できますか? 36協定とは何ですか? その協定を会社が申請したら、一年間最高どれぐらいの残業が労基法で認められるのでしょうか?
解決済み
間以内?ですか? また上記は休日出勤もカウントされます?
いて、まわりを見ていたり、 帰りに本屋などに寄っていてふと思ったのですが 絶対もっとみんな帰るの早いよなと 絶対もっとみんな残業時間少ないはずだと思いまして。
おすすめ求人
正社員
広告:doda
で、面接を受けるところが変形労働時間制を取り入れている会社になります。 応募してからこの時間制度だと知り焦っています。 就業時間は9時〜18時、固定残業代として30時間(平均は10時間らしいが信用低い)、月に1日程度土曜出勤ありと書いてあります。 面接の時にあれこれ細かく聞けないのでどうしようかと思っています。 業界とデザイン系です。 変形労働時間制だと法的にセーフでも、体的にきついのかなと想像してしまいます。 労働時間制で働いていた方や、詳しく知っている方など話が聞きたいです。よろしくお願いします。
4万支払われておりましたが、それが全てなくなり残業代が支給される形になります。 残業自体は元々少なく、多い月では20〜25時間程度、全くない月の方が多いくらいです。 仕事が少ないから残業が少ないのではなく、残業が少なくなるよう効率化や作業スピードをあげるよう努めてきました。仕事量自体は増えてます。実際に以前は毎月40時間くらいありました。 それまでの見込み残業は15時間を想定してましたが、この改定で法定通り45時間となり、かつ法定通りの時間外手当(1.25倍)になります。法定通りの時間外手当だと20時間残業しても4万円には届きません。 等級制をおこなっており、どれだけ頑張っても内勤職、一般職には評価がつかないため、等級はほぼ上がりません。 給料が上がらないのにこの固定残業代のカットは大きいです。 今期社員代表の役員を行っているため、会社に物申すのは自分の役目です。 法的に何か対策はないのでしょうか?
実行しようとするとその人の給料が下がってしまいます。なんとかして働きたいということで時間外60時間を現在しているのですが、過労死等あった時にどうしようかと思っています。 しかし、基準法通りにするとその人の生活がと考えると、どうかと思います。時給を上げるとかしても他の社員の兼ね合いで限度がありますし、その場合、会社とその社員さんお互いがうまくいくいい方法はないでしょうか?
に出勤して、夜の9時まで勤務って、労働基準法にひっかからないのですか? 私の彼氏がそのように働かされていて、休みは日曜日のみです。 祝日祭日も出勤です。 残業手当はもらっているらしいのですが、手当さえでれば何時間でも労働させていいわけないですよね? 彼氏が倒れてしまいます。 労働基準法ではどうなるのでしょうか? どうしたらいいでしょうか?
高いと考えて良いでしょうか?
広告:エンゲージ
社だと入社してわかりました。 みなし残業45時間込みの給料ですが、 45時間を超えてしまう旨上長に相談したら、「定時どおりで勤怠押しなよ笑」と言われてビックリしました。 元々、転職エージェントに「慢性的な長時間労働で自分の時間が取れていなくて精神的に辛いから転職したい」と相談して紹介してもらった会社です。 もう一度転職を考えているんですが、甘えでしょうか。
回答終了
年6回を限度に、月60時間、年600時間以内」と記載されており、普段は残業も9時間程度ともあったのですが、 この繁忙期対応〜の部分が引っかかっています。繁忙期は月60時間残業の可能性があるということでしょうか? 無知で申し訳無いのですが、分かりやすく教えていただけると幸いです。
1,901~1,910件 / 4,030件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
法律とお金
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
2024-05-07
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です