辞めようか悩んでいます。 元々は、現場での販売職でしたが、2年ほど前に本部での仕事に異動になりました。 自ら希望した訳ではありませんでしたが、年齢もちょうど30歳目前だったし、この先のステップアップとして頑張ってみようと思い、やってみることにしました。 本部での仕事は、自分にとっては、正直厳しいものがありました。ひとつひとつ丁寧に教えてもらうというより、自分で調べて習得してください、という指導でした。 会社は同じであっても、販売とは全く異なる業務になかなか慣れず、少しずつ慣れてきましたが、今でもとても時間がかかる仕事もあります。 一度、指導していただいている先輩に仕事が滞っていることを指摘され、状況を打ち明けましたが、「自分も現場から本部にきて同じ仕事量をこなしていたのだから、私にも出来るはず。学校じゃないのだから、何でもかんでも質問するのはおかしい」と言われ、私も言い返せず、根本的な解決には至りませんでした。 また仕事のやり方や言動について、会社のトップに立つような立場の人から、直接社員全員の前で注意をされる場面も日常的に見る、いわゆる体育会系な社風です。 自分の部署以外の業務での残業も多くあります。みんなで協力してやろうという方針なのだと思いますが、体力的にも精神的にも辛いものがありました。 そんないろんな不満があっても、仕事だからと言い聞かせて、何度も何度も頑張ろうと思い直して続けてきましたが、最近あることをキッカケに、ふと立ち止まって仕事について考えたときに何の為にこんなに辛い思いをしながら、頑張ろうとしているのかがわからなくなってしまいました。 現場にいた頃は、お客様の喜ぶ顔や仲間の成長を見ることができ、それが原動力になっていたと思います。 今は、売上という数字は返ってきますが、誰かに褒められることもなく、注意されることの方が多く、やりがいを感じることが出来なくなってしまいました。 直属の先輩は、そんな会社の方針に添うように私に指導してくれているのですが、 会社への不満からかその指導も素直に受け入れられないこともあり、そんな自分に自己嫌悪になったり、もうダメだな、限界だなと思うようになりました。 小規模だし、そんな社風なので、自分から積極的に仕事に向き合わなければ周りの足を引っ張ると思いますし、続けていくのは難しいだろうなぁと思い、退職を考えています。 家族や親しい友人に打ち明けたら、味方をしてくれ、そんなに辛いなら辞めた方が私の為だと言ってくれましたが、 本当は私の考えは甘いのかな?と感じる瞬間もあります。 他の部署ですが、つい最近離職者が出て人員が少ない中、辞めるのが後ろめたいのかもしれません。 ですが、一度きりの自分だけの人生なので、 辛い思いをしながら、続けていくのはおかしいなとも思います。 客観的な意見を教えていただけると、少し気持ちが整理できる気がして、相談させていただきました。 どうすべきかは、私が決めることなのですが、ご意見などいただけたら励みになります。よろしくお願いします。
解決済み
か悩んでいます。 タイトル通りなのですが・・・ 新卒で入社後、1度同業他社へ転職しましたが美容部員として10年勤めてきました。 会社は大手有名メーカーで安定しており、販売員としては珍しく正社員ですしボーナスもあり 年収もこのご時世としては頂いているほうだと思います。 しかし20代も終わりに近づき、このままでいいのか悩んでいます。 以下、整理できておらず恐縮ですが・・・ ・このまま一生続けていける仕事なのか自信がない(立ち仕事なので体力的にも、精神的にも) ・このままキャリアが長くなり、評価されればいずれ店長を命じられる。が、私は接客は好きだが、店舗の統括や運営にあまり興味が持てない。 ・(今は彼氏すらいないですが・・・)将来もし結婚して子供を育てながら続けていける仕事ではない(土日休めない、終業が遅い) 今の時代、専業主婦としてもらってくれる結婚相手を見つけるのはあまりに無謀だと思うが、旦那さんが五時上がりの公務員か、主夫でも無い限り今の働き方はとても続けられません。 結婚しても続けられる仕事を、独身で身軽な今のうちに探すべきか? ・育児休暇や育児時間制度もありますが、正直利用すると疎まれます。 社内の先輩方は「独身もしくはバツイチ、キャリアウーマン出世チーム」と 「既婚・子持ち、家庭優先定時が来たらピタ帰り、出世願望なしのゆる働き主婦チーム」に分かれて、やや対立しています。 