きをする予定ですが、離職票が届くまで二週間くらいあると聞きましたが7日間の待機は離職票を提出した日か らですよね? 1日3時間、週2、3回アルバイトする予定ですが、7日間の間に2回入っていればその事を伝えればよいのですか?それとも7日間はバイト先に休みを取れば良いだけですか? その後三ヶ月の給付制限後に、子供のこともあるのでもしかしたら年末就職活動することは出来なくなった場合、雇用保険受給開始日の延長は出来るのでしょうか? 分かる方、宜しくお願いします。
解決済み
、休職扱いで3月以降在籍しているものの働いていません(3月からは扶養)今から失業給付の申請は可能でしょうか? 色々なサイトで調べても、退職後30日経過後から、その後1ヶ月以内に申請。となっていて…私の場合、まだ退職したことにはなっていないのですが、すでに半年ほど夫の扶養に入っており、2月からの過去2年は、1ヶ月平均20日以上働いていたのですが…現在は扶養なので、もし、給付を受けられても、また、扶養から抜けなくてはいけないのか・・・などと、色々考えてしまいます。 分かりにくい質問で申し訳ありませんが、どなたか分かりましたらお答えいただけると幸いです。 よろしくお願いします。
扶養に入ることになったのですが、夫の会社へ離職票-1の提出が必要です。 しかし、ハローワークに写しを貰いに行った際に、離職票1のコピーは渡せませんと言われてしまいました。 理由は何かの番号が記載されてるからとかなんとか。。 離職票1の写しは貰えないのでしょうか? また、会社に再発行をお願いしたら対応してもらえるのでしょうか?
カ月間働き失業給付を受けてから夫の扶養に入り妊娠出産」が一番良い方法だったと思うのですがどうするのが一番良かったのでしょうか 一昨年22年12月1日~去年23年8月31日まできっかり9か月間派遣(社保あり)で働きました。 (一昨年22年12月前半分12.4万 & 22年12月後半分~23年8月分の195万で合計税込207.4万程) 失業保険は合計1年以上(条件はありますが)働いたら受給できるものだと思いますが私の場合は9カ月でした。 職業安定所の担当者の方に聞いたら退職後の1年間(去年9月~今年8月まで)に3カ月働いたら合計で12カ月(=1年)となり90日間の失業給付を受けられますとの事だったのですが、急な夫の転勤の為引越しをしたのでバタバタしており職探しを出来る状態ではなく結局去年11月に夫の扶養に入ってしまいました(現在無職の専業主婦) (結婚後もずっと仕事をするつもりで当初は夫の扶養に入るつもりはなかったのですがやむおえず…) この場合夫の扶養から外れ社会保険完備の派遣などで今年の8月までにあと3ヶ月間働けば、その後は失業保険は(90日間??)頂けるのでしょうか? 早く妊娠希望なので出来れば最低限の1年のみ働き失業給付を受けたかったのです(30代半ばで年齢的に高齢出産なので) もちろん給付中も後も求職する事は前提です。 この場合「ちょうど8月末までに3カ月間働く」なのか「8月末までに職をみつけて実際に働くのは8~10月でも良い」のかどちらですか?? またこの場合、もちろん扶養から抜けないと失業給付は受けられないのが正しいのですよね??(無知ですみません) その場合、3カ月だけ夫の扶養から外れて派遣で働き、また失業保険給付後に夫の扶養に入る事など出来るのでしょうか? (もちろんその間は国保や国年は払わなければですよね??) もし貰えたと仮定した場合、自己都合退職なので3カ月間の待機が必要ですがこの間はまた夫の扶養に入る事も出来るのでしょうか??(これだと3カ月事に色々な手続きが必要になってきますよね…) 上記の事が正しければ「今~7月までは夫の扶養、今年8月~10月まで社保あり派遣で就業、今年11月~来年1月(待機期間)は夫の扶養、来年2月~4月(90日間給付??)中は夫の扶養から抜け国保&国年」で正しいのでしょうか?? (丁度8月末までに3カ月の方が正しければ上記は間違いですが…) 長文で質問が多く大変恐縮ですがお詳しい方教えて頂けたら非常に助かりますm(__)m (ご不明点あれば補足させて頂きます)
