2万円ということです。 50代で月収手取りで12万円台の方おられますか?
解決済み
そしてこの度、その経験もあって県内転勤の可能性ありの国家公務員試験に合格しました。現在より年収は100万ほど上がります。 最初の配属先は住んでる場所の近くという噂もありますがそれも本当かはわからず、直近で遠方配属になれば単身赴任になるかと思います。 子どもが大学進学するのは10年後、それ以降であればいつでも転勤はするつもりです。 事業所は6ヶ所あります。 4ヶ所は通勤可能 2ヶ所は遠方のため転勤を要します 夫は応援すると言ってるし数年先なら一緒に行くとも言ってます。でも子どもの進学を考えると転勤なしの今のままがいいのかもしれないと今更ながら迷っています。 邪な考えで、遠方配属になった時点で退職、再就職しようかとも思いましたが40過ぎてからの転職は難易度が上がりそうとも考えています。 現職)人事係長 年収350 残業多め 土日勤務 転勤の可能性なし 転職)公務員係長級 年収450万 土日祝日休み 転勤の可能性あり 友人に相談すると転勤決まったら退職は組織にとって迷惑だ!というごもっともな意見と いずれ転職をするにしても現職より一度自分のステージをあげるためのチャレンジは必要だと言う意見があります。 子育てをしながら女性のキャリアアップ、 皆様ならどう考えますか?
回答終了
す。海外(東南アジア)で営業経験が3年程度あります(今は日本にいます)。年収は600万円程度(32歳)です。英語はTOEICが900点、日常会話はできますし、英語での商談・新規のお客様も現地で獲得しました。現地では現地の方々のマネジメントもしていました。欲を言えば、大企業などに転職してもう少し給料がもらえると嬉しいなと思いますが、ここからの転職は可能でしょうか?是非教えていただきたいです。ちなみに現在の会社が3社目です。よろしくお願いいたします。
備士から転職された方はどのような仕事をしていますか? また、転職してメリットやデメリットがあれば教えて頂ければありがたいです。
ら500名以上の社員を抱える大手に転職しました。 元々部長職でした。年収も同等以上を約束されていたのに、学歴が短大卒であることなど、あとからアレコレ付け足され、結果的に前職から150万下がりました。 階級も下から3番目。 役職はなく平社員です。 転職して得たのはそう簡単に潰れない会社に入れたこと.元々は取引先だったので知ってる方々が多く、仕事はやりやすいこと。 人事評価は2期連続で最高評価をもらいました。全社員の5%しかもらえないそうです。ボーナスも評価分が僅か一万円程度増えただけで、昇給は月額で数千円。どこまで頑張ればいいんだと悩んでます。
上で税率が変わり10%から20%に上がるとネットで知りましたが、本当ですか? 今度転職するのですが給料を交渉して350万円にして貰いましたが、330万円の方が手取りが多いですか? 330万円と350万円で所得税はいくら違うのでしょうか
る傾向にあるのでしょうか?
たか?転職サイト登録しましたか?
いています。結婚してからはずっとパートでした。 現在家庭内別居で主人とは7年ほど直接話してません。 子供が全員大学を卒業した今、そろそろ離婚を考え始めています。 子供達全員巣立った後将来1人で生活していく中で、やはり直接雇用の正社員の職場で働きたいと思っています。 今は派遣なので気楽は気楽ですが賞与はなく総支給年収も220万円程です。 不安なのが、現在金融機関で60歳まで働いている窓口の方はあまり見かけず、私はどうなるかわからない状況で(今の会社は人員が確保でぎず今はやめて欲しくないと思ってると思いますが。)派遣なので3年以上支店にいられないので、あと半年程でまた支店異動になります。また一からの人間関係を築いていかないといけないのも不安の一つです。 そこでご意見を伺いたいのですが、 50代半ばの今、正社員、もしくは直接雇用の会社に転職した方が良いでしょうか。将来が不安で不安で。 今までの自分の考えを騙し騙し生活してきたツケが今きていると思います。 派遣で毎月手取りは15〜18万円はあります。賞与はなく3ヶ月更新です。時給も5年間一銭もあがりませんでした。 何も資格もないしパソコンもできないしこの歳で仕事は選べないのは分かっているのですが、健康ならまだまだ働けると思っていて。 70歳でも健康なら働いていたいです。 この歳でも転職は遅くないですか? 将来は1人になる予定のこの年齢で皆様ならどう行動されますか? 資格などにチャレンジしますか? ご意見参考にさせて下さい。よろしくお願いします。
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