は出るのでしょうか? また、会社の社長は即刻、ホームレスのような感じになるのでしょうか? 当方中学生なもので、この辺の事は疎遠なのです。 御教授いただけたらありがたいです。
解決済み
損害賠償請求を斡旋してもらおうと考えています。 即時解雇の場合、損害賠償請求は大体いくらぐらい(給料何ヶ月分ぐらい)が相場なのでしょうか? ちなみに、解雇予告手当、退職金などの手続きは終わっています(退職金は退職金共済からの給付です) 出来るだけ詳しくお答えくださった方にBAを差し上げたいと思います。よろしくお願いいたします。 即時解雇になった理由は、会社の車で仕事中に物損事故を起こしたためです。 ちなみに、事故車の修復代金は一部自腹で支払済みです。
に申請しなければいけないことはありますか?(必要なもの) また、退職してからしなければいけないことがあるとしたらどのようなこと がありますか? 無知な質問ですいません。
上記の条件の会社に入っていますが 会社をやめるか悩んでいます。 東京の上場しているある程度大きな会社です。 やめたい理由 ・上記4点(残業代なし、ボーナスなし、住宅手当なし、退職金なし) ・昇給制度が曖昧(噂によるといい人で3年働いて5万上がるとも聞いた) ・現在手取り23万、見込み残業代として9万、基本給13万とのこと。 ・新人だからボーナスがでないのではなく一生でない ・したい仕事ではない 最後に関しては自分の問題なので仕事だと割り切ることも大切だと思いますが どうがんばっても、どうサボっても給料は変わらないと考えたら 何の為に働いているのかわからなくなります。 確かに座っているだけで体力的にはきつくないのですが。。 逆にこの会社の好きなところは ・人間関係がよい ・勤務形態がすき(土日は必ず休み) ・同期が仲いい だと思っています。 一方、友人のつながりで大阪での求人の話があります。 ・手取り28万 ・歩合あり ・住宅手当あり ・残業代なし ・平日休み ・新規営業 上記のような条件なので、大阪の家賃は東京の半分強ほどなので この条件で働けるのであれば金銭面的にはどう見てもこちらがいいと思います。 新規営業でやった分だけ歩合がもらえるのも私の性格にあっていると思います。 ただ、後者は男性が多い職場であり(私は女性です)体力勝負なところが あるので結婚してから復帰するのは難しいイメージです。 そこで再度転職をするのか(そのとき3回目)を考えると 今の職場の環境は好きなので我慢して査定で給料をこつこつ 上げていったほうが将来的にはいいのかと思い、決められません。 短期で見ると後者 長期で見ると前者(今の会社) なのかと思うのですが、30代の方に実体験含め ご教示いただきたく思っております。 実際、結婚を機に退職すると30代になって 3回目以降の転職は難しいのでしょうか? まだまだ社会人経験が浅いので、 もし浅はかな考えがありましたら教えてください。 長文読んでくださった方、ありがとうございます。 ご回答よろしくお願い致します。m(__)m
のお金は2ヶ月分もらえるのですか? どれくらい貰えるか教えて下さい。
職。現在週2日、雇用保険は4年加入。現在前職を活かし、週2日(月 8日から9日) 6ヶ月の契約で時間雇用されています。 1.雇用されている場合は、失業給付が受けられないのでしょうか? (失業給付の方が、現在の賃金より、高額です。) 2.効率化退職は、自己都合退職と同様の待機期間がありますか? 会社から離職票が届かないため、ハローワークはまだ行っていません。 詳しい方、教えてください。
だったら良いのかあまりよく分かりません。 事務職に就きたいんですが、給料がいくらだったら少なくて、いくらだったら平均で、いくらだったら多いのでしょうか?
る位です。 退職金等は一応ありますがないに等しく転職を考えています。 お互い年齢は26歳で結婚前に転職か結婚後に転職かとても悩んでいます。
は子供もいないし不動産もないので 子持ちの人が払ってる不動産と子育ての教育費を単に金融資産に変えただけ なんですよね 給料安いから不動産や子供は持たない(持てない)選択をして 一生懸命貯めてきましたが 不動産なしの4000万なんて結局意味ないのかなと思い 虚しい気持ちがあります 仕事もできない(元からやる気がない)タイプなのですが 会社に居ることができるうちは居座って60歳くらいで辞めたいです まあそれでも贅沢なんてできないですけどね いくら貯めたら安心できるんでしょうか 先が見えないです
ワークに申請をして、失業給付金が3ヶ月程貰えるのですが、ハローワークに提出した証言は裁判などを起こす歳に有効でしょうか? また、暴力を振るわれるというパワハラは慰謝料いくらぐらいもらえるものでしょうか?
回答終了
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