バリキャリチームは、子供が熱を出したとかでシフトに穴を空けがち、売り上げがいってなくても即帰りたがる既婚を 迷惑がっているし 既婚は独身をちょっとバカにしてるというか見下してます。多分、お互いがお互いを羨ましいんだと思いますが・・・ 人事評価をするクラスの女性上司になると、もちろん自身も独身バリキャリなので、既婚ゆるチームへの評価が厳しい。 総じて社内の既婚ゆるチーム社員は郊外店などに配属されたり、結婚したとたん店長を降格されたり(本人の意向なのかは不明)、なんとなく評価は低い印象です。 そして正直、未婚の若い社員にとっても同じ店に既婚・子持ちがいると、ちょっと迷惑なんです。 毎日早番、土日や年末年始お盆、クリスマスなどの休みも先輩、特に既婚が優先。 しわ寄せが来るのは若い独身。 私も一時期早番はほとんどなく、盆に実家にも帰れず、OLの友達や彼氏との予定も入れられませんでした。でもまさか文句も言えず。 同じ女性として働く既婚女性の先輩を応援したい気持ちは山々でしたが、だんだん実際問題キレイごとでは済まず、自分がすごくつらかったので、自分も後輩にこんな思いをさせてまで、結婚してもここで働きたいか?というと疑問です。 だからといって、既婚だからと優先してもらうことを辞退して独身並みに働き、結果子供や旦那さんに寂しい思いや負担をかけるのはもっと嫌です。。 ・今までは自分の売り上げに自信やプライドもあったが、自分よりできる後輩がどんどん増えている。私がいなくても、 この店は十分成り立つなぁと思う。 ・他業種へ転職するなら、年を取れば取るほど難しいはず。 寿退社したとして、結婚してからや、子育てが落ち着いてから「既婚・子持ち」として未経験の仕事を見つけるなんて 可能なのか?なら結婚・出産の予定もしばらく無く、ギリギリ20代の今がラストチャンス? ・でも、美容部員のほかに特にやりたいと思える仕事がない。資格も無い。 結婚しても続けられそうな無難な医療事務や、事務職を探すか?未経験で29才は簡単ではないはず。確実に年収は下がる。正社員は厳しいかもしれない。安定した正社員の座を捨てて、もしこのまま生涯独身だったら・・・? 最終的には自分で決めるしかないことは分かっています。 でも一人で考えすぎて分からなくなってきてしまいました。 同じような経験をされている方、販売職から転職された方、結婚しても続けられてる方の意見を聞かせていただきたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
リフト大手企業からの内定をもらい、それからわずか2ヶ月で辞めてしまいました。 理由は五月病に負け た、完全に自分の忍耐力不足でした。 後々に自分のした失敗にとても後悔しました。 その後自動車製造の期間工に半年間働き、これから販売職の面接を受けようと思うのですが、 前々職の短期間で辞めた大手企業の事を伏せた方が無難でしょうか? 就活はしたけど決まらなかったということにして。 働いた期間は2ヶ月なので履歴書には書かなくても問題は無いと思うのですが、いくら新卒で大手から内定をもらった実績があるとはいえ 短期間で辞めた事はマイナスになると考えました。ご意見お願いします。
受け、先週合格のお電話をいただき「入社日は0日で大丈夫か、また詳細は書面で自宅に送ります」という内容でした。 しかし、今日会社から電話があり「弊社の社員間で行き違いがあり間違えてあなたに合格の通知をしてしまって実はまだ選考の途中だと。」「00さんは異業種への転職ということなので給与が募集要項に記載された金額より1万円少ない額になったとしても働く意志はあるか」と聞かれました。 一週間以上経ってから「間違えました」ってこんな電話おかしくないでしょうか?行き違いで合格通知を出すなんてよくあることなんですかね?それともなにか他に理由があるんでしょうか? 私は他社の選考を辞退しもうそこで働くつもりで勉強を始めていましたし、既に友人にも合格のお祝いまでしてもらったのに(泣)。。。 また、募集要項には未経験者でも1から教えますと書いてあったのに、記載の最低給与額より1万円少ない額を後から提示してくるなんてアリですか??安い給料で雇えるならその人を雇うのか?と不信感を持ってしまいます。 初めての転職でこんなことになり不安でしょうがないです。 この会社は会社としてどう思いますか?それともこのようなことは選考中にはよくあることなのでしょうか? ちなみに、サービス業の販売職で会社は比較的新しく従業員数もまだ少ない会社です。
