ず、もう続けるのが辛いです。 転職を経験された方はどのように転職活動されましたか?次の仕事が決まってから、今の仕事を辞めたいと思っているのですが… アドバイスお願いします。
解決済み
司や周りに仕事が出来ないというレッテルを貼られてしまいました。ちょっとした嫌がらせもあり、辛いことが多かった為この春転職をしました。 新しい職場は、雰囲気が良くアットホームな感じでとても落ち着いて仕事ができています。 本来の自分が取り戻せそうで頑張っているのですが、先日他の社員がしてしまった間違いに気付きました。それがかなり重要なミスだったので、気づいてくれてありがとう!とお礼を言われた上、仕事できるじゃん!って周りの人に口々に言われました。 ここで私は嬉しいはずが、以前の職場で私が仕事が出来ないと言われていたことを、どこかで情報として知っているのでは?と不安になってしまったのです。ここは小さな町ですし、いまの同僚と以前の職場仲間が知り合いである可能性もあります。 新しく出直して、頑張ろうと思っていたのでとても不安になってしまいました。 そこで質問なのですが 仕事が出来るなーと思う人を私なら仕事できるじゃん!とは言わないと思うのですがどうでしょうか。
かかる仕事を4時間で終わらせろと言われて終わらなくて怒られる。 他にもあれができてない、これができてない、なんでやらない、ちゃんとやれ の罵詈雑言。 罵詈雑言は言いすぎかもしれないけど、でも私はそういうふうに感じます。 最初からできないとわかっているから辛いんですよ。でもそんなこと口が裂けても言えないし。 怒られても怒られても謝罪や怒られてないときにうまくコミニケーションとってなんとか乗り切ってますけどそろそろ限界。 会社が雇い続けてくれてるだけでありがたいと思ってますけど、限界。 かと言って他にやりたい仕事ないし、転職なんて今は考えられない。転職が厳しいのわかってますから。 どうしたら良いと思いますか?
回答終了
です。1年未満に辞めて転職するとき上記のことを理由に辞めたと言うのはおかしいでしょうか? また転職後は実家から通勤しようと思っています。
される事が多く辛いため転職を考えております。 そこで人脈を利用してある同業の企業から施工管理の内勤のオファーを受けました。 年収は現在より50万ほどアップですが年俸制です。賞与による前後がないので安定していると考えております。 退職金はありませんが、現職の退職金はたいしたことないのであまり気にしてません。 先方の企業の口コミサイトを見ると給料が安すぎるという口コミばかりなので、正直迷ってます。50万アップでお話をいただいているのに何故だろうと。 年俸制なので初年度だけよく見せて減俸されるのではないかと心配になっています。 休日の日数や有給休暇の取得について、社内の雰囲気や社員の関係等は悪い口コミはあまりありません。 口コミサイトは良いことはあまり書かれないことは分かっていますが、転職してこんなはずではなかったを避けたいので投稿させていただきました。 どなたかアドバイスがあればお願いします。
な人が多く、またドライでコミュニケーションなどに関しても淡白な印象です。 前職の営業職のときは、人と話すのが好きでノリのいい人が多かったので、よく飲みに行ったり、休憩時間などにくだらない話をしたり、辛い時に愚痴を聞いてもらったりしてました。 私の周りのエンジニアの人たちはすごく理屈っぽくて淡々と話します。共感とかリアクションとかなくて、心が通ってないロボットみたいな話し方をしてきます。 やはり職種が変わるとこういうギャップはあるものでしょうか。
続的なスキルアップもしなければならないため、その両立が難しく疲弊したためです。 今後についてですが、一旦会社を辞めて雇用保険を貰いながら転職活動をしたいと思います。 以下、自分の参考情報です。 ・転職回数は非正規など含めて6回 ・正社員歴は30前に初めて正社員、現職含め合計約5年半 ・最終学歴は大卒(Fラン)、大学を出てからは暫く就職できず3年半ほどニートに近いフリーター ・資格は運転免許、日商簿記2級、宅建、応用情報など ・発達障害で精神障害者保健福祉手帳3級あり 以下、希望条件などです。 ・30代や40代未経験からでもできる仕事 ・コツコツしたことが得意で作業中心 ・資格スキルなどは特に不要、仕事を覚えることが中心で資格のような継続的なスキルアップや勉強もなるべくしなくて良い ・残業は月20時間程度が望ましい ・休日は日曜に休めるのが望ましいが、希望シフトなどもあれば良い ・結婚などの予定は今後全く無く見込めないためその辺の都合は考えなくて良い ・正社員希望だが、契約社員など非正規でも構わない ・希望月収は税込みで20万円くらい ・希望勤務地は東京23区または千葉北西部 ・転職回数、ブランク不問 正直仕事の忙しさやスキルアップで自分の時間が取れなくて辛いので、自分の時間をキープしながら働ける環境が欲しいです。 給料はそれほど高くなくて構いません。 なので、上記のような希望条件に近い転職が出来ればと思います。 もし自分の時間が取れたら何か自己啓発の勉強を始める可能性はあるかも知れませんが、出来れば勉強しなくても良いような環境にしたいです。 現職はITで資格スキルだけでなく最新技術の勉強などで継続的な勉強をしなければならず、仕事の忙しさもあって勉強がままならなくなってる気がします。 つきましては今後の転職アドバイスなどを頂ければ。 宜しくお願い致します。
この度、新規生命保険会社へ転職を検討してます。 給与面は現状より年収は下がります。 ただ、社宅手当などを含めると可処分所得は転職した方が若干増えます。 退職を申し出たところ強く引き止められてます。 転職理由は、下記です。 ①全国転勤がない(子供の成長を見守りたい) ②立ち上げに携わりたい ③現職よりも事業の将来性を感じる ④仕事にマンネリがある ⑤尊敬できる直属の上司がいない 上司へは②までの理由を伝えてますが、 ・立ち上げの会社はうまくいかないこと辛いことの方が多い ・いずれは転勤の可能性が出てくるもの ・社宅制度もいずれは無くなる可能性もある ・現職では重宝されてる立場にいるのだからこれからのキャリアアップは無限にある ・同じ業界の待遇面が横滑りの転職では胸を張って送り出せない ・単に仕事にマンネリを起こしてるだけ ・転職するのは本当に今のタイミングしかないのか など、言われます。 喧嘩別れせず、穏便に退職するにはどのように伝えるべきでしょうか?
会社の面接を受けましたが、何も連絡がありません。 連絡はメールと言っていました。 1週間以上、連絡がなければ、こちらから連絡して大丈夫でしょうか? 夜も眠れないです><
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