総支給20万無いです。 日祝休みで年末年始約1週間、GWも盆休みもあります。 有給もかなり取りやすいです。 仕事内容は食品工場なので仕事を楽しいや、やりがいがあると思った事がありません。 正直単純すぎて性に合わないしストレスが溜まりまくってます。 転職候補は接客業です。 現在の職の前は長い間同じような業種の接客業をしていました。 ある程度知ってる職なので自分には向いてるのは一目瞭然です。 やりがいもあるのは知ってます。 給料は22万程度。(私の地域ではまぁまぁです) ただ休みは月8回のシフト制です。 接客業なので日祝は取れなくはないがあまり休めないと思います。 年末年始とかもたいして連休はないだろうしGWなんて関係ないと思います。 年間休日は同じぐらいになると思います。 皆さんならどちらかならどちらを選びますか? 子供もいて正直今の給料じゃカッツカツなので転職を考えたのですが、子供も小さいので日祝休みの方がいいのかとか色々考えて進めません、、
解決済み
録をして2年実務経験を積み、この度転職することにしました。社会保険労務士事務所や社会保険労務士法人に絞ってエントリーをしていますが、履歴書や職務経歴書を送っても面接にすら進めません。 年齢や転職回数の多さ(20回以上)など他の要素も大いに影響しているのでしょうが、今回転職活動をしていて思うのが「社会保険労務士事務所勤務経験者求む」という求人が多いことです。私は社会保険労務士事務所・法人での勤務経験はありません。社会保険労務士事務所や法人は民間企業での社会保険労務士業務経験者を嫌うのでしょうか。それとも47歳で2年の社労士業務経験では少ないということなのでしょうか。 民間企業とは言え社会保険や雇用保険、助成金の手続、就業規則・36協定書の作成・締結・提出、給与計算、労務相談など社会保険労務士事務所や法人でよく行われている業務は一通りやってきたつもりです。社会保険労務士事務所勤務経験者と民間企業での社会保険労務士業務経験者とはどこがどう違うのでしょうか。 どなたか詳しい方、ご教示頂ければと存じます。
卒で、営業と営業サポート(バックオフィス)を経験し、 一昨年にITの会社に転職し、現在SES業務をしております。 現在の会社では入社当時にプログラマーになりたいと思い、入社しましたが、誰でもできそうなテスト業務の現場ばかり参画しておりました。 そして入社してから2年半が経ち、今月ようやくプログラミングができる現場に参画しました。 私のプログラミングのレベルは実務経験はなく、独学で勉強したぐらいなので、基礎の知識しかありません。 現在は現場の人に教えてもらいながら仕事をしておりますが、毎日頭がパンクしそうです。 業務を進めながら知識をつければいいやと思っていました。 考えが甘かったです。 毎日覚えることが多く、それに着いていくのもキツく、正直もうプログラマーの夢は諦めようと思いました。 現場のプログラミング歴20年の人に教えてもらってますが、教えてもらったことのほとんどが理解できず、理解するまでにかなり時間がかかります。 優しい方なので「わからなかったり詰まったら聞いてね」と言ってくださるのですが、そもそも何をどう質問すればいいかわからないのです。 圧倒的に自分の考えの甘さとキャパの低さと理解力のなさを痛感しました。 あれだけやりたかったプログラミングですが、もう辞めたいです。 それに加えてSEやITに向いてないんだなと感じました。 まだ1ヶ月も経ってないのに根性ないなと思われてもしょうがないと思ってます。 なので、転職を検討しておりますが、自分の向いてる仕事がわかりません。 前職の上長から言われていたのが、人当たりがいいから人事部やマネジメント系の仕事が向いてる、と言われたことがあります。 前職ではリーダー経験もあり、5人ほどOJTや下についていたことがあります。 そう言われたのを思い出し、人事部やってみたいなという気持ちが少しだけ芽生えてきております。 今の会社は人事部がおらず、面接は営業の人がやっているので、今の会社では人事経験はできません。 なので、人事部になるためには転職する必要があります。 転職サイトにも登録しましたが、本当に向いているのか、このままSEとしてやっていったほうがいいのか、毎日不安に駆られています。 みなさんは自分に合っている仕事をどうやって見つけましたか? また、こうやって悩んでいるぐらいなら転職した方がいいのでしょうか? よろしくお願いします。
間)の研究職に転職をしようと思っているのですが、 開発職と研究職は全然違うフィールドへの転職は難しいでしょうか? 面接とかどのようにアピールしようか迷ってます。 単純に知識のぶつけ合いですか? それと書類選考通や 面接の通過率はどうなのでしょう??
