、通学が必要な資格の紹介でも構いません。 ただし、行政書士や中小企業診断士など、合格率の低い資格の紹介はやめていただきたいです。
解決済み
のが辛くなってきたので、転職を考えています。 すぐにやめたいのですが、1年研修を組まれてしまいました。3月退職、4月から新しい職場で働く方がきりがいいかな、とも思っているのですが、何しろ初めてなので、よくわかりません。 看護師で、転職された方にお聞きしたいのですが、転職サイトを使いましたか?どんな時期やタイミングで退職の意思を上司に話しましたか?転職してどうでしたか? 転職サイトに登録したら色々な携帯番号やフリーダイヤルから一日6~7件から電話があり、ちょっとびっくりしています。 気持ちとしてはすぐに辞めたいのですが… はじめての転職なので、色々教えていただけますか。よろしくお願いします。
、アドバイスをいただければと思います 先月2/12に母に頼まれて、百貨店に買い物に行ったところ、私自身2/13にコロナ陽性になってしまい、たて続けに、母、父、職場の後輩1名も陽性 私は病院勤務なのですが、幸い患者さんは誰一人陽性にはなりませんでした ただ、職場内で濃厚接触者が8人出てしまったことで、シフトチェンジがありとてもとても職場のみなさんにご迷惑をおかけしてしまったので、お詫びの気持ちを込めて、職員30人全員に行き渡るよう、お菓子を包み、名前を書いて配りました 役職の方々、院長には、それぞれ菓子箱を渡しました 療養期間が空け、現在は以前のように勤務しているのですが、本日役職(部長、課長×2)に呼び出されコロナのことで説教をされてしまい… 内容としては ①なぜ菓子箱を買ってきたのか ②謝り方が足りない ③療養期間が明けたからといって、テイクアウトのお弁当を買いに行くのはおかしいとのこと ①については、23日に療養期間が終了し保健所から正式に電話がきたので、手ぶらで出勤するのは申し訳なく24日に菓子箱を買いに行きました ですが、いくら保健所から許可が出たと言っても、25日の出勤初日に病院に入る前に抗原検査をするよう言われていたので、その前にお菓子を買いに行くのはあり得ないと課長に怒られました また、うちの院長と女医の先生は夫婦なので、一緒に食べるかと思い大きな菓子箱を購入し院長に渡しました そして女医の先生に謝罪に行った際「このたびは本当に申し訳ありませんでした、院長に菓子箱を渡したのでよろしければ一緒に食べてください」と伝えました すると「そう言われて女医の先生は傷ついたと思うよ」と課長に怒られてしまいました ②の謝り方については、出勤初日、抗原検査も陰性であったのですが、車も不具合を起こしてしまい急遽初日から車屋さんに行ってからの遅れて出勤となりました すでに申し送りは終わっていたので、1人1人に「このたびはほんとにすみませんでした、夜勤も増やしてしまって申し訳ないです、休憩室にお菓子をおいてあるのでよければ食べてください」と挨拶回りしました ですが、課長に謝り方が足りないと本日注意されてしまいました また、本来であれば、お昼の全体ミーティングの際に謝罪するべきだろうと 普段であれば、謝罪するようミーティング中に課長から振られます ですが今回は振られなかったので、午前中のうちにほぼ全員に挨拶まわりをしたからかと思ったのですが、自ら挙手して謝罪するべきだったと注意されてしまいました ③のテイクアウトについては、コロナ感染者がほとんどいない地区にお弁当を取りに行ったのですが、スーパー以外に出歩くのはおかいしいだろうと怒られてしまいました 車移動のため、他者との接触もない状況だったのですが店員さんと一瞬話すのも危険だと… 以上のことを注意されたあと、さらにどれだけ迷惑がかかったか30分程説教されました 部長→「シフト調整で22時まで残ったんだよ!」課長A→「慣れない夜勤2日連続やって体調崩したんだよ!」課長B→「移された家族も、後輩もみんなかわいそうだ、わかってるのか!」などなどです また、私は過去に予防接種でアナフィラキシーショックを起こしてしまったこともあり、今回のコロナワクチンも接種していません そのことでも院長は怒り「アナフィラキシー起こしたとしてもいいから、ワクチン接種すればいいんですよ!」と言われてしまいました この一言に一番びっくりしてしまいました しかも、院長夫婦も私と同じ日に百貨店で買い物していたんですけどね… あまりにも説教されるので、退職してほしいのかと思い「皆さんにここまで迷惑かけてしまったので、退職させてください」と本日伝えました ですが「迷惑かけたと思うなら仕事で挽回するしかないんじゃないの!あり得ない!」とその場で却下されてしまいまして… ですが、そもそも昨年から人間関係でも悩んでおり、役職の方も相談に乗ってくれず、誰かが私のことをチクるといきなり頭ごなして怒られる日々だったので、ずっと退職したいと悩んでいました また、現在私は1人暮らしなのですが、母が体も弱く、でも母は1人でペット5匹を育てているので、ずっと実家に帰ってきてほしいとも言われていまして それも退職したい理由だと伝えました でも、とにかく却下だそうです 長くなりましたが、要約しますと、もともと注意されることが多く人間関係で悩んでいたところに、コロナ陽性となり、上司からも怒られ、でも退職は受け入れてもらえず逃げ場がありません 私としては、いますぐにでも退職したいです 涙が止まらなくてほんと辛くて… どうしたら良いのでしょうか?
