ったチーズでちょっとしたつまみ的なもの)を配ぜんしてしまい学校がプチパニックになってしまいました。当然校長先生はお怒りで給食を作る私たちの会社と契約を切ってほかの会社と契約をしてしまいました。しかし、この配膳をしたのはこの栄養士の先生でもしこの栄養士の先生がいなければ私たちは普段どうりだったのですが、私たちも向こうが教師という立場上栄養士の名前は一切出しませんでした。もちろん、栄養士の先生を調理場に招き入れることはだめなことなんですが人数も少なくどうしても手伝いたいというので手伝ってもらっていました。さらに、この栄養士は私たち給食のおばちゃんたちの悪口を校長先生に言っていたらしく私たちは頭に来ています。なんか復讐材料がないか思っていると、ここでチャンスが! なんと、その栄養士は既婚男性教師と不倫関係にあったのです。すぐ、校長にも言ったのですがもみ消された感じで学校という教育する立場の人間が社内不倫的なことをしていたので最低でも移動くらいはあるかなとは思っていたのですが、まだ学校に居座っているのです。校長にも言ったのですが彼女とは話した的な感じで流されてしまい、その栄養士も男性社員とはまだ連絡を取っているそうです。教育委員会にも訴えようか迷っています。(隠ぺい工作された?)なにかいい復讐方法はありませんか? まとめます いつも給食の廃棄で簡単なつまみをつくっていた ↓ ある日栄養士が手伝う ↓ その栄養士がそのつまみを間違えて配ぜんする ↓ 学校パニック、校長激怒 ↓ 会社契約解除、ほかの給食会社と契約 ↓ 栄養士の名前だそうか迷ったが結局ださないで悪いのは全部私たちに ↓ 後々わかったのが栄養士は裏で悪口を言っていた、男性教師と不倫関係にあった って感じです。 備考 ・男性教師の奥さんは不倫しているのに気付いている ・校長は注意はしたらしい ・栄養士は注意された後にもバレンタインデーに男性教師にチョコとプラスαでなにかあげる ・そのチョコで奥さんが栄養士にメール(あなた不倫してますか?的な) ・不倫の証拠のメールはこっちが持っている 文章力なくてすみません。知恵をお貸しください
と既に何名か利用者様がいます。 私は既に来られた方でVs測定で異常があった方の再検(主に血圧)を、初めに行いその間にもぞろぞろと来られる為誘導しながらVs測定全員の測定が終わった後はノートや薬の預かり忘れが多い(私が出勤する前の利用者も含め)為確認し、内容チェック。忘れ物がないかなど確認してます。 しかし、いつも朝の体操をしてくれるスタッフ(介護士)が入浴の準備など行っていると他のスタッフは私がチェックを終わるのを待ち体操をしてくれません。その為チェックを途中で辞めレクを行っています。機能訓練?だから看護師がしないといけないのでしょうか? 配膳後は、少し時間が空くのでその間にVs測定の複写や、ノートに(食事内容や、行った事(色ぬりや体操等大まかな事)を)記入。 私が出勤しているときは私が、休みの時は他の看護師がほぼ全て記入してます。 昼も朝と同じような流れです。処置をしている最中にトイレ誘導してくれと頼まれたりします。車椅子や、動作が緩慢な方のトイレ誘導は何故か私が、後は全介助の方の着脱も私が何故かしてます。何度かそれで、サビ残してます涙 他のスタッフは、フロアでのんびりしてるのになぜ… オープニングでスタッフ全員デイサービスは未経験との事で手探りで行っている状態ですが、これはあまりにも抜けが多いというか、無責任では無いかと疑問に思います。あと、私に頼みすぎでは?とも思います。私の手が空いている時は率先して介助をしたり、色んなレクを考えて行ってます。 処置の内容も、創部が何処にあるかなども私と管理職しか把握していません。他スタッフは把握しておらず「ここに傷がある!」と言われ、見に行くとそれ1ヶ月前から処置してるやつや!ってなるくらいです。管理職も曖昧ですが… 今度ミーティングがあるので、疑問点はお話しようと思ってはいますが、介護士などのスタッフの仕事内容はどの様なものなのでしょうか?全介助の方の着脱はしないのでしょうか?車椅子の介助もしないのでしょうか?処置の内容の把握だけでもしてほしいというのは求めすぎているのでしょうか? せめて、ノートのチェックや受け取りだけでもしてほしい!先日は処置の道具預かってます!っと言われ私も中身まで確認しなかったのがいけないのですが、いざ処置をしようとしたら大事なお薬が入っていないという事もありました。 看護師だから動きたくない!と言ってるのではなく看護師だからと言って仕事を押し付けすぎではないのか!?と思ってますがこれが普通なのですか?