勤めており、1ヶ月前まで準社員として、今は契約時間を減らしアルバイトで勤務しています。 準社員、アル バイトどちらの期間中にも雇用保険には入っています。 2.3年前までは、きちんと出勤ができており手取りも13-15万はあったのですが、去年辺りから体調を崩し、月の半分以上は欠勤をした関係で、ここ半年では給料が手取りで3-4万しかありませんでした。 体調を崩し仕事も出勤することができていないので、会社からの圧もあり来週の頭に退職することになりました。 この場合、失業保険はもらえないのでしょうか?もらえたとしても、退職する6ヶ月前の平均で計算されるのでしょうか? あと、8月から職業訓練に通おうと思っています。職業訓練に通うまでの間、アルバイトはできますか? 退職後、主人の扶養に入っても職業訓練には影響ないでしょうか? 色々と無知な為、変な質問ですみません。 来週に退職、8月からの職業訓練に通うまで、ベストな行動があれば教えていただきたいです。そもそも失業保険はもらえるのか?もらえたとしても、退職の6ヶ月前の平均手取りが3-4万の場合、どれくらいもらえるのか?アルバイトはできるのか? 主人の扶養に入っても失業保険をもらいながら職業訓練に通うことはできるのか? どなたか教えてください。
入る方法として3通りあると聞きました。 ①親又は子供の扶養家族に入る。 ②任意継続する。 ③国民健康保険に加入する。 自己都合での退職なのですが、失業保険の申請をしようと思っています。 その場合①~③のどれが一番ベストなのでしょうか? 失業保険をもらっている場合は①の被扶養者になれないと聞いたこともあります。 どのいった方があるのか教えてほしいです。
結婚します。 失業手当は退職後四ヶ月目から支給されますが、 結婚して夫の扶養になっても、自分自身が無職であれば、 夫の収入は関係なく、失業手当はもらえるものですか??
いまして、2ヶ月間は前の会社の失業保険の給付を受けました。(=今年の5ヶ月間は、月々15万程の収入がありました。夫の扶養には入っていません。) 明日から、扶養控除内でパートを始める予定で、扶養に入ろうと思っているのですが、その年、一年間の収入が103万という区切りという事なので、訳がわからなくなってきまして・・。 この場合夫の扶養に入った方がいいんでしょうか?
私は現在妊娠6ヶ月の為 失業保険ももらえません。 ただ、妊娠中ストレス溜めたくないと思い 了承しました。 今月から旦那の扶養に入ろうと思い問い合わせたら 離職票が必要でした。 4月の頭に前の会社に発行をお願いし、 本日になっても届かない為問い合わせたところ 不備などが重なりまだハローワークに申請できてないと返答がありました。 今月中に扶養手続きをしないと、 来月からしか扶養に入れなく 国保を払わないといけません。 間に合わない可能性があります。 納得できません。間に合わなかった場合、国保や国民年金代を請求できないのでしょうか? 皆様ならどうしますか?
ました。約1年弱は現職で雇用保険に加入しておりこの4月末で退職します。 今、転職活動中で恐らく5月中旬か6月1日入社になりそうです。 離職期間中はもちろん失業給付は申請出来ないのは承知のため、その離職期間中の雇用保険や社会保険の加入状況や保険料の支払い等はどのようになるでしょうか? 宜しくお願いいたします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は?
法律とお金
パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多...続きを見る
2023-04-12
年収が103万円を超えると扶養から外れる?扶養内で収める方法とは
家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収103万円の壁に注意する必要があります。年収が1...続きを見る
2023-04-26
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
バイトの収入を扶養内で収めるには?扶養内で働くメリットも紹介
バイトをしていると家族から「扶養内で働いてほしい」といわれるケースがあります。扶養とは何かぼんやりとした...続きを見る
2023-05-23
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です