めます。 年齢39男 家族、妻と子ども一人、 軽い精神疾患(うつ)あり。調子はよく普通の生活が送れている状態。 現職、電気工事士、必須資格(第二種電気工事士)、 年収350万 勤続年数9年 年休85くらい?(週休1日) 企業人数10人 退職金共済制度あり、家族手当なし。 興味のある企業 職種、電気の設備管理(必須資格、第三種電気主任技術者、第一種電気工事士) 年収、330万(ボーナスがでればこの額。ボーナスの制度はあるし去年は実績があるが一昨年の実績ではボーナス無し)この会社は業務手当、選任手当などの手当が豊富でそこで将来的に稼いでいくことが可能だとおもわれます。 年休120日、企業人数700人(就業場所15人) 退職金制度なし。 前者と後者を並べると退職金あるかないか。 月給こそ増えるがボーナスがあるかないか年によって違うと年収の計算ができない下手すると70万から減る。ただ、一番低く見積もっての数字なので資格を増やすことや、年数を重ねることで手当を増やしていくことで今の年収に届かせることは可能かもしれないと思えます。 一番大きいのが休日の多さで、週休二日を取り入れているので単純に休みが年間1ヶ月以上増えます。 それと、今の仕事は今はできているのですが正直60まで、それ以降続けようと思うと身体的に怖いです。 怪我をするかもしれないし、人生100年時代に体を酷使する働き方を続ける怖さがあります。 電気の保守点検になると身体的には70でも続けられると思います。そこで、退職金のぶんも取り返せるかなと思っています。 あと、自分の病気のことです。転職は多かれ少なかれストレスを感じますので、それでダウンしたらと妻はとても心配していてそれもわかります。 妻は年収の面でも心配しています。 それは自分もわかります。 ボーナスがあるのかないのかわからない会社では年収が定まらず不安ではあります。 ただ今の会社も年収はこれ以上上がることが期待できません。 休日、職場や新しい仕事についていけるか、将来的に考えて身体的に続けられる仕事に変えたい、妻の心配。 こういうことを複合的にみて転職をするのはありか無しか第三者的にご意見ください
解決済み
選考の時は書類を提出した次の日には面接しましょうと連絡がきたので不安です。面接に受かっていたら実際に一日働いてみましょうというのがあるのですが、そういうのも関係して結果が来るのが少し時間がかかるのでしょうか?それとも諦めた方がいいのでしょうか?
回答終了
0年の交通事故歴の記入欄があります。 赤切符などは切られたことはないものの、1度追突事故をしてしまったことがあります。 どのように書けばいいのかわからず、教えていただきたいです。 転職先で自動車の使用はなく、通勤のための報告書です。 記入せずに報告義務違反などと考えると不安であるので正しい書き方が知りたいです。 よろしくおねがいします。
そらく内定を頂けるとエージェントの方から連絡がありました。 その会社は条件も会社の安定性も問題ないのですが、非常に気になっているのが面接時の印象です。 まず、面接官の方々(入社後の上司)に一切笑顔が無く終始しかめっ面でした。 また、質問もなんかイジワルで、本当に?本当に?と何度も同じことを聞かれてこりゃ落ちたなという感じだったので、内定出そうと聞いて大変驚きました。 30分くらいの面接でも大変苦痛だったのに、入社後にその人達の下で働けるのかと不安になっております。。 条件や仕事内容が問題ないだけに大変悩んでしまい、質問させて頂いた次第です。 (他の会社の選考も進んでおり、どうしてもその会社でないとダメという訳ではありません。) そこまで気にする必要はないのか、むしろそこが大事なのか、ご意見を頂けましたら大変有難いです。 宜しくお願い致します。
