がやりたいと言ったらマイナスポイントにつながるでしょうか? 友達いわく、どれでもかまわないと言ったほうが絶対採用されやすいとのことですが、できればレジはやりたくありません。のどにいろいろ問題があって声がなかなか通りづらいのです・・・。 やはり入るからにはレジもやらなくてはいけませんでしょうか? スーパーでレジ以外をやっていたという方、もしくは現在やっているという方はどのように始めましたか?アドバイスをお願いします。
解決済み
ていただいたんですが担当の方はいらっしゃいますか?」 といったら「バイトの面接は平日の15~16時に行ってます、持ち物はボールペンと写真を持ってきてください。」と言われて一方的に切られました。 これは今日直接行っていいってことなんですかね??(´_`;) ちょっと電話したタイミングがわるかったのかな…。 忙しくなりはじめる時間帯だったんでしょうかね。
ので新聞配達のアルバイトをしようと思っています。 学校の友人(といっても大人の方ですが)に 新聞配達をおすすめされたのがきっかけなのですが、 働いてお金をもらうのはこれが初めで 不安だったので質問させていただきました。 普段朝まで起きているので 多分朝刊の時間に遅刻する心配はないのですが、 夕刊の時間には学校へ行かないと行けないので 働くことができません。 一般的に朝刊のみで働くことは可能でしょうか? また、その場合大体どの程度の給料になるかも 教えていただけるとありがたいです。 (現在16才、免許は持っていないので自転車の予定) それと、お手数ですが現在働いている方でしたら、 どの具体的な勤務の時間帯や 全体の仕事内容等も教えていただけるとうれしいです。
修を受けています、 まだハンディのことなどしか教わってないのですが自信がなくなってしまいました。飲食関係未経験の上、覚えが悪いのでみんなより遅れてしまってるような気がして… これから調理などの研修もあると思うので先のことを考えると… 甘いことを言っているのは分かっているんですが、やはり慣れでしょうか? うまく書けなくてすみませんがご回答よろしくお願いします。
特技は料理です。高校では調理師科に在籍し調理師免許を取得しました。また飲食店でのアルバイトを2年経験しました。好きなことをとことん追求しようと思い、現在はフードアドバイザー2級を取得するために勉強しています。得意料理はだし巻き卵です。 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字) 私は翻訳ゼミに所属しています。なぜなら原文が同じでも訳す人によって様々な翻訳があり面白いなと思ったからです。ゼミに入った当初は英文を正しく理解できず、翻訳した文章は先生から多くの訂正受けました。そこで私は、毎日就寝前に30分間の英読書を習慣化することと、1日20単語覚えると決めて勉強する事にしました。すると翻訳が上達し、先生から「直すところがないよ」と褒めてもらいました。 学生時代に最も打ち込んだこと(400字) 私が最も打ち込んだことは海鮮居酒屋でのアルバイトです。私は一年半居酒屋でキッチンとホールの両方を担当し、キッチンでは仕入れを、ホールではクレーム対応も任されていました。私の働いていたお店はとても忙しく仕事が行き届かないこともありました。私はオープンスタッフである上に1番年上だったので、スタッフが余裕をもつことでお客様へのサービス向上に繋がると考え、ホールスタッフごとに席を割り当てる事と早く作れて美味しい料理を週末のおすすめメニューにするという2つの改善策を実行しました。テーブルを担当することにより責任感が生まれ、お客様への細やかな気配りができるようになり、また忙しい週末にお客様にスムーズに料理を運ぶ事ができるようになりました。その結果、スタッフに余裕ができてサービスの向上に繋がり、毎週来てくれる常連客が6組程できました。社会人になってからも問題に対して改善策を提案して解決に努めていきます。 自己PR(400字) 私の長所は、どのような環境や人間関係でも直ぐに馴染むことができる所です。その強みを発揮できたのは、留学した時です。高校2年の春休みに「海外の生活を経験したい」と思い、英会話は全く出来ませんでしたが、オーストラリアで2週間のホームステイに挑戦しました。ホストファミリーとの意思疎通が困難な場面もありましたが、理解しよう、伝えようという積極的な姿勢で交流し、最終日には泣いてお別れするほど親しくなりました。また、大学2年の春休みにニュージーランドで2カ月間語学留学をしました。校内イベントで、クラスごとに国を決めて教室で紹介することになりましたが、クラスメートは異なる国籍、文化、考え方なので最初は意見がまとまらず話が進みませんでした。そこで私はみんなの意見をメモに取り、意見のピースをつなぎ合わせわかりやすく形にしていきました。すると、段々と意見がまとまり最終的にイベントは成功に終わりました。
