の資格でとれるのでしょうか よろしくお願いします
解決済み
校のプールメンテナンス(濾過器の動作チェックするくらいで難しい事はしません)を してるのですが、役所の方から建設業許可証が登録されてないと言われたので、現在資料作成しています。 が、機械器具設置工事業の例示を見ると給排気機器設置工事に属すると思ってましたが、役所から頂いてきた 資料には、建築物の中に設置される通常の空調機器の設置工事は、『機械器具設置工事』ではなく『管工事』に該当する。 とあり以前勤めていた建築業住宅会社 勤続10年以上です)で換気システム設置をしていました。が通常の設備屋さん は勿論資格を持たなければ、会社は発足できないでしょうが、換気システム取付け業務には、免許はいらないと思います が、この場合は管工事で登録なるのでしょうか?
理をおります。 現在26歳で、今の会社に転職して1年ほど経ちます。 私の直属の上司(人事メイン)の方が、それなりのお給料や手当を出しているのだから休日出勤や連続して夜勤に入るのは当然、ということを言っています。 マネージャークラスの方は、繁忙期には月2日しか休めないこともあります(休日出勤の手当は出ますし、閑散期はマネージャークラスでも月8日は取れていました)。 上司は穏やかな方ですし、悪意がないのはわかっています。 ただ、高いお給料や手当さえ出していれば、連続して夜勤があったり休日出勤が多いことは問題ない、というのは言い過ぎではないか?とモヤモヤしてしまいます。 現場の仕事がやりたくて入社したんだから、夜勤も休日出勤も受け入れて当然だと上司は言いますが、納得がいかないというか...。 結局は価値観の違いなのかもしれませんが、モヤモヤした感情に折り合いをつけるアイデアなどご教示いただけると助かります。
の社長さんが建設業の登録資格が無いのに8億円の工事(温泉施設建築)を各業者に分離発注を行えばできるのではないか言う計画が進んでいます。運送会社自体が元請業者と同じだと思い、特定建設業の許可がなければ工事はできないと思いますが、分離発注ならばOKと話しています。私も元建設業者(1級施工管理技士)で世話になり、今は土木会社に世話になっており、今までは聞いたことがありません, やったこともありません、出向で行って管理をやれと言われていますが、運送業者が分離発注で工事を行うことができるのでしょうか、わかる方がいたら教えて下さい。宜しく願います。
年度以前合格者は、なぜ登録解体工事講習を受講しないと資格を得られないのでしょうか?。H28年度以降の合格者は何故登録解体 工事講習を受講しなくて資格を得られるのでしょうか?。 「1級建築施工管理技士」の試験内容に解体工事が含まれた?。ということでしょうか?。
あるいはハウスメーカー)で仕事がしたいです そこで宅建、インテリアコーディネーターの資格を取得したいと思うようになりました 今現在の考えだと 最初に宅建を独学でとって その後、市の就職支援で職業訓練を利用して インテリア関係の勉強をさせてもらい インテリアコーディネーター、色彩検定の資格取得をしたいと思っています インテリアプランナーは資格取得後まだ勉強したいと思えたら 取得したいと思っています 建築関係の経験がないので、2級建築士の資格は取れそうにありません 合わせて取得するといい資格や 勉強法、その後の就職や独立についてなど なんでもいいのでいろんな意見が聞きたいです よろしくお願いします
た者です。 明日から会社の研修があるのですが、実は家族の旅行があり出席することが出来ません。 その旨を先月にも1日だけ研修があり、その際に人事担当の方にお伝えをしてご了承を頂き、「よし、分かった」とそのときは言われたのですが、また改めて昨日電話をしたところいきなり、「お前は会社と家族どっちが大事だと思ってんの? 研修に来ないならお前はやる気のない人間だと会社は判断する。ましてお前は社会人になる自覚や責任感なるものがない。本当にやる気があるのか?親も親だな。」と言われました。 確かに大事な研修だとは思います。 ただ前々から決まっていて、その旨を3週間近く前に伝えて了承を得ていたはずなのに、なぜこんなに入社前に言われなくてはいけないんでしょうか? まして親は全く関係ない話です。 私自身の仕事に対する考えが甘かったのでしょうか?? ただこの一件で会社に対してすごい不信感を感じました。 皆さんの意見をお聞かせください。 長文、乱文失礼致しました。。
業関係の者が、日曜日だけ休みというのが多いです。 自分は土日の2日休みで祝日もほとんど休みです。失礼になると思いますけど、自分の仕事は楽なんだと思いたいんです。
せん、交通費、仕事で使う道具や作業着等は全て会社支給です、日当制ではなく給料制で年収700万はどうなんでしょうか? 同業者さんの意見など聞きたいです。
時までの 日曜以外は仕事です ちなみに常用のときは一日15000のはずです 安すぎませんか? ち なみに建築業です しかも現場責任者で。 とどめは明細はみたことありません。 どうしたらよいですか?
回答終了
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