派遣社員でしか勤務したことなく、工場勤務がほとんどでした。コロナの影響で事業縮小で契約満了になる事が多くて定着しませんでした。長く続くには、別の職種に転身したりしていく必要があると思いました。 今更、派遣社員でしか働いたことない20半ばの私はすぐにでも働ける派遣社員でも働けて生活出来ればと思い雇用形態は派遣社員のまま転職活動中です。事務系のお仕事であれば、長く勤められることが多いとの事で以前少しだけ販売業務などの経験もあったので幅広く未経験やOJTなどしっかり目の会社を提案してもらいました。特に特殊なPCスキルがない完全未経験でも行ける場所を提案してもらってもいい結果が得られません。 やはり業種は今まで長く務めてきた工場勤務の方が強いのかと思い生活もありますしそちらに切りかえて大量募集してる大手工場に面接に行きました。 実際、彼も入社しており紹介ということもあり、ここなら安心という点もあったので面接に行きましたが翌日には不採用のメールが来ました。 実際ここまで落ちると、私のスキル不足も事務系ではあるので納得ですが工場でも落ちてくるとどこも受からないのではと不安でだんだん気持ちも気力もなくなってきました。 工場勤務でも、落ちるのは彼氏と同じ職場だったからなのでしょうか?ちなみに、彼氏曰くは人が足りておらずすぐ辞める人が多いからどの部署も常に人員不足で困ってるので普通にしてれば受かると言うことで受けてみたのですが結果がダメでした。 また、どんな職種にも言えますがスキル云々の前に私の見た目や外見がよくないから事務や工場でも落とされてるのでしょうか? 私は確かに顔もそこまで良くないですし、見た目も細くなく太ってます。それでも、見た目とは想像つかない感じもしますが仕事はテキパキやりますし物覚えもよく今まで勤務しててもかなり工場や販売業でも成績は良かったです。 そんなのは、面接時に分かるわけじゃないけど最大限アピールしたり自分のセールスポイントになるので、派遣の担当の方に事前に打ち合わせしてから企業先の面接に挑んでます。 ここまで来ると、スキルより見た目で落とされてるのでは?と感じてきます。 ちなみに、面接ではハキハキしっかりと喋っており、職歴や退職理由、志望動機、なども明確に伝えています。 あまりに不安で面接担当をしてる友人などにも面接練習してもらいましたが、特に受け応えはしっかりしてて聞き取りやすいし問題ないと思うと評価してもらいました。 見た目や態度では落とす要素もないし、もしかしたらスキルが高いとこを応募しているか、そもそも募集してると言ってすごくいい人材がいたらその時はだとかボーダーラインが高すぎるなどが受からない要因なのかも? もし、見た目で合否を決めてるなら資格も経験もあった物じゃないしそんな会社こっちから断るべきだと友人のアドバイスでメンタルは保たれてます。 やはり、受ける企業や見る目がないから結局上手くいかないのでしょうか? く
く行っていません。今の環境下だと有給や半休も取りづらいです。 (書類選考が通っても面接ができず、辞退してしまうこともあります) そこで先に仕事を辞めて、転職活動をしようと思うのですが、、、 辞めた後の面接で「なぜ退職したのか?」と聞かれると思うのですが、 「前職でなかなか時間が取れず、転職活動に専念したい為、退職致しました」という理由は面接でマイナスになるでしょうか、、? 正直先に辞めるという不安もありますが、仕事を変えた、自分自身変わりたいって気持ちが強いです! 長文失礼致しました。 よろしくお願い致します。
くホワイトで、「この日は君を教育できる人がいないから、車校に行ってね!出社しなくていいけど、出社扱いにしておくから」と言ってくれたりします。 残業は基本無しで、休みも多いです。 しかし、業務が全く合いません。やめたい気持ちもあるのですが、ホワイトだからやめたくない気持ちもあります。次行った職場が今の職場より辛いものだったらどうしよう、と言う不安があります。 やめるべきだと思いますか?