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いと思うようになりました。そこで理学療法士を目指そうかなと思ってたのですが正直私は頭悪いのに、カッコいいと思った、看護師 さんや理学療法士の方がとても素敵だったと言う理由で理学療法士を目指すのはやめた方がいいですか?
い経ちます。 今年の1月あたりから辞めたいと思いました。 なぜなら、入社時に決められていた仕事と違う仕事の職場へ行き適性を見るからといいながら正式配属にされその職場では何もやりがいを感じられていないからです。(1年間は配属されず、ずっと研修。配属されても1年は正式な仕事ではなく研修) 上司も合いません。 会社の中でしか役に立たない資格を勉強させられたり他にも、若い人はイベントに積極的に参加しなさいだとかすごく嫌です。 私は急かされてる気がしてすごく疲れてしまいます。 それが嫌で、会社を休んだりしてしまいます。 今日も休んでしまいました。 でも会社を休んだら申し訳ないという気持ちで泣いてしまいます。 私は今のままのやりがいを感じない仕事はやめて自分のやりたい仕事を探してみたいです。 (今の会社は学校で、先生に女子が入れる会社を選んでもらって選びました。工業高校ですが女子が◎の会社が少なかった。) けど自分が向いてるかどうか、違う仕事をしてもまたこんな事になってしまうのではないかとすごく不安です。助けてください。どうしたらいいのでしょうか。 今私の中でやってみたいと思っている仕事は 動物看護師 看護師 養護教諭 です。 この質問に関する意見なら何でも書いてください。 お願いします。
護師免許取得。総合病院病棟で看護師として勤務1年半後退職しました。 プログラミングが好きで独学で勉強しているのですが、独学で学んだ知識程度で就職したとしても続けていけるほどSE、PGが甘い職種ではないと考えています。そのため、就職のことを考え、2年制の専修学校に入学し、本格的に勉強してからIT企業に就職を目指すことも考えています。しかし、その時は就職時の年齢が26歳となります。 学費は、親族に迷惑かけることなく、今までの自身の貯金で払えます。 24歳から情報系の専修学校に2年間入学するのはどう思いますか? 就職時のことも想定してどう思われるでしょうか?26歳では就職自体大変厳しいでしょうか? 現在は24歳で現場未経験PG、SE募集の求人も見ますがよくブラックだという情報を聞きます。 人生終わっていますか? ご意見お待ちしております。 お願い致します。
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人間関係や体調が悪いのでやめたいです。
はもちろん、 他に希望制ではありますが、 養護教諭の資格や保健師の資格が取れます。 今、養護教諭や保健師の授業を選択するかしないかで悩んでいます。 元々、私は看護師を目指していますが、 この2つの(どちらか1つ)資格を取ることで得られるメリットはありますか?? また、反対にデメリットはありますか?? 今後、この様な資格は役に立つのでしょうか? 教えていただきたいです。
持ち帰って自宅で自分で点滴を打っていました。 冬にはインフルエンザの予防接種を持ち帰り、私を含めて家族に予防接種を打っています。 私の彼(31)も一度母に私の自宅で予防接種を打ってもらいました。 一昨年の私の誕生日に私は風邪を引き、元気で症状も軽かったのですが彼と誕生日を過ごしたかった為念のため点滴を打ってもらった事もあります。(ちなみにその時彼も居ました) 彼は去年「また予防接種お母さんにしてもらおうかな」みたいな事を言っていたのですが「○○(彼)はちゃんと病院で打って」と言い、彼は病院で打ちました。 最近母が風邪を引き、また点滴を持って来たので「それってもし見付かったら大変な事になるんじゃない?大丈夫なの?」と聞くと「見つからないよ」としか言いません。 よくうちに泊まりに来る母の同僚(27)も、「バレたらまずいだろうけど…大丈夫」と言います。 同僚さんはとてもいい人で、点滴を持ち帰る以外は常識のある優しい人です。 でもやはりこういう行為は最低なのでしょうか? それとも、ダメだけど医療関係の人はみんなやっている事ですか?
は 私含め看護師2人と事務2人) この度院長より常勤をやめ、パートにすることになったと言われました( 相談という形ではなかったです ) 理由は数年前より経営が落ちてきているとのこと。さらにこのコロナの状況で売り上げがかなり減ってきているとのこと。 たった三週間前に言われ、今日よりパートで。といきなり常勤を外されました。 契約書類や雇用条件の書類はありますか?と聞きましたが 忙しくてまだ用意できていないとのこと。 時給がいくらかもわからず、退職金があるのかもわからず、とても悔しくて今まで何の為に長年働いてきたんだ。と自分が悲しくなります。 年齢的に 転職は厳しいと思いますので、雇用条件が悪ければ退職とさせていただこうと考えています。 その場合は解雇とはなりませんよね? いきなりのことで整理がつきません。地域密着型のクリニックで患者様も安心して来ていただいており もし退職となれば心苦しいものがあります。 何が言いたいのか自分でもよくわかりませんが、こんなことあるのでしょうか? どこかに相談できる場所などあるのでしょうか?
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