んとなくその企業の求人票を見返したら、勤務地のところに47都道府県全て記載があり、初任地希望考慮します。となっており、1番最後に(※全国転勤あり)とひっそり書いてあることに今日初めて気がつきました。 私は全国転勤の文言に気づかず、47都道府県あるうちの自分の希望する県で働けるものだと思って応募、選考を今まで進めてしまいました、、 私としては全国転勤はしたくないと元から思っています。 最後まで勤務地の欄を見なかった自分が悪いのですが、最終選考はどうしたらいいでしょうか、、 企業の方に事情を伝えて、地域限定職で選考をしてもらえないか聞くのはおかしいですか? とても行きたかった企業なので最終選考を辞退するのが気が引けます、、 ちなみに某損保大手企業です。
回答終了
前はディーラーで車を販売しており、 ディーラーの場合、 お客様は車を買いたくて来店されてるので 基本的に声掛けするとほとんどの方は反応してくれて 見積等色々提案出来たのですが、 今の職場は、 デパートの中にあるコスメ専門店で、 もちろん商品探してくる方もいるのですが 多いのが、たまたま通って見に来た方です。 私は、積極的に「ご来店ありがとうございます。何かお探しですか?」や スキンケアを見てたら、 「スキンケアでお探しですか?」と声掛けしてます。 ですが、お客様は大体、「見てるだけです」 といいます。 ディーラーで働いてた時の先輩に聞いてみると、 「◯◯気になってますか?」等の声掛けが 良いかもと、アドバイスを頂きました。 ですが、なかなか急にその様な声掛けをするのが 難しいというか余計逃げられるかなと思ってしまいます、、。 お客様が反応してくれる良い声掛けなど ごさいましたらアドバイス頂きたいです! よろしくお願いします。
い会社のスカウトがENから届きました。 私は福岡に住んでいるため、一度東京まで面接の面接をしに来いと 言われ、わざわざ東京まで出向きました。 軽い履歴書は事前登録で先方も目を通していたので、ほぼ確実に面接を組んでもらえると思いENの事務所へ出向きました。 ところが、いざ話をしてみるとなんやかんや理由をつけて違う会社を進めてきます。 しまいには、2人がかりで説得しにきました。進めてきた違う会社に決めないなら転職諦めろとまで言われました。 私から見ると、スカウトは単なる釣りで、結局違う会社を進めるために呼び出したのかと感じています。 また、転職の仲介業者に入るバックマネーを少しでも荒稼ぎしようとしているようにしか見えません。 この場合、もともと行きたかった会社まで面接を取り次いでもらうまでしてもらうのが筋ですよね? キレていいですよね? 真面目に答えてくださる方、転職会社の方、お時間あればご回答をよろしくお願いします。 誹謗中傷のコメントは不要です。 また、いろんな方に目を通していただきたいので、同じ内容で様々なジャンルに投稿している事をお許しください。
遠に同じポジションでやらされて一生うだつの上がらない人生を送らされる…なんて事があるのでしょうか? 特に大企業とかで。 有能なのに全然認められず、落ち込んでいる友人に部署異動や転職を進めているのですが、どうも受け入れて貰えません。 本人は上司と一回やりあってしまった事があるようなのですが、その上司は去り、同じ部署に残ったままでここで見返してやると頑張ってるのですが、全然上げても貰えません。 なので、日本の企業(特に大企業)では、一度そう言う事が有れば、二度と上げて貰えないのか?と不思議に思ってます。 人事とかの就業経験があり、そこら辺詳しい方いらしたら教えて貰えませんでしょうか? 出来たら、何とか異動や転職を受け入れて貰えるように説得したいので。
で、未経験ですが、転職を考えています。 海外に28歳まで留学し、TOEICは915点取ったこともあります。 現在の会社は3社目になり、給与が低いのと、将来性を危惧しての転職です。 因みに、貿易事務を約3年間していました。 転職のために、ハローワークに行き、紹介をしてもらい、履歴書を送っているのですが、未経験はだめと言われます。また、転職斡旋会社に登録していますが、中々紹介もしてもらえません。 やはり、未経験の分野で37歳ですと転職するのは難しいのでしょうか? このまま、諦めずに転職活動をして行けば道は開けるのでしょうか? 今の会社は就業規則で、辞めるまで2ヶ月かかります。それがネックになっていると言われることもあります。 どうしたらいいのでしょうか?
異動しましたが、現在転職を考えています。 異動先の業務はほぼ私1人でこなしている状態であり、私が 退職すれば会社に迷惑がかかることは分かっています。しかし、身体的にも精神的にも非常に辛いです。 転職には困らない業種なので転職活動自体には不安はないのですが、同じ会社に勤めている妻に迷惑がかからないか不安です。 妻とは同じ会社ですが職場自体は別で、普段も全く関わりはありませんが、「会社に迷惑をかけた男の妻」として会社から嫌がらせを受けるのではないかと思っています。 妻は「そんなことより、今の仕事を続けて病む方が嫌だ。嫌がらせされたらやりかえす」と言い、転職することをすすめてくれています。 後に残される妻のことを考えて、今、転職すべきかどうか悩んでいます。転職は仕事を続けながらするつもりで、子供やローンはないので金銭面の心配はありません。 転職はやめた方がいいでしょうか? 転職するにしてももう少し様子を見た方がいいでしょうか?
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