しています。 どうすれば気持ちが晴れて、心から新職場に向かえるでしょうか? 30代前半の男性です。 既婚で、2歳の子供がいます。 強い志望があったわけではないものの、内定が出た会社に新卒で入社して、8年間働いてきました。 働く中で他業種(IT関係)に強い関心を抱くようになり、30代ということで未経験領域への転職のタイムリミットと考え、初めての転職活動。そこそこ有名なIT企業から内定をいただけました。 10月入社予定で、転職先への入社承諾、現職場の退職手続き、新居および引っ越しの段取り、全て完了しています。 しかし、転職活動中は憧れのエンジニアになれることに目が眩み、ある視点が抜け落ちていました。 それは、私は長男であり、実家をどうするのか、という問題です。 私の実家は現居住地の隣県の田舎、転職先は同県内で、妻の実家に近い県庁所在地です。 私の母に転職内定を伝えたところ、やりたいことへの挑戦ということで一旦は喜んでくれましたが、数日して電話口で泣かれました。 どうせ転職するなら、地元に帰ってきてほしかった。二人目の子供のことを考えると嫁の実家に近いほうがとの思いから転職を応援したが、一人で生活して家を維持するのは(父は他界しているので)不安になってきた、と言います。 私一人で実家に帰り、母といろいろ話しました。 実家近くに所有の空き家もあり、(地方都市とはいえ)都会で安くない家賃を払い続けるくらいなら、地元で住んだほうが余裕があって幸せな生活ができる。今は私の一馬力ですが、所有の空き家に住めば将来的に家を建てる、実家を畳む等の出費が抑えられ、妻も子育てに専念できる。地方は生活コストが安く暮らしやすい。 確かにその通りだと思いました。 また生まれ育った地域の自然の豊かさ、のどかさを再認識し、叶うならここで子供にはのびのび育ってほしい、とすら感じてしまいました。 10月からの転職は、もう取り消せません。後には引けません。 しかし、半年前の自分と話せるなら、「転職するな、現職場でまずは、地元近くの拠点に異動願いを出せ!」と伝えたいです。 年齢が許す限り、地元の公務員試験を受けようか、とすら考え出す始末。これから入社、というときなのに。 自分で下した決断なのに、優柔不断で、情けない限りです。 どうすればモヤモヤを振り切り、新職場に向かえるでしょうか? どんなことでもいいので、アドバイスやご意見をお聞かせいただければ幸いです。
ら商社の営業事務に転職して3ヶ月目の29歳です。 前の会社はのんびりした社風で仕事も比較的マイペースに出来た為、 商社の激務についていけずまいっています。 仕事を教えてくれる先輩は一回り以上年が離れています。すごく仕事のできる方です。 欠員補充で引き継ぎはなく、仕事の合間合間に簡潔に教えてもらうを繰り返しています。 全く初めて関わる商品の受発注、端末システムが複雑で中々理解できず、 教えてもらったことをメモして家でも復習しますが、 いざ仕事が始まると目の前の仕事に追われるあまり、パニックで教わったことが抜け落ちることが多いです。 入力した内容も入力することに精一杯過ぎて覚えていないことが多いです。 全てノートに記入して出荷まで管理し、家でも確認してようやく入力した内容が若干頭に残る程度です・・・。 「営業に確認しておいて」と言われたこともメモしたことすら忘れてしまいます。 何度も同じことを聞いてしまい、呆れられ怒られるたびに萎縮してしまってその次は聞けず、ミスをしての悪循環です。 こんなにも自分は仕事ができなかったのかと自分が情けなくて泣けてきます。 1ヶ月経った頃に「もう1ヶ月も経つんだよ?」と言われ、 2ヶ月が過ぎた先日も「もう2ヶ月も経つのにまだ一杯一杯?別のことも教えたいんだけど」と言われ本当に申し訳なく辛いです。 「今は暇な時期なのに、これで手一杯だったら忙しくなったらどうするの?」 と言われて絶望感しかありません。出来る気がしません。 前職が待遇面で退職した為、今回は待遇のいい会社を選んだのですが、 自分の能力以上の職についてしまったことを後悔しています。 あまりの辛さに再度転職を考えハローワークを見ていても「私にできる仕事なんてあるんだろうか」と落ち込みます。 向いていない、辞めたいと思いながらも慣れるまで辛いのはどの仕事でも当然だし・・・とも考えるのを毎日繰り返しています。 女性は私と先輩の二人しかいませんが先輩とは仕事のこと以外ではほぼ口を聞かず、 (休憩中も向こうも話しかけて来ませんし、仕事が出来ない負い目から私からも話しかけにくい) こんな調子でやっていけるのか不安です。 辞めるなら早い方が良いのでしょうが生活を思うと踏み切れません。 何よりこの程度で辛い、辞めたいと泣けてくること、試用期間からそこまで求められるの?と考えてしまう自分が甘いのかもと思うと誰にも相談できません。 私が甘いだけでしょうか?辞めるのは時期尚早ですか?
