ちました。周りの同年代の女の子とは話せるのですが、年上の男の人たちと話すのがとても苦手です。向こうが世間話をしてくれても愛 想笑いしかできなくて上手く話せません。周りの私より後に入ってきた子はすっかり打ち解けていて沢山話せていてとても羨ましいです。私は話しづらい人だと思われてる気がします。最近はついに業務以外のことは話しかけられなくなりました。自分が悪いのにすごく惨めな気持ちになります。居酒屋のバイトは向いてなかったな〜と思うし、嫌なら辞めれば?と思われるかもしれませんが、極度の人見知りの私は「辞めたい」の一言すら言い出せません。アルバイトの人数も少ないのでとても言いづらいです。同じような経験のある方がいらっしゃればぜひお話聞きたいです、、
回答終了
ので私は年齢確認しようか迷っていてギャル系の子がタメ口で8番と言ってあと焼き鳥などを注文しました。 焼き鳥とたばこを取りに行った時にやっぱり年齢確認したほうがいいかなと思い年齢確認したところ身分証を持っていたなかったです。 そのあとに 女1「誰にでも聞いてるん?」 私「はいそうなんですよー申し訳ないです」 女2「ボタン押したあとに普通言う?笑」 私「私が店長に怒られてしまうんですよ申し訳ないです」 女1「それは知らんわ」と言われました。 子供だからわからんのは仕方ないか私は大人だしいちいち気にしなければいいのですが明らか年下なのに敬語も使えない働いてる人の気持ちもわからない考えようともしない年下の子供にイラっときました。 それは知らんわって(じゃあお前はもし私が捕まったら50万払えんのか前科ついたらどうしてくれんねんって言いたかったですね)こらえないといけないのが店員の辛いところです…>_<… 私も23なのですごく大人ってわけではないですが未成年に売ってしまって捕まるのはコンビニ店員だし罰金に営業停止や前科などは全てその未成年のせいでふりかかるのはあほらしいです。 なので年齢確認されても嫌な顔しないで未成年じゃないなら普通に出して欲しいです。 コンビニ店員も聞くのはすごく勇気がいります。 コンビニ店員も人間なので舌打ちなど罵倒など言われたら傷つきます。 少し脱線しましたがこうゆう時どうゆう返しが自分がモヤモヤしないでしょうか? うまい返し方などがあれば教えてください! あと同じコンビニ店員の方共感できる方いませんか?? 年齢確認の未成年とのやり取りの内容とか聞かせてください^ ^
ています。親に申し訳ないです。社会に関わったことがないので、高卒でも就職先があるのか不安です。なんでもいいので現実的なア ドバイス下さい。
解決済み
ました。 とりあえず薬を飲んで車で向かっていたのですが、 目眩がしてきたため一旦コンビニに停めて、店長に連絡しました。 (声が枯れてまともに喋れない為、良くないと思いつつLINEで連絡をしました。) 3日目で休むなんて研修を熱心にしてくださっている先輩社員さん達に迷惑だし、 先が思いやられる子だと思われないでしょうか…。 罪悪感でいっぱいで、打ちのめされそうです…。 体調管理も仕事のうちなのに、とかたくさん自分を責めてしまいます( ; ; ) 病院に行くけれど明日も熱が下がらなかったらどうしよう、とか。。 入社三日目で休む人のこと、正直どう思うか教えてください( ; ; )
ターネットでお金を稼いでいたのですが、極度の人見知りで人と関わるのが苦手だったので、やっぱり社会経験が足りないんじゃないかと感じ将来の為にもバイトをはじめました。 ピアスと髪を染めているので居酒屋くらいしか働くところが見つけられず居酒屋のホールをやっています。 やり始めて約1ヶ月まだ6回くらいしかいっていないのですが、思っていた以上に自分と合わなく辞めるか困っています。 まずマニュアルがなく、体験しながら学んでいく?みたいな所なんですけど、まだ習っていないことを間違えたら怒られる。そして社員さん同士のLINEで愚痴を言われる。 次に社員さん同士で冗談の範囲だとは思うんですけど、死ねとか殺すぞとかあほ、馬鹿じゃないのとかそういう下劣な言葉が飛び交う。 次に昭和の叩いたり怒鳴ったりする感じの風習?が残っているらしく怒鳴ったり叩いたりしている(まだ私は日も浅いので怒鳴ったり殴ったりはされてません。) また接客に力を入れているところらしいので大きな声を出せとか明るく元気にやれとか言われ自分ではやってるつもりなんですけど、足りないらしく何回も注意されます。メニューも多く覚えられず打ち間違えをしてしまいなんか辛いです。 これは愚痴になってしまうのですが、社員さんが全員高卒らしく、アルバイトの子達も私以外高校生なので、大学生ですと言うとあー頭いいんだねとか僕は勉強嫌いで大学行けなかったんだよとか言われてしまいそれもなんか気まづくて嫌です。 これらの理由から自分にあってない気がしてやめるか迷っています。けれどみんな根は優しいしせっかく教えてもらったのに辞めるのはもったいないかなと迷っています。 またお客さんと関わっている時間は楽しいです。 ご意見を頂きたいです。
