輩であまり仕事ができない人がいます。その人が最近になって肉体的に最も辛い製造部へ移動になり、部内の作業でも最も体に負担のかかる作業への従事を言いつけられたそうです。私も新入社員研修の一環でその作業に入りましたがかなりきつく、長期的に行うのは難しい仕事です。普段その作業はパートが行っているのですが、体を壊してる人もいます。 なぜ元経理の細めの体格の先輩がそんな作業をすることになったのかというのを先輩から聞きました。理由としては仕事ができない人だから会社をやめてほしいけど一方的には辞めさせることができない。だからその社員が音を上げるのを待つということみたいです。 今回は先輩のお話でしたが、次自分がターゲットになるのではないかと考えると怖くてたまりません。というか、このようなことは社会では普通なのでしょうか? どなたかお教え下さい。
回答終了
の仕事に転職は難しいでしょうか? 資格はWord、Excel、日商簿記2級を持ってます
解決済み
来年40歳になります。現在7時間30分の企業に17年勤めてます。転勤もなく、出社、退社はそれぞれ始業、終業10分前後です。通勤は10 分自転車です。有給は20日全部使って年間150日あり、年収500万円です。これ以上今からは難しいでしょうか。資格は税理士科目簿記論、財務諸表論とTOEIC600点で、役職は、主任です。
英語、数学でしたが社会人になって数学は全く勉強していません。 今英検1級はもっていて、仕事で経理的なこ とをやっているので、今度は簿記を取ろうかなと思い、勢い2級ですが次の2月試験に申し込んでしまいました。最終的には1級を取りたいと思っています。
業に入ります。 私のやっている仕事(経理業務・総務業務・営業アシスタント)を 今月から2ヶ月かけて引き継いでもらう事になりました。 経理業務・総務業務は母親ぐらいの年齢の女性(Aさん)へ、 営業アシスタントまではAさんは引き継げないとの理由で、週2ペースで派遣さんに来てもらうことになりました。 派遣さんは今募集中で、営業アシスタント業務はさほど難しいものではないので1ヶ月 (と行っても週2ペース出勤なので約8日程度の引継ぎ)で問題なさそうなのですが、 経理業務・総務業務を引き継いでもらうAさんに不安を感じています。 経理業務経験はさわり程度、Aさんの今の業務は私の仕事を 引き継ぐので半分ぐらい別の方に引き継いでいるので、Aさんの仕事自体は忙しくありません。 いざ経理業務を先に7月より引継ぎ業務しているのですが、 1ヶ月サイクルの業務中、もう月の半ばなのに1/3も出来ていません。 引継ぎの仕方は、私の仕事を30ページ程のマニュアルを作成し 業務の流れを見てもらうのに一旦目を通してもらいました。 その後、そのマニュアルを元に口頭で補足しながら経理ソフトで業務を教えているですが・・・ 私の教え方が悪いのか、なかなか理解してもらえません。 教えるときにマニュアルを持って来なかったり、口頭で補足している部分のメモもしません。 何度か「ここはマニュアルに載ってなく、大事な部分なのでメモしておいた方がいいですよ」と言っているのですが その時はメモをしても業務をする時に、自分でメモしたマニュアルを見ず口頭で何度も聞いてきます。 やんわりとここにメモが書いてありますよと伝えているのですが、なかなか思うように進みません。 なかなか積極的に業務を覚えて貰えなく、このままでは1ヶ月のサイクルが今月中に終わりそうにありません。 私自身も引継ぎ業務をするのが初めてなので、Aさんの理解に不安を覚えて焦るばかりです。 まだ引き継いで業務1回目なのでAさんが覚えるの大変なのは解ります。 (私も経理業務の前任者から半月のみの引継ぎでとても苦労した覚えがありますので) 引継ぎ業務のやり方に問題はありますでしょうか?いい引継ぎ業務の仕方がありましたらご教授下さい。 相手に物を教えるって事はとても大変な事ですね・・・ 長文のでしたが最後まで読んで頂きありがとうございました。
たいです。 お願いします。
先日現金と経理報告の数字が会わない(不足)している事に気づき、証拠とともに経理担当者3名に確認しました。経理は3名を信頼し全面的に任せていてましたが、3人とも不足に気づいていましたが上司への発覚を恐れ補填したとの事です。補填の事実は今となっては確認できません。その後問い詰め確認しただけでも7~8度現金が合わない事があった事実が発覚し、そのたびに補填していたとのことです。会社のお金を3名内々で処理し報告せず、今回の事がなければこれからも内々で処分していたものと思われます。今となっては不正に引き出されていたとしてもわかりません。私自身も3名を信用できなくなり処分をどうすればよういのか迷っています。懲戒解雇は難しいとは思いますがアドバイスお願いいたします。
きて、去年の暮れに異動でお店で接客業です。 学生時代、経理職で職探しをしていましたがなかなか通らず 、2つめに希望していた営業職で探していたら今の会社と縁があり今に至ります。 会社にあまり不満はありません。 しいていうなら有給を使わせてくれないとこです。 経理職に就きたくて簿記の専門学校に通ったわけで、せっかく資格持ってるのでそれを活かした仕事をしたいなと最近思いはじめました。 持ってる資格は日商簿記2級、全産簿記2級、ワープロ3級、電卓初段など、です。 まあブランクあるのでなんとも言えませんが… 1、実務経験なしで経理職への転職活動は厳しいでしょうか? 2、転職活動をするうえで登録した方がいい企業(ハローワークなど)などあれば。 今の会社は経理の募集を全くしていないということで断られました。 よろしくお願いします。
現在は一通りテキストを終え、問2~5については過去問正解率9割以上をキープできるようになりました。 しかし、問1の文章問題がまったくできません。 自分はこうやった、という勉強方法など、合格者の方の意見をお願いします。 よろしくお願いします。
豊富なら、あまり勉強しなくても合格できますか?
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