。言われたのは二週間位前です。何も保障もなく給料の何割分とかも支払われてません。 パートで市町民税は給料から毎月引かれていますが、市役所の友達から退職届けの手続きが会社から、来てるとの事です。私には長期自宅待機ですけど…必ず声はかけますから会社が起動にのったらとの話だったのに、勝手に退職にされてしまいました。私は承諾もしてないし解雇ですね！会社にも電話するつもりです。暇だから自宅待機してくれと言われ、そのくせに新入社員をいれるなんておかしいです。もし、監督署に相談に行くとしてもお役所だから相手にもしてくれないかと思う心配て゛す。何かアドバイスをお願いします
解決済み
の程度とることができますか？ 公務員で２週間もの長い期間休むことは不可能でしょうか？
で入社した仕事の内容が全く自分の適性にあっていなかった為、上司に相談して、来年の4月を目処に退職することになりました。 そこで、今自分がいちばん興味のある仕事が公務員になり、地元の市役所で働くことです。 お金を貯めて、退職後1年間試験勉強をしようと考えています。 退職後の1年を充実させるために、今からするべきことなど、なんでもいいのでアドバイス頂きたいです。
回答終了
明が必要とのことで、退職した会社に各種証明書を請求したところ、退職届けが提出されていないので発行でき ないと言われました。 健康保健に加入できない状況も不安だし、次の職場への書類提出までの時間も あまりないので困ってます。 労働基準法を調べると、会社側は証明書請求に応じるのが妥当だと思うんですが… 退職届けがないとダメと言い切ります。 今から、会社から退職届けのフォーマットを郵送してもらい→退職届け提出→受理後→証明書が郵送されるとゆうのは 時間がかかり過ぎて、納得いきません。 ちなみに、退職願いは3カ月もまえに申し出て 就業規則に反していません。 法律的に、即発行はありえないんでしょうか？
あると知りました。 失業保険の申請後にもらえる（？）書類を持参して市役所で手続きするようなのですが 退職後、即日保険証が必要でない場合、 ハローワークでの申請後に手続きしても問題ありませんか。 普通は退職→国保切り替え手続き →離職票が届いて→ハローワークで求人と失業保険の手続き →失業の証明書（？）持参で国保と年金の減額免除手続き だと思うのですが．．．。 市役所での手続きを１度で済ませるために上記の順でも構わないですか。
ですが、時間外勤務の多さ（月１２０－１３０）やパワハラに耐えかねて ４ヶ月で辞めました。こんな私でも再転職できますでしょうか。 ・正社員用の面接にはそこそこ行きますが、面接で何連敗か食らいました。 ・性格的にはまじめで温和、人に悪意をもって嫌がらせができない性分です。 ・簿記と社労士の勉強中です。 ・紹介予定派遣での転職も考えていますが、キャリア不足で困っています。 今までの社会人歴 民間病院：３年・総務（用度・施設管理・伝票計算中心 公務員試験受けるために退職） 市役所：４年・土木系（設計・水質検査など・事務職採用ですが 技術職の仕事が２０年続くようだったので、 事務職として働きたいため転職。） 民間金融：４ヶ月（総務で採用といわれたのに、なぜかリース会計 パワハラ、時間外勤務の多さ（月１２０－１３０） そして時間外勤務の手当てが出ないので退職）
しい会社で働き始めました。 4月15日から5月30日まで有給消化をしてました。 そしたら今日6月16日、市役所か れ市都民税の納付の封筒が届きました。新しい会社での給料天引きにするにはどのような手続きをしたらよろしいのでしょうか？？
とはできるのでしょうか。 例えば市役所で働きながら県庁を受験することは可能ですか？ 公務員という立場上、退職してからでないと厳しいのでしょうか？
役所を受験しようと考えていますが、給与(号数等)や退職金(年数等)は引き継がれるのでしょうか？ 高校卒業 後、現在は10年勤務しています。
多分皆さんの前で挨拶をすると思います。 退職日にも一言挨拶をしたのですが、歓送迎会でも挨拶はあると思いますか？？ また、歓送迎会で挨拶がある場合何をどのように言えばいいと思います。 ◯ヶ月間、短い間でしたがお世話になりました。ありがとうございます。だと普通すぎだと思います。 他に言ったらいいことありませんか？
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