か? 求人が出たので応募してみようかと思っているのですが、どういう感じの業務内容で、どれくらいキツイかを教えて頂けると嬉しいです。 場所は都内を考えています
(先週の土曜日)に、 オーダーを私は毎回確認しているのにもかかわらず、お客様には「もう一つ同じのを 頼んだのに来ていない、子供にも食べさせたいから至急持ってきて」と言われ逆ギレされました。 そのお客様があまりにも怖く、私自信も終始パニックになってしまい、え?という表情になってしまっていたそうです。もう一度料理を配膳した際に「大変お待たせしました」とお声がけしたつもりだったのですが後から店長に聞くと、何も一声掛けられなかったと言われ正直私自信も何が何だか分からなくなりびっくりしています。料理を配膳した際にも「あなたより上の人を呼んで」と言われ、直ぐに店長を呼ぶべきだったのですがパニックなってしまい直ぐに呼ぶ事は出来ず、同じアルバイトの子を呼んでしまい迷惑をかけてしまいました。 今日店長から電話もかかってくるので恐怖です。 アルバイトでもクビになることはありますか? 私自信、その後何組か対応しましたがあまりにも怖かった影響が大きく片付けの際にも空の瓶ビールも割ってしまい、接客も自信が無くしてしまいました…。 このような場合、私はクビになるのでしょうか?今後、どうしようか私自信も迷っています。
またパートで採用されました。1つの会社(同じ敷地内で)で飲食店やスーパーの様なお店がある職場です。 昔はスーパーの方にいて、今回は飲食店の所属になりました。現在働いて1週間目ですが辞めようと思っています。 理由は飲食店が向かないというのもありますが、人間関係がとても悪く、調理するスタッフと配膳するスタッフとの間に派閥があり、毎日板挟みで仕事中はずっと体調が悪いです。 調理スタッフの指示を聞けば配膳スタッフに怒られ、逆の事をすればまた怒られます。キツイ言い方で。 部署の移動ができそうなので、飲食の仕事が自分に合わないからと上司に移動を願い出たのですが、まだ1週間で合ってるかも分からないんだから、何も考えずに働けと言われ拒否されてしまいました。 もう1度、きちんと人間関係の事も伝えて移動させて貰えないか相談した方がいいのでしょうか? それともこんなゴタゴタしたところスッパリ辞めた方がいいと思いますか? ちなみスーパーの方は人間関係とても良好で、今も昔もスタッフは変わっていません。 出来ればスーパーのほうに戻りたいです。 今更人間関係のことを伝えても後付けなんじゃないかと思われる気もします。 どうするのがベストだと思いますか? わかりづらくてスミマセン…
ないまま押してしまって、20秒ほどお店を真っ暗にしてしまいました。幸い調理場での怪我やお客様のお服が汚れ たりなどは無かったのですが、店長さんが1卓1卓謝って回ったらしく、店長さんにも他のアルバイトの方々にも申し訳ないです。 ここで質問なのですが、このようなミスは同じアルバイトの人としてどう思われるのでしょう?自分は前々から気をつけてはいるんですが何度かドリンクをこぼしたり、配膳をミスしたりしていて、あまり使える人とは思われてないと思います。
は行けないのですが、どのようなバイトがいいでしょうか。
にマクドナルドができるのでオープニングスタッフの募集に受けてみようと考えています。 ただ・・・入れる時間は8時半~1時半なんで飲食業では厳しいですかね? 子供も居るので土日祝は出来れば入りたくなく、人が足りない時には入るくらいな考えでいます。 今まで結婚式場の配膳・ブライダル・コンビニ・飲食業と経験してきたんですががプラス材料になるんでしょうか? マクドナルドはよく行くので身近な存在なんですが経験がないので不安です>< HPから応募してみようと思うんですが、どれくらいに連絡があって どれくらいの研修(オープンするまでの何週間?)があるのでしょうか? 経験者の方アドバイスをください。
決まり、働き出して二週間が経とうとしています。ここの施設は系列で四施設あり、求人票では、介護職員募集 とのことで応募したのですが、実際には、施設の受付や食堂での配膳などで全くもって介護とは関係ないことをやらされております。 面接の時も採用後にも職種に関する説明もなく、給料や休日、勤務時間に関する説明もなく、不信感でいっぱいです。 希望としては、介護職につき三年実務を積んで介護福祉士の資格をとりたいと思っていたのに、明らかに時間の無駄です。こんな理由で退職を希望しても認めてもらえるでしょうか
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