いでしょうか?また、修行中に 旅行何ぞしていたらどうですか?(修行中のためほぼ無給) ちなみに、普通の旅行です。(野球観戦など)
解決済み
と私を含め同期新人の5人で仕事終わり居酒屋に行きました。 どこにでもありそうな、ごく普通の居酒屋です。部長のおごりということ もあり、お腹もペコペコだったので焼き鳥やら刺身やら色々と頼みました。 15分くらいして待ちに待った料理が! いただきま~す! うん?ま、まずい。刺身、生臭い。焼き鳥、パサパサ。サラダ、味しね~。 急いで同僚見ると「部長美味しいです!」 私(本気で言ってんのかよ!) 部長「なぁ、美味しいだろ!うちの部署はここって決めてんだよ。君たちの先輩もここでイロハを学んだんだよ!」 はぁそうですか・・ 部長「君(他の男子同僚)はどうだ、美味しいか?」 同僚男A「美味しいです!やっぱ学生が行く店とは違いますね~」 私(てめぇ、本気で言ってんだろうな) 同僚男B「僕も美味しいと思います。」 同僚女C「私、ここの料理好きです!」 同僚男D「いやあ、こんな美味しいの食べられるなら仕事がんばれますね」 しまった!皆意見言った!言ってないの私だけだ! 部長の君は?という視線。同僚たちの空気読めよ的な視線。 私「・・お、美味しいです・・お店の雰囲気もいいですね・・」 私(はっ?どこが雰囲気いいんだよ。大衆居酒屋だろ!タバコ臭いし。座布団湿ってるし) 嘘をついてしまった!!お婆ちゃんに嘘だけはつく子にならないでねって言われたのにぃ!これが社会ってやつですか! これが居酒屋での一連です。 頼んだ料理すべて私の口に合いませんでした。同僚たちは普通に?我慢?、ちゃんと食べてました。 私が食べられたのはシャーベットだけです。 今後も私の部署はここに行くようです。 問題はここの居酒屋を長年愛用しているということです。 店を出た後同僚たちに本音を聞こうと思ったのですが聞きそびれ、そのままGW突入。 明日も行くことがほぼ決まっています。 私は部長に正直に言った方がいいですか? 余談ですがここのお店、食べログでは2.98点でした。
産休に入るものなのですか? (例えば中華料理チェーン店の社員さん…普段長時間、鉄鍋をふったり、重い物を持ったりする) 私は飲食店でホールスタッフのアルバイトしており、2歳児を市立保育園に預けてて(短時間保育で利用させて頂いてる)、2人目妊娠を考え始めた者です よろしくお願いします
?ランチ&ディナーorディナーのみ?も。
は前職で管理職をしており、年収は600万前後と年齢の割に低いですが、残業もほぼ無くテレワークやフレックス制度もあり共働きで生活に困るようなことはありませんでした。 しかし、コロナの影響による長時間残業・上司が嫌な人に代わった・その事による部下からの不満等があったようで、日に日に陽気な夫から笑顔が無くなり顔色ばかり悪くなっていき、ついに泣きそうな顔で会社を辞めたいと告げられ退職しました。 その後、直ぐに個人事業主として軽貨物の配送を始め、夫はストレスもないようで以前のように陽気な夫に戻りむしろ生き生きしています。 始めて2ヶ月程ですが収入は月に45〜50万で夫としてはもう少し稼ぎたいと言っています。 しかし、私としてはこれ以上働いたら結局前職と同じように労働時間が延びて夫の身体も心配ですし、月に50万稼いだとしても経費・保険料・税金等引かれると前職の給与や保証よりも悪い気がします。 今後もずっと現状の金額を維持できる保証もないですし、家を新築したばかりな上に第二子も来年産まれるという事もあり先が不安です。 私もまさか夫が会社を辞めたいは思っておらず、夫の年齢的にも第二子を産むなら早めが良いと考え、夫の状況を考えず子供を欲しがってしまった後ろめたさもあり今からでも良いから考え直して定職に就いて欲しいと言いづらいです。 第二子を保育園に入れられたら私も現職より良い条件の会社に転職しようと動き始めましたが、それでも夫の身体や個人事業主としてやっていけるのかという漠然とした不安が常に頭に過り生活に支障が出始めています。 物価高騰もあり、買い物に行くにしても以前よりケチな買い物をしたり外食を断るようになったせいか夫に不審がられ少し言い争いにもなりました。 夫が家族の為に頑張ってくれているのも解りますが、「せめてどこかの会社に属して安心させて」という気持ちが日に日に強くなってしまっています。 長文申し訳ありません、同じ様な経験をされた方や私はどうしたら良いかアドバイスを頂ける方がいらしたらご教授願います。
ち物などの指定はありませんでした。この場合スマホと財布だけもっていけば問題ないでしょうか?みなさんの 意見が聞きたいです。また、内定者懇談会にはどのくらいの先輩社員がくるのでしょうか?
