学しており、中国語と英語を勉強しています。 希望業種はメーカーか商社、希望職種は海外営業、経理、総務、人事、労務、生産管理、貿易事務です。 そして、この夏に長期休みを利用し、帰省してきました。 希望している企業連絡をし、会社訪問する機会をいただきました。 その際、人事の方から「外国語ができることがは分かったが、それ以外のアピールポイントがない」との話をされました。 確かに、私もこのことについて悩んでいます。 現在、簿記2級と貿易実務検定C級を取得しようと勉強中ですが、取得してもまだアピールポイントとしては足りないようです。 来年4月から帰省し、近所のビジネス専門学校にの1年制学科に通うことも考えましたが、学費が90万ほどかかり、こんなにも大金を出すのは惜しい気がします。 また、大学(日本)の経済学部の一般公開講義を受けようとも思いましたが、受講しても実践的な技術は身につかないと思いました。 このような場合、どうやって語学以外のアピールをしたら良いのでしょうか? 取得すべき資格などありますでしょうか。 また、ビジネス専門学校や大学の一般公開講義を受講することは、どう思いますか?時間やお金の無駄なのでしょうか。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、回答をよろしくお願いします。
解決済み
私は入社2年目の正社員で、25歳女性です。都内の私大を卒業後、零細企業で事務全般(メインは営業事務兼 貿易事務)をしております。 ここ半年ずっと会社を辞めたいなと思いながら中途半端な気持ちで業務をしていました。 そんな為、最近ミスがひどくて、会社に居づらい雰囲気になってしまいました。完全に自業自得で、友人にも社会人としていけないと言われ、甘えていると思うのですが、どうしても今の会社で頑張って勤めていく気持ちになれません。 会社は私を含めて社員5名程度の零細企業な為、社会保険や雇用保険、厚生年金等の福利厚生が一切ありません。入社してから知らされました。社長に社会保険に入りたい旨を伝えましたが、流されました。 同族系の企業で、私が入社したときは社長の親族以外の社員は皆退職していました。親切にして下さったので、人間関係は特に問題無く、残業もあまり有りません。というか仕事自体が少なく売上は数年前と比べるとかなり落ちています。そもそももっと良く考えてから入社するべきでした。 自分がこんな気持ちになってしまったのは、同族系企業で何でも相談出来る人がいないこと、あまり仕事がなくて将来が不安なこと、ここにいてもスキルも何も得られないということ、少人数制で何でもしなければいけないことと責任の重さが嫌になったことだと思います。 今のところ結婚する予定も無いし、長く働けるような環境の会社に転職したいです。 事務で内勤の為、在職しながらの転職活動は難しいです…会社にまだ辞意は伝えていないのですが、退職してから転職活動したいと考えております。 たいしたキャリアも能力もなく、資格は運転免許とTOEICスコア655しか持っていないので厳しいと思いますが… 職種はまた事務系の仕事をしたいと思っております。 だらだらと書き連ねてしまい申し訳ありません。 皆様のご意見お待ちしております。
職しようと考えています。 英語を使う仕事がしたいと考えた時に貿易関係の仕事がしたいと思うようになりました。 英語だけでは、不安なので、通関士の勉強にも着手し始めたのですが、 貿易関係に転職する際に有利になるでしょうか? もしくは、派遣でも良いので働くことができるでしょうか? やはり、経験がないと採用されませんかね?
転職に不利ですか?
易会社の求人で、1対1の面接でした。 面接官は、40代前後とおぼしき意外と若い目の男性で 創業年からすると二代目さんかな?と思われました。 面接前に、業務で使う事もあり英語の筆記試験がありました。 実際の業務で話しそうなビジネス会話の和訳と英訳だったのですが、 最後の長文を英訳する問題が時間が足らずに出来ませんでした。 その後面接に移った際に、私のテスト用紙を見て『最後まで出来ないと うちでは厳しいと思う』と、ある意味その場で不採用通告という様な 発言がありショックでしたが、今の私の実力がそれなんだから致し方ない と自己嫌悪しきりでした。 それでも一応、そこから面接が始まったのですが、 面接官は、元々の性格なのか、面接だからなのか分かりませんが、 私が緊張しながらも笑顔を忘れず受け答えしようがニコリともせず 終始無機質で淡々と事務的質問を続けて、余り私にそれ以上の 興味もなさそうな印象に見えてしまいました。 英語試験が芳しくなかった私の被害妄想かもしれませんが・・・ 別に、ふんぞり返って失礼な発言をするとか、そういうんじゃないんですが、 とにかく私の緊張が緩和されるどころか増す一方といった感じでした。 経営側に立つ人は、上から目線の態度の人が確かに多いとは 思いますが、自分の英語結果は別としても個人経営にしては親しみというか 温かみが感じられないなぁと寂しく思ってしまいました。 それでも、経験職種でもある貿易事務という部分でやはり第一希望 で面接に臨んでいたということもあり、『どうか英語の結果だけではなく 経験など総合的な部分でご判断して頂きたい』という様な事はお願い して面接を終えました。 皆さんはこんな感じの面接だった場合、どう考えますか? 条件として仕事が半年近く見つからず苦労をしている、その企業の商品や 職種には興味があり、就労条件もよい場合と想定して。 まぁ誰に聞かずとも、面接結果は120%ダメだろうと思いますが、 万が一青天の霹靂の如く通過してしまったとしたら、という意味でも お考え下さい。
