しました。退職理由は、部署の上司からの心身へのセクハラでした。 男性看護師がかなり多い部署だったため、 ふざけ半分にセクハラ発言を繰り返していたのだと思いますが、だんだん耐えられなくなり他の上司に相談したところ、告げ口したことに対して陰湿な悪口を言われるようになり、実習学生の前でも名指しで蔑まれたり、仕事を丸投げされるようになりました。半年で激ヤセ、不眠と身体に変調をきたしたため退職しました。 退職後すぐに就職活動を始めたのですが、面接をうけた病院の院長から、「たった半年で退職するような弱いナースは使い物にならないからね」「辛くても1年我慢できないようじゃ、どこも雇わないよ」と言われてしまいました。 退職理由は、前の職場に傷をつけるような気がして、詳しいことは言えませんでした。 半年での退職は確かに早いですし、もっと我慢すればよかったのかもしれないと思っています。 早期退職したあとの転職は、やはりかなり難しいのでしょうか?また、退職理由はどう伝えたらいいのでしょうか? アドバイスがあれば、よろしくお願いします。
解決済み
健所など 看護師として働くならば 大学病院など 保健師の就職難は承知しております。 将来はこ どもも欲しいので やはり夜勤があるのは 働きにくく感じますが かといって保健師は あまり知られておらず 就職も難しいと思います。 ですが、看護師に夜勤を省くと 保健師よりも収入がないですよね。 夜勤や重労働には 抵抗ありません。 将来や金銭面を考えると どちらのほうがいいでしょうか? また看護師ならば 子どもができてからは 事務的な保健師みたいな仕事に 就くこと方法もありますか?
でしょうか…。 11年近く総合病院で働いていましたが、内科で働いていた1年半が本当に辛かったです。人間関係最悪なところで新卒~20代後半くらいまではイジメの標的で、気に入らなければどんどんやられます。 辞めた人数も多いです。 私もその内の1人だったのですが、異動後間もない頃に夜勤中担当患者さんが急変して亡くなりました。 私は巡回中に様子がおかしい?と思って即バイタル測り、部屋モニターはなかったので詰所内のモニター確認をしつつ他の看護師2名に電話するもなかなか繋がらず、モニター上そのまま心停止するかもと思ったので主治医に連絡し、急変時の対応をするために救急カートの用意をしていました。これは病室から出て5分以内の出来事です。 その時にやっと他の看護師が戻ってきたので報告し、その後はバタバタと慌ただしくなりましたが結局お亡くなりになりました。 その時の対応が私が悪いため亡くなったと同じ夜勤看護師2名に言われ、師長さんも基本その人達の言いなりで仲間なので何を言ってもだめでした。 部屋からナースコールをしなかったことが一番の原因、詰所に戻ったのが悪い、あとは電話連絡なんて知らない……との事でした。 履歴が残るので結局2人に電話はしているのは後で認められましたが、業務に追われて気づかなったとの事で何もお咎め無し。だったらナースコールしても気づかないのではないのか?同じバイブで鳴るだけなのに……と思ったのは私だけでしょうか……。 それに1回目の電話の時切られました……。 前の病棟の主任さんに会った時に相談しても私は悪くないし、自分でもその対応をとると言ってくれたのですが、内科では通じませんでした。色々始末書たくさん書かされました。その場の動きを行った通り書いても、私が悪かったことのように書き直されました…。 元々その看護師2名も普段から仕事上で相談しようとしても相手にされず、話しかけても無視される、ナースコールが鳴ってても自分の担当患者じゃないと私がとるまで放置です。だけどそれが反対で私の担当患者じゃなくてもすぐに私がいかなきゃ態度が酷くなります。 夜勤で休憩も無言で2人仲良く一緒に入り、私は放置され、その間の対応は全て私です。後で私が休憩に入っても私の患者の対応はもちろんしてくれません。 他にも嫌がせをする看護師が7割ほどいる病棟なので、その後からさらに虐めは酷くなりさすがに鬱傾向になり私は病休し、復帰後も辛いので異動願いを出して異動しました。 何故か同じ夜勤をしていたうちの1名は無視や嫌がらせはすることはなくなり優しくなりました。 今でもその時のことが辛くて悲しいです。私のせいで患者さんは亡くなってしまったのだろうか……私があの時きちんと対応しなかったから……私が悪いから内科では酷い対応をされたのだろうか…… 他は産婦人科と精神科しか経験はないのですが、そこでは普通に仕事してましたしやり甲斐もありました。 内科で鬱になってから薬も飲んでましたが異動後徐々に減らし他府県の夫の方に引っ越すため退職する頃には薬も飲まずにおれました。けど、また看護師をして辛い目にあって病んでしまったらどうしよう……と悩みます。 私の急変時の対応はやはり悪かったのでしょうか……ご意見お願いします。 誹謗中傷は控えて欲しいです。
回答終了
いの看護師さんに予備校へ行かないと絶対合格できないよ!と言われてしまいました。 でも予備校へ行くお金 などなくって(>_<)勉強を本気で頑張ったら予備校へ行かなくても合格できますよね?( ; ; )やっぱ予備校行かないと難しいですか?
な方法で取得する道があるのかを知りたいです。 詳しい方よろしくお願いします。
はとりますが自分に合った働き方がまだ分かりません。 流石に年齢が年齢なので若い人みたいにバリバリ知識や技術を身につけて、大きい病院で働きたい!とかはないです。 自分のできる範囲でコツコツとやって行きたいです。 ちなみに私は男性ということもあり、こことかを見るとクリニックは男性では雇ってくれないみたいですし、新卒で訪問看護とかも難しいという情報は聞いています。 そのため、前から興味がある精神科や高齢者施設なんかで働きたいなと思っております。 そこで質問です。 40代、もしくはそれ以降で看護師になられた方はどう行った所で働き始めましたか? やはり新卒として若い人に混じって総合病院などで知識や技術をバリバリつけていった感じですか?
りますが公立病院に行きたく思っています。 40才までという制限を見た事がありますが、チャンスは無いでしょうか?
仕事もきついのに、薬剤師にはしょうがないですが、理学療法士とかの給料よりも低いです。 だって看護師で10年以上経験ある人が、薬剤師の新卒で入った人と年収が一緒です。 看護師やってても夢も希望もありません。 いっそのこと、まだ24ですし、薬学部か理学療法士の専門学校行った方がマシですか?
より高いと思います。 しかし30代になれば逆転。405060代では数百万の違いが出てくると思うんですが。。 専門出てる人の平均給与は分かりませんが、大卒で比較すれば絶対低いと思います。特に夜勤なしなんて働き方したらものすごく安くなりますよね。 看護師=高給 のイメージを変えて、給与を上げていかないと辞めていくだけですよ。。
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