聞かせて頂きたく投稿します。 質問者は夫です。 質問は、 「独身同僚と二人きりで食事に行ったり、飲み会のお迎え(終電後)ってありなんでしょうか? (いずれも長時間ではなく、長くても1〜2時間程度のことです)」 です。 30代夫婦、子供3人(3人とも小学生)、夫婦仲は良いと思われます。 自分は単身赴任中(帰宅は月に数回)で、妻は正社員でフルタイム勤務(会社は別です)。 妻の会社の同僚男性は30代独身(少し年下)。 子供と会話している時に「夜中にママが居なくて(出掛けて)寂しかったことがある」という話をされたことがあり、妻に聞いても「そんな事ないよ〜」との返事。 その時はコンビニにでも行ったのかな?と聞き流していたのですが、休日もその男性とLINEをしている様子があり、妻の携帯(LINE)を見てしまいました。 妻から同僚男性へ「終電逃しちゃったら家まで車で送ってあげるから連絡していいよ❤️」 同僚男性から妻へ「終電逃した〜、迎えお願いしても良い?」 というやりとりのあと、迎えに行ったやりとりを発見してしまい、 子供が寝てる時間とはいえ、夜中に男と会う為に出掛けたことはあるようでした。 相手の男性の事は、年齢も近いので仲の良い同僚グループのひとりと妻からは聞かされていますが、食事や飲み会なども二人きりではなく4〜5人での参加と聞いていたので、二人きりはなんか話が違うなぁ〜と感じてしまいます。 浮気に発展しないかも心配ですし。 同性同士では言い辛いことも、異性であればという面もあるのかもしれませんが、なぜ異性でないとダメなのか?という気持ちもあります。 例え短時間だとしても夜中に迎えに行く行為などは、「仲の良い同僚」という関係を超えているように思えてなりません。フルタイム勤務で子供3人の世話もあり、妻の負担や精神的なストレスを発散する場は必要だとは思いますが、自分が単身赴任という状況でなければ発生していない状況だと思うと、なんだか悲しくなります。 携帯についてはお互いに見ても良い事にはなっておりますが、ここ数年はお互いに相手の携帯でネット検索する事くらいはあってもメールを見たりとかはしていませんでしたので、妻もLINEを見られたとは思っていないはず。 見ても良い事になっているとはいえLINE見たというのも(相手のプライバシーを覗くという行為も)褒められたものでないと思い、以降はLINEの覗き見はせず、妻にも何も言わず放置しております。 とりあえず今後数年は単身赴任は解消される見込みはないので、ストレス発散の為にも同僚同士の愚痴聞きとしてそっとしておくべきなのか、嫌なものは嫌と伝えるべきなのか悩み中です。 相手の男性に対しても思うところはありますが・・・、今回は女性側の意見をお聞かせ願います。
てください。 こんばんは。今アルバイトで新しい業務をしているのですが、その仕事で毎回怒られてしまいます。 もともとレジ打ちのアルバイトで入り、レジ打ちに関してはほぼ完璧にできています。 そこで新しい仕事として、セルフレジでお客さんが未精算をしたり、困った時にサポートする係を任されるようになりました。 しかし正直お客さんが困っていることなんてほぼないし、こちらから「お手伝いしましょうか?」と聞いても鬱陶しいと思うので毎回仕事がなくて困っています。 他にもカゴの整理や補充などの業務も兼ねているのですが、そんなの一瞬で終わりますし、何回も何回もレジ周りの補充に来られるのは正直レジに入っている人も嫌だろうなぁと思い躊躇われます。 他に同じ仕事をしている人がいるので、その人たちが何をしているか見てみると、暇な時は皆商品の陳列に行っています。 なので私も暇な時は商品陳列に行こうと思ってそちらに行くと、パートの女の人に「そんなとこ行かないで」と怒られます。 かといってレジ付近をウロウロしていても「歩いてるだけは辞めて」と怒られます。 なぜ私だけ怒られるのか意味不明です。 他の子が同じことをしても全く怒りません。 しかもその人は私がミスをしてそれを注意するのを生きがいとしているのか分かりませんが、毎回私がその業務をしているとサービスカウンターから凄い目でこちらを見てきます。 そして他のカウンターに入っている 女の人とコソコソ悪口を言い合っています(実際言われていました) もともとレジで採用されたのに、こちらが人手不足だろうと譲歩してこの業務もやっているのにこのような態度を取られると凄く気分が悪いです。 最近はこの業務を任されるとなると、動悸がして気分が悪くなります。 この前もレジ付近でちゃんと立ってお客さんを見てろとその女の人に言われたので見ていたらお客さんに物凄い目で睨まれてしまい(多分レジが混んでいるのになんでこいつ入らないんだと思ってる)、もうどうしたらいいかわからないです。
