ばならない」といわれましたが、数学は中学生レベルのがでるんでしょうか?
解決済み
、実際は土日中心にフルタイムで出て欲しいということで...とりあえずやってみようと思って話していて、先方 も「あ、資格持ってるんですね!助かります!」とかなりいい感じのテンションだったのに「夏休みは子供達がいるので休まなくてはいけない」という事実にあからさまにテンションが下がり(笑)当然落ちました。 それで思ったのですが、小さな子供がいる世の主婦の方は夏休みどうしているのでしょう(T_T) 企業側としては休まれては迷惑なのは分かっているんですが、幼稚園が休みだと子供達をみてくれる人もいないし結局働けない...と途方に暮れています。 やはり内職とかで小銭を稼ぐくらいしか出来ないのでしょうか...
プロ来検定準1級を取得しているので、パソコンなら出来ます。そんな上手い話は簡単に見つからないと思いますが、もしあればぜひ教えてください
どの内職をしよう と考えています。 1日の内ほとんどが空いてる時間なので、 かなりガッツリ取り組めるかと思います。 家からは出たくないので、家に商品が届いて、 作ったものを送り返すタイプのものを探しているのですが、どれも工場に行ってする作業ばかりで困っています。 何かいいバイト探しサイトやホームページを教えてください。
回答終了
3年前に転職で福祉の世界に営業として入りました。 うちの会社は…就労継続A型事業所(飲食店)と就労継続B型事業所(内職、清掃、施設外労働等)の2ヶ所を運営いており、私は営業という立場でA型事業所(飲食店)の弁当配達、新規顧客等の獲得… B型事業所の内職用の仕事の獲得の為の窓口を現在しております。 支援のお仕事は…入社当初…半年ほど経験しました。 その後は営業として働いていますが、最近…資格等を取りたいと考えています。 色々調べて…周りにも相談しているのですが…福祉関係の初心者でどの資格を持っていたら次のステップへ進みやすいか…見当がつかないのが本音です。 現在の会社も…経営継続が不安な部分もあります。(利益確保の為の飲食店…いつまで続くか…) 福祉の世界は…資格があってなんぼの世界だと思ってます。 何の資格が手軽に取りやすいか… アドバイスを戴けないでしょうか? 長文…失礼しました。 よろしくお願い致します。
いうか。。。でも、生活もあるし、ウツっぽくなってしまいました。 家で出来る収入になる仕事って何でしょう???
仕事を辞めてから まったく仕事をする気にならず、半年専業主婦していました。家から出たくなく、週に一度のスーパーと日曜に主人と少しデートするくらいでほぼずっと家にいました。 このままじゃダメだと思いとりあえずパートの面接に行き受かったのですが、職場が暇すぎてこんな無駄な時間はないと思ってしまいすぐ辞めました。 そして次のパート先を見つけ行き始めましたが、やっぱりやる気が出ません。 人間関係もよく仕事も覚えましたが、何よりやる気がないです。 涙が出るほど仕事したくない。 仕事内容は高校生の時バイトしてたので同じ業種で大好きな仕事ですが今はどうでもいいです。 旦那の収入は普通で、私が働かなくても最低限生活はできるからやる気が湧かないのか… 独身の時仕事で辛い事ももちろんありましたが、本気で辞めようと思ったことなかったです。 でも何にも辛くないのに、辞めたい気持ちしか湧いてこない。また月曜日から仕事なのが耐えられません。 働くくらいなら節約して貯金額増やす方がよっぽどいいと思ってしまいます。 主人は私が働こうが働かまいがしたいようにすればいいよと言いますが、情けないです。 どうしてこんなに働く意欲が湧かず、やる気のない人間なのか…社会に出ていたい気持ちもありますが、家に居たい。 どなたか同じ方いませんか? どうしたらいいと思いますか? 内職など家でできる仕事がしたいです。 内職の方のお話や、在宅でお仕事されてる方のお話も聞きたいです。 ダメ人間なのは重々承知で悩んでいますので 中傷的なコメントはご遠慮ください。
社員が15人くらいの年商35億くらいの地方の中小です。 そのなかで製造部門のパートさんは、毎年年2回(それぞ れ2~3ヶ月間)ほどある繁忙期に休日出勤したり、一部の8年目前後のベテランの方が19時20時まで残業したりと、納期に間に合わせようと、負担がかかっています。(この部門の社員は20代後半の男性1人でまだ二年目くらいです) 閑散期にシフト調整をしてはいるようですが、全員がそのタイミングで調整を計るので、閑散期といっても物量は多い会社の為、結局責任感のあるベテランがなかなか調整しきれず、扶養控除等の損の無い?働き方ができない状態にあります。 うちは最低賃金の時給で、新しい人が入っても、一人前になる前に、辞めてしまい、パートさんが定着しにくいです。体力的にもハードで、アイテムも多く覚えることも多いので長続きしないのかもしれません。これはどこの会社もあることこもしれません。 ただ、忙しい時期になると、外注先からの納品が間に合わず、ベテランさんが日々のパート業務の後、内職仕事を持って帰ってやっています。当然、家族と喧嘩することも多くなってきます。これもまた所得に影響してきます。会社は対策をまったくしてないわけではないですが、なんとかシフト調整してと言うばかりで、最終的には一定の額を越えたパートさんには給料を分けて、別のところから支払っているようで?パートさんも不安と不満が溜まっています。 先に、会社は対策をまったくしてないわけではないと書きましたが、トップはまったく後ろを見ないタイプで、前しか見ておらず、悪い人ではないですが、子供っぽく、従業員が着いていってなくても、新しいことをどんどんやっていくので、対策も追いつきません。会社のトップらしいのかもしれませんが、会社運営、とかく、人を雇う事について真剣に考えてるか正直疑問です。 長くなりましたが(途中から何が言いたいか分かりにくくなってしまいましたが)、パートさんの中で慢性的に不満と疲労が溜まっています。社会に出たら、職務関係無く「仕事には責任を持って取り組む」のは当たり前ですが(理想)、パートタイマーという枠の中で、ここまで負担の掛かる働き方はどうなのでしょうか?雇用制度?がしっかりした企業の旦那さんをお持ち方は、パートがそこまでやる必要があるのか!と喧嘩になるようです。私は違う部門の社員ですが、手伝いに行くこともあり、パートさんとは仲が良いので、家族と喧嘩になることを聞くと会社側の人間としては申し訳なくなります。 世のパートさんはどんな感じなんでしょうか?
期?として同じ会社に入った人が4名いるのですが、(そのうち1人は1ヶ月遅れて)今日同じ場所にあつまり内職のような仕事をしたのですが僕だけみんなの-1.5倍ほど仕事ができませんでした。最後に上司にみんなの成果を言ったのですがとても恥ずかしくて情けなくて。。 僕のような人は上司からどんな感じで見られているのかとても心配です。あいつは仕事ができないなどおもわれるととても嫌です、、 どんな感じで思われるのでしょうか? 小学生みたいな文章ですみません。
出来る仕事ってありましたよね、そういう仕事は、どこの会社がやっていますか?その求人はありますか?都道府県関係なく どこでも求人の募集はかけていますか?教えてください。求人誌とかにも載っているのでしょうか?
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