回答終了
る意味はあるのか? とふと思います。今まで美容業界にいて色んな新人、スタイリストを育ててきましたが、折角スタイリストになるまで技術などを教えても、気がついたら顧客情報を盗んで私の店の近くに独立するなど、自分に恩を仇で返される思いが多々あります。あと新人をせっかく育てても2年あたりで辞められたり等、「人を育てる意味」ってあるのか?と思います。お店のレジ金を操作されたり。会社店にとって、人の離職や金の横領また引き抜きなど当たり前のことかも知れませんが、社員にここまでされて「人を育てる意味」ってあるのか?とふと独りになった時に自分は思い悩みます。現在はもといた店をクローズし、独りで営業しております。ある意味気楽です。ですがやはりまた人を雇って経営者になりたい思いがあります。 そこで業種を問わず、企業経営者さんに「どのような気持ちで人を育ててるのか?」をお聞きしたいのです。儲けるためだけに人を雇っている人は使い捨てだ、こういう社長さんのような意見はいりません。 宜しくお願いします。私の長年の悩みです。
会福祉士を取得しました。 介護職員として働くことは入職前から承知していましたし、納得しています。しかし、最近社会福祉士を取得した意味がわからなくなってきました。 法人には社会福祉士試験に合格したことは伝えましたが、社会福祉士の登録証の提出も求められません。介護の仕事を教えてくれるプリセプターや主任なども私が社会福祉士を取得していることさえ知らないようです。 もちろん就職面接の時に社会福祉士の取得を目指していること、将来は相談員や地域包括支援センターの社会福祉士として働きたいことは施設長にお話しています。 介護の経験は無駄にはならないことはわかっています。また、社会福祉法人に入職すると社会福祉士を取得していても3〜5年は介護職員として働く方が多いと思います。 ただ漠然と、ここで働き続けてもずっと介護職員なのかな…と感じてしまいます。勉強ができない私なりに頑張って取得した社会福祉士ですが、どうやったら活かしていくことができるでしょうか。まだまだ新人なのにこのような質問すみません。
屋でバイトをしているのですが、自分のミスが多すぎて店に迷惑をかけっぱなしです。 注文の打ち漏れ、ヤマの打ち忘れ、出勤タイムカードの切り忘れ、出勤日を間違えてドタキャンするなど、そういったミスを何度も繰り返して、その度に店長に頭を下げさせたり、ロスを出してしまっています。 日に3、4度のミスならましなほう。 細かい注意をされることも含めると数えきれないミスをします。 再三注意されたことはメモしたり出勤直前まで頭でシミュレートしているのに、仕事が始まるとド忘れしてしまいます。ホールは私1人なのに、他のバイトさんや調理担当が心配してホールの様子を見に来ます。完全に足手まといです。自分で言うのもなんですが、最悪です…。 最近はバイトに行くのが辛くなってきました。でもスタッフさんや他のバイトさんは キツく当たらず、冷静にフォローしてくれます。私も気を抜かないように常に考えて、状況を観察していますが、「わかっているつもり」なだけなのかも知れません。 お客さんに対して失礼をするとか、業務態度が悪いわけではないのですが、結果的に集中力がない、サボっていると捉えられてもおかしくないかもしれません。 1年前のバイトではレジ打ちをしていましたが、その時も今もあまり変わっていません。ずっと前からこうです。何をやってもケアレスミスが減りません。 このままでは迷惑をかけ続けるだけなのでクビになるか自分から辞めるかのどちらかになると思いますが、こんな自分がどこへいってもまともに仕事が出来る人間になれる気がしません。 何が悪いのでしょうか?どこをどう改善すれば、人並みに役に立てるのでしょうか? まとまらない文章になりすみません。 何か意見やアドバイスが欲しいです。
つの時間にどの業務をすれば良いのかわかりません。「○○しておいて〜」など指示を出されると出来るのですが、この間 「指示待ちじゃなくて自分で動け!」 と叱られました。 私はだいたい9時〜13時、または13〜17時に入ることが多いのですがどの業務をどんな順番で、何時くらいにしたら良いのでしょうか、、
す。 毎日のようにネットで調べているのですが、書いてることが難しくてよくわかりません。 高校は、商業を学んで専門学校にいったほうがいいのですか?私は、パン屋さんのアルバイトをしようと思っています。後、パン屋さんになるために必要な資格とかありますよね!?その事についても教えて下さい。 パン屋さんを開業するためには、沢山の資金が必要って聞きます。どれくらいの資金が必要なのですか?パン屋さんを開業するまでの道を教えてください。
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