す。 店内の女の子は和気あいあいとしていて比較的仲はいいと思います。 ですがチーママに多少問題があり、お客様の前で女の子にお小言を言ったり自分でもできていない仕事内容を注意したりするせいでピリピリした空気ができてしまいます。 在籍している人数は40代3人、30代1人、20代5人なのですが、そのチーママに耐えられないと言う20代3人が近々辞めるつもりでいます。 すると20代が2人になってしまい、若い子が一気にいなくなってしまいます。 20代2人といっても私は21、もう1人の方は20代後半です。 私は家庭の事情もあり辞めるつもりはありませんが、この状態ではお店自体危ないのでは?という状況です。 皆さんが私の立場だとしたらどうしますか? 辞めて他の職を探す、お店が続くまで続ける…。 混乱していて支離滅裂になってしまい申し訳ございません。。 アドバイスをいただけますと幸いです。
イム7年勤務しております。 現在妊娠中で、4ヶ月のみ育休を取りたいと思っています。 公務員になるのですが、雇用保険も加入、共済年金ではなく厚生年金、給与は手取り11万で明らかに一般公務員とは違います。 育児・介護休業法によると、子が一歳に達するまでの間は休業することが出来る、とありますが、私の就業規則には産休、つわり休暇、妊婦検診休暇、育児時間制度はありますが、育児休業が記載されておりません。 役所に問い合わせると、一般公務員は3年育休があるが、私達には育児休業はないとの事。 しかし労働局雇用均等室に問い合わせると、雇用期間には問題ないし、派遣社員、パートでも日雇い労働者以外は取得できる時代だから、取得できないはずがないと言われました。 しかし、公務員は育児・介護休業法とは違い、総務省の管轄になるからそちらで聞いてみるように・との事でした。 民間企業対象の法には公務員だからと当てはまらず、一般公務員の法にも当てはまらず、3年有期公務員の規則には育児休業はなし。 ということは、7年勤務していても育児休業は申請出来ないという事でしょうか? 民間ならパートでも申請できるのに、なぜそこだけ別扱い?と思ってしまいます。 どなたかお知恵をお貸しください。 P・S 所属する役所の人事に育児休業はないと言われましたが、まだ総務省には確認しておりません。
は毎回仕事をはじめると大きなイジメではありませんが、上手く人と付き合えません。 比較的見た目には気を使っていますし体重も痩せ型身長高め(女)です。服装はシンプルな洋服にしています。美容院などのお姉さんには話しやすいと言ってもらえるので、愛想は悪い方ではないと思います。 プライベートでは誰とでもすぐ打ち解けられるタイプです。 アパレル系バイトで、 まず初日同じお店の人に話しかけても無視が多い。 仕事がわからないので、何をすればいいですか?何を覚えればいいですか?と言っても、別の人に聞いてと言われ放置される。 初日にレジなんてわからないのに、2人体制の時間1人が事務所へ行ってしまい、店頭に1人取り残されてお客様を待たせ怒らせてしまう。(店長よりもバイトの子に方が強い為、私を放置しても怒られない。) 別の職場の接客業でも初日に、これやって、と書類を渡されどうやればいいですか?と聞くと、わからないの?字よめないの?と言われる。(商品の品番と金額が書かれてるだけの紙) それでも1年は頑張ろうと思ってやりますが、結局半年この調子だと心が折れてやめてしまいます。 普通に話してくれる人もいますが、怖くなってしまい現在無職です。 仕事とはこう言った事を乗り越えて成長して行く物なんでしょうか? 仕事を教えてくださいと言っても、見て覚えてくださいと言われてしまいます。仕事は見よう見まねで覚えて行く物なんでしょうか? 入るところこのような所ばかりで私には出来ないと自信がなくなっていきます。 アドバイスください。よろしくお願いします。
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