は、調理師のみです。 レストラン勤務した経験は10年ほどあり、調理には自信があるのですが、 過去に船員としての乗船経験はありません。未経験です。 数社当たってみてはいるのですが経験なし、年齢(40オーバー)、資格なし(船舶料理士なし)などを考えると 私のようなものは内航海運業界などからは相手にしてもらえないのでしょうか? 業界関係者の方、ぜひアドバイスください。
いてくれました。しかし、現在研修期間中の為、ほぼ初めましての方々ばかりの呑み会でした。 年齢は若いですが専務や部長なども数人来られていました。 私はいつもお皿やお箸を配ったり、料理を取り分けたり、飲み物が空いているかや注文を率先して行うことがどの立場(自分が1番先輩だとしても)、どの人(会社やサークルだけでなく友達など)と行くものでも癖になっています。なので、ほぼ初対面であり、さらに部長などが隣に座られていたので、より気を遣ってしまい飲み物注文されますか?や料理取り分けますと言いました。すると、全て断られてしまい、少し苦笑いをされたように感じました。 やはり、なんだかあからさまにごますりしているなどと勘違いされたり、そのようにしすぎるのもよくないのでしょうか? しかし、何もしないものムズムズしてしまい匙加減がわかりません。 どなたか客観的な意見だったり、ちょうどいい飲み会での動き方だったりを教えていただけたら嬉しいです。
になりました。 この仕事は私に合っていて、想定外のことが起きなければこの先も続けて行きたいと思えています。 今20代前半です。 高校卒業が19歳でしたが、就職を未経験で、個人経営の調理をやりました。 長時間労働や疲労、仕事量の負担とセクハラにより寝込んでしまい動けなくなり退職しました。 それから休養したり、自然に関わる仕事をしたりで離れることによって自然回復させ元気に戻しました。 それから二回ほど飲食店に挑戦しましたが、二回ともほぼ同じ理由、同じ方法で立ち直りました。 そしてその後今の仕事に転職し精神的に落ち着いています。とても今元気です。 どんなに辛くても飲食店にいたい。調理をしたい趣味ではなく仕事でしたいと思ってしまいます。なのに体調が追いつかなくて、辞めてしまう結果になります。覚悟をして挑むのですが、心が負けてしまいます。 過食嘔吐してしまったり、生きる気力を無くす感じです。 性格的に周りを頼れないからいけないのか、完璧を求めるからダメなのか、対人関係を気にするからストレスになるのか? 体力メンタルが弱すぎるのか。 いろんなことを考えます。 今ならもう少し上手くストレス回避しながら働けると思うのに。同じ失敗を三回しているため怖いです。 ちなみに、今の仕事を続けながら、夜空いてる時間少しだけバイトでやりたいと思っていました。 正社員として働いている時も、どこの調理場でも仕事の覚えが早かったり、呑み込みや臨機応変に対応したりするのは誉められました。 調理飲食店で働くことにこだわりすぎていてのめり込みすぎで息抜きができていないのか。 夜寝れなくなるほど考えてしまいます。 みなさん客観的にみてどう思いますか。
になりました。 しかし今までやったことがなく、どのような流れですればいいのか分かりません。不安でいっぱいです。 そこで質問です。 ①最初の挨拶はどのように言えばいいでしょうか? また、最後の挨拶は「宴もたけなわではございますが、時間が来ましたのでここで一旦中締めとさせて頂きます。では中締めの挨拶を〇〇課長、お願いします」で宜しいでしょうか? ②トップである部長は今回替わるので主賓です。この場合、乾杯の挨拶は二番手である課長がすればいいのでしょうか?ちなみに課長は二人いて、いずれも主賓ではありません。 本来は上司に聞けばいいのでしょうが、私は新人ではないのでなかなか聞けません。ご教授よろしくお願いします。
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