きました。 最初の会社は、IT会社で、SEとして正社員入社。 その後、わずか3ヶ月で退職した後、出版会社で事務アルバイトとして 勤務し、今年の1月に辞めてから、ずっと転職活動をしています。 1番初めの会社を辞めた理由は、業務内容についていけないことによるストレスです。 現在、正社員希望で事務系(一般事務・貿易事務など)を探していますが、いまだ内定はでず・・・。 職業訓練にも通ったことがなく、資格も、自動車免許と秘書検定3級くらいです。 自分の考えが甘かったと、最近ようやく気づき、派遣も視野に入れ初めています。 ですが、前職での経験から、派遣やアルバイトでは、今後の不安が大きいです。 また、4月から、大学事務職員の応募が始まるので、そちらに挑戦しようかとも考えています。 そうなると、筆記や面接など、2ヶ月~3ヶ月は試験があります。 もし派遣をやる場合、こちらを平行できないかと検討中です。 諦めず正社員の転職活動をするべきでしょうか? それとも、派遣に切り替えて、実務を積みながらキャリアアップするのが賢明でしょうか? とにかくアドバイスをいただきたいです、何卒よろしくお願い致します。
か? 現在の会社に、勤務して約2年になります。 小さい会社で、私は、輸入業の貿易事務など雑務をしております。 先日、私の上司が、長年取引をしている業者に、税金関係の仕事を依頼をしたところ その対応が気に食わなかったようで、その上司が、自分の知り合いから 紹介してもらったという別の業者さんと、先日顔合わせがありました。。 そのときは、単に挨拶というかんじだったのですが。。その後上司が私に、今使っている業者をどうおもうか? また新しく会った業者さんの印象について、どのように 思うかと聞いてきました。 私は、別の業者とははじめて会って話をきいたわけで、詳細は不明だが、特別に 悪い印象は受けなかった。 今使っている業者さんのことに対しては私の日々の業務のなかでは、 特に支障はにない。 ということを伝えました。 そうすると、上司が「どうしようか?どうしたい?」ということを聞いてきました。 私はナント答えていいのかわからず、答えに窮していると、 上司は更に、自分は日常の業務には関わらないからよくわからないし そういう無関心な態度は困るというようなことをいってきました。 正直言って私は、日々の仕事さえまわっていけば、別に、安かろうと高かろうと、どの業者だろうと あまり関心はありません。今使っている業者さんも既に私が会社に入ったときには いた業者さんですし、どこと取引するという決定は 会社の経営者または管理者レベルの人間が決める事であろうと思うし、私の仕事は決められた 業者さんと連絡をとりあって仕事を片付けていく事だと思っています。 こういう考え方はまちがっているのでしょうか?こういう考え方は無関心なのでしょうか? ご意見をお願い致します。
が招いた問題でもあるんですが・・・。 将来的に、貿易事務の仕事をしたいと思っているのですが、高校で日商簿記2級をとったきり、実務の経験がないまま10年以上たってしまいました。 家計のことを考えても、何も収入がない期間が何ヶ月も続くような生活はできないため、1年以上フルタイムで働いた後、失業保険をもらいながら、公共職業訓練校で実務関係の勉強をしようとおもっていました。 登録型派遣社員として8ヶ月と少し働きました。自己都合で更新を見送り、別の仕事を紹介していただいたんですが、やはり条件が合わず、離職することになりました。 ハローワークで、次の仕事を探していたとき、初めて、「派遣社員は、1年以上仕事を続ける予測がたたない限り、雇用保険に入れない」ということを知りました。 現在、31歳で、子どももいるんですが、いつかはもう一人子どもが欲しいとも思っています。 年齢的な問題もあり、職業訓練を急ぎたいと思っています。(さらに、私が受講したいと思っているコースは、今後2年程度以内でなくなる可能性が高いといわれました。) 当初派遣を選んだ理由もそうなんですが、派遣で期間満了で退職すると、自己都合で更新しなくても、アルバイトや正社員を事項都合でやめたときのような、3ヶ月間失業保険の受け取りが先延ばしされることがないと聞いたので、今後も派遣社員で働きたいと思っています。 こんな私が派遣社員として1年未満働き、雇用保険にも入れてもらうには、 「長期を希望しています」という名目で入社して、更新のタイミングで「やっぱり更新しません」と言うしかないんでしょうか?