す。 ひとつは事務。 もうひとつは販売、それも高価なものを扱ったところ。 今、持っているスーツは黒と グレーです。 いずれもジャケット、パンツ、スカート。 どれが良いでしょうか? アドバイスをお願いいたします。
開発職(この職種でノイローゼになったので避けたい気持ちは働きます(勤務形態のせいでもありましたが)) 2、ブランド商品等の買取販売職(俗に言うブランド鑑定士?) 3、化学品や測量機器等の営業職 4、化学の分析業務職(ある派遣会社から案件を紹介いただいてます) 5、塾講師 2、のブランド鑑定職以外は正社員実務経験(化学の研究開発)やアルバイト経験(塾講師)から、なんとなく想像がつくのですが、定年まで先が見える職に就きたいと考えると、どの職が安定しててがんばっていけるのか悩んでいます。 全部体験できれば別ですが、そうも言っていられないので質問させていただきます。 某転職サイトで募集要項を見ていますが、「がんばり次第で年収上がります・・」と書いてあるばかりでわかりません。 これらの仕事に就いている方、ぜひアドバイスをお願い致します。
現在、立ち仕事の販売職を長年しており通勤1時間以上で帰宅も23時。独身の時はそれでも平気でした。ただ、今回は今年入籍予定なのもあり、二人の生活を考えると年齢的にもこの仕事は続けるのも限界があるかなと考えてしまいました。。 病院の医師からは休職中にこのまま復帰して続けるか、退職するかはこれから休みながら考えたら良いと思いますよ。焦らずに。とアドバイスを受けました。 数年前にも似たような形で休職をしてしまってるので、もうこれ以上は迷惑をかけれないと思っています。会社側は人員が足りないため、電話で休職の旨を伝えた際も、早く戻ってきてほしいことや待ってるよ!と言ってくれましたが… ちなみに、店長はもともとが素っ気なく、仕事を休む人や体調管理ができない人はありえないという考えです。休まず仕事をするのは当然なのでわかりますが、いつどんなときに何が起きるかわかりません。。今回も突然のように呼吸がしづらくなり、電車に乗るのもすごく怖くなりパニック状態でした。それを説明したときも、そうなんだ。で、明日は来れる?どっち?みたいな感じで。。 今回も、そうでしたか。。辛いなか連絡ありがとうございます。仕事のことは心配せずにゆっくり休んでください。とだけでした。。他のスタッフはいろいろ心配してくれましたが、きっと、こんなときに!と良くは思っていないんだろうなと余計に戻りづらくなってしまいました。。 ただ、その方は10月に部署異動するので、なるべく気にしないようにはしていますが、これから報告したり連絡する必要もあるのですごく苦しいです。。(さすがにこれは上司には言えていません…) みなさんも似たような状態だとしたら、販売職ではない仕事を探したり、また未経験の仕事に転職された方はいますか?アドバイスいただけたらと思います。。
す。 耳が悪くなり、めまいや吐き気を起こしたりして見るからに体調が悪いなと分かるくらいです。 母はパートで介護の仕事を しているのですが、ほとんどその収入で生計を立てていました。 そんな中俺は短時間のパートだけしかせずお金が足りなくなり親から借りる一方で、この現状になってから俺が何とかしないとダメなんだなと気づきました。遅すぎるくらいですけど。 転職をしたいがために、その経験値を増やす為に短時間パートの販売職で働き始めましたが、その希望もなくなり前職の土木業に務めるべきなのか迷っています。 みなさんならどうしますか? アドバイスをください
ルマが達成できない=仕事ができない、でしょうか。 お客様のためになる営業がしたかったが、ノルマに追われ、ノルマ達成のために働くようになった、押し売りだと思うようになってつらい、などと言い換えることはできないのですか? 飛び込み営業からルート営業もしくは受け身の販売や営業、営業から事務などの転職の場合です。
し、車のことについて学びたいと考えています。 車のことと言ってもたくさんありますがどこが一番いいと言えるのでしょうか。 販売、整備、板金・・・全部と言ってしまえば全部ですが・・ 車は大好きですが、整備や板金に関しては全くのド素人です。 正社員として働いて自分を磨きたいです。 今自分のお店を持たれている方など、詳しいお話を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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