になること。 そもそも保育園の空きがあるか分からない場所になる可能性が高いこと(激戦区で1歳2歳枠) 復帰後、泊まりがけの当直勤務が月3〜4日あること。 以上で悩んでいます。 とくに保育園は入れない可能性が高く、そうすると育休を延長…それでも入れるのか、最悪、仕事を辞めざるを得ないかとも思っています。 そこで転職活動をしようと思ったのですが、目をつけているところが、メリットとしては、当直勤務がないこと。 朝30分の時短が可能なこと。 仕事内容が自分がしたいと思っていた業務。 子育てへの理解はあるらしい。 デメリットとしては、給料が100万以上は下がる。 休みが110日で、土曜日は月2〜3出勤あり。 仕事内容は正直やりたいとは思わない。 復帰は早まる。復帰予定より半年近く早くなる。 転職サイトをいろいろみましたが、今のところは基本は土日休み、年間休日120日です。 ただ、有給はあまり使う機会がなかったので、有給も全部使えるなら休みの日数的にはそんなに変わらないかもと思っています。 給料は他も見ましたが、転職するとなると100万以上低くなるのは仕方ないみたいで、ここはその中でも給料面では比較的上位のところでした。 転職することで育休手当は当然もらえなくなりますし、子供を一歳手前で復帰になるのでワンオペでやっていけるか不安です。 ただ、今の仕事だと真面目に保育園がなくて退職しかねないこと。転職したいときにこの求人がなくなってしまうかもしれないことなど、迷いに迷っています。 なにかアドバイスあればください!
求人の検索結果を見る
転職活動で抱きやすい不安って?具体例や向き合い方を解説
働き方を考える
転職活動がうまくいかないと、不安な気持ちになる場合があります。初めて転職する際は、特に強い不安を感じるで...続きを見る
2022-08-08
ブランクがあっても仕事できる?不安を解消する方法や面接対策を紹介
選考対策選考対策-面接対策
仕事に復帰したいけれど、ブランクがあって不安という人も多いのではないでしょうか。不安があるときは、解消す...続きを見る
2024-04-20
フリーターを不安に感じたら?取るべき対策や正社員を目指すコツとは
フリーターの生活に、不安を感じている人もいるのではないでしょうか?正社員への就職を目指そうとしても、社会...続きを見る
2024-02-13
面接結果の連絡が遅いときの原因と対処法。不安の解消法も解説
選考対策
面接日から日数が経っても合否が分からないと、悪いケースばかり頭に浮かんで不安になってしまうものです。しか...続きを見る
2022-07-11
バイトの探し方は?自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
転職が怖いと感じる理由は?転職を成功させるための下準備もチェック
転職しようと思っても、不安で踏み切れない人も多いのではないでしょうか?転職が怖いと感じる原因はさまざまで...続きを見る
2023-01-12
休職したら給与はゼロ?利用できる制度や休職までの流れを紹介
休職中は仕事ができない焦りや、生活費への不安が付きまといます。休職中の不安を少しでも減らすために、給与の...続きを見る
経理は将来性がない?危惧される理由と活躍できるスキルも解説!
仕事を知る
経理の将来性が危惧されているという話を聞き、このまま経理として働いていてよいのか不安を感じている人もいる...続きを見る
2023-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です