なのですが、その際に、国語・算数・英語・作文で計60分の筆記試験があると言われました。 小生は30代であ り、算数も忘れているし英語も得意ではありません。 やはり中途採用の最終面接の際の学力筆記試験も選考の合否に大きく影響するのでしょうか? 知識のある方、ご教示お願いします。 業種は貿易関連の事務職になります。
れをやっています。3年ぐらい。 その前はマンションや戸建てを売る仕事を10年ぐらいやっています。 (そもそも仕入れになった理由は個人に営業するのが辛くなったとのこと。成績もあまりよくなく・・。それよりも人気のありそうなところを見つけて仕入れするほうがいいと。ただでさえ低い給料なのに、さらに5万も低い仕入れの部署に行きました) 先日、突然旦那のところに「あなたに興味を持ってる会社があります。」という電話がかかっていました。 ヘッドハンティングとのことで怪しいと思ったけど、今の会社に不満もあったことから、喫茶店で話だけでも聞いてみようかな~と会ってみたそうです。 会ってみると、不動産系のサポートしている会社でヘッドハンティング業務もやっているとのこと。 (HPで確認してみました。) 「誰とは言えないが、貴方を推薦している人がいて、その人の紹介で連絡しました。」と・・。 仕入れの人材を探しているそうです。(商業施設などの・・) そのヘッドハンティングをしてほしいという会社は20年あまり続いている一部上場の不動産会社です。 でも、旦那は、「なぜ自分なのかがわからない。マンションの仕入れをする程度で、大きな物件(商業施設など)はやったことがないし。それを考えると素人に近い。そういうことをその会社は知っててヘッドハンティングしているんでしょうか?すぐに期待に答えられるかわからない。それでも自分に興味があればまた連絡してください。」と言ったそうです。 今の旦那の会社は新築マンションをやっているメーカーで、4~5年ぐらいの中小企業の会社です。(3年ぐらい前から中古マンションもやるようになりました。) 給料はかなり安く、少しの昇給も考えてくれない会社です。かなりワンマン社長で機嫌が悪いと殴られそうになるそうです。ここのメリットは、そこそこやっていればやっていける。楽だそうです。 私は旦那の給料だけではやっていけないので、前から働いている(5年ぐらい)中小企業の仕事をやっています。(購買、貿易事務、受注発注、を一人でやっています。ここ最近通常の仕事に加え、購買の仕事がプラスされました。) 小学生の子供がいるため、お昼休みも削り、なるべく早く帰れるようにしているのですが、それでも社長の次に帰るのが遅いほど大変です。家に帰るとすぐに夕食を作り、洗濯など家のことなどして、寝るのは夜中です。本当に疲れてクタクタです。 でも、旦那は家の手伝いは一切してくれません。 私としては、旦那にその一部上場の会社に行ってほしいです。 年収は200万ぐらいは上がるそうです。 そうすれば、私も今の会社を辞めて派遣で定時にあがれ、子供のもとに帰ってあげたいです。 それに、お互いに中小企業で数年経て、リーマンショックのようなことがあれば、(今は中国経済の不安などもありますよね・・)二人とも共倒れになった場合、どうやって子供を大学に進学させるんだろう・・とか不安材料ばかり考えてしまいます。 多分、旦那的には今のところは給料は安いけど(安いことについては自分さえある程度のおこずかいがもらえれば、家計全体の事はあまり考えてない。という考え方)週休2.5日ぐらいあるし、成績もうるさく言われないので楽。ワンマン社長にたまに切れそうになって辞めたいと一瞬思うけど、一部上場の会社でやっていけるのか不安という気持ちのほうが大きい。という感じでしょうか。 どうすれば、旦那にその会社に行ってくれるように仕向けることができるのでしょうか? 特に男性からの意見が聞きたいです。 ちなみに、私がその会社の転職会議などの口コミを読んで「こういう会社みたいよ。結構しっかりしているんじゃない?」って言っても、「へぇ~」としか言わなかったので。この作戦は失敗のようでした。
求人の検索結果を見る
貿易事務の年収が知りたい!未経験から目指すときに求められるものは
仕事を知る
貿易事務への転職を考えている人の中には、年収がどのくらいなのか気になっている人もいるでしょう。貿易事務の...続きを見る
2023-03-31
貿易事務はやめとけって言われるのはなぜ?やりがいと仕事内容も解説
貿易事務への転職を考えている人の中には、「貿易事務はやめとけ」という声が気になっている人もいるのではない...続きを見る
貿易事務の向き不向きが知りたい!持っていると有利な資格も
海外から商品を仕入れたり日本の商品を海外に輸出したりする仕事に興味があるなら、貿易事務が向いています。し...続きを見る
2022-12-28
貿易事務を目指す人向けの志望動機。採用が近づくポイントを解説
選考対策
志望動機を書いた経験がないと、どのようなことを書けばいいのか分からず頭を抱えてしまうはずです。貿易事務を...続きを見る
2023-06-21
貿易事務を目指す人向けの職務経歴書の書き方。選ばれるポイントも
転職活動をした経験がない場合、職務経歴書に何を書いたらいいか分からず、困ってしまうでしょう。職務経歴書に...続きを見る
2023-06-24
営業事務の仕事内容とは?必要とされるスキルや向いている人も解説
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
裁判所事務官の年収は?初任給や年齢別の給与・収入の上げ方を解説
裁判所事務官とは、裁判所内のさまざまな手続きや事務処理を担っている職種です。裁判所事務官を目指す人にとっ...続きを見る
2023-04-22
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です