員はもらえないといわれました。 調べたら代わりに退職手当が貰えるそうなのですが それは振り込まれる退職金とはちがうのですか?? また、退職金の金額が基準以上ならもらえないということなのですがその基準はどうしたら分かるのですか? 調べても何も分からずで困惑しています。 公務員は振り込まれる退職金以外失業したら手当はないということですか??
解決済み
ための受講指示はもらえるそうです。 退職した会社からもうすぐ離職票などの書類が送られてきます。 ハローワークに申し込みをする前にアルバイトをしてもバレないでしょうか?バイトは派遣で現場は1か所ではなくその日によって変わります。もちろん雇用保険には加入しません。 これらの条件からハローワークにバレる可能性はありますか?
貰う前は派遣をやってまして派遣切りにあい辞めました、 派遣切りにあった時すでに妊娠してまして今八ヶ月目です、このまま失業保険残り期間全て貰う事可能でしょうか?仕事はもう出来ないので探してるふりをして貰ってます、詳しい方よろしくお願いします。
6月からアルバイトを始めました。今公務員を目指して勉強中で、現在どこかへ就職しようという気はありません。ハローワークに 行っていないと友達に言うと、失業保険が貰えるから行った方がいいと言われました。もう離職から3ヶ月以上たっていますし、週3,4ですがアルバイトをしています;今更、ハローワークに行っても、失業保険はいただけるのでしょうか?アドバイス、回答お願いします!!
い職場で働くことになっているのですが、隙間時間に離職票をもらった派遣会社で単発の仕事をしようと思っています。 そうなると、失業保険はもらえないのでしょうか?
回答終了
3月末で会社都合で退職することになりました。働いていた期間は3年です。 実は年内に入籍予定なのです。彼の実家は自営業で彼も実家で働いており扶養に入ることはできません。 失業保険は会社都合なのですぐ貰えるそうなのですが、失業保険を貰っている最中に籍を入れると何か不都合はありますか? 失業保険を貰っている間は実家で花嫁修業をするつもりです。次の仕事に付くとしても籍を入れてからにしようと思っています。(苗字が変わったりで面倒なので) 籍を入れてから、できることなら子供を授かりたいと思っていますがもしも再就職後すぐに妊娠したら迷惑だろうしな~などまだわからない未来のことでもやもやしています。 話がずれてしまいましたが、退職と結婚の予定の時期がちょうどかさなってしまい、どのようにするのが一番効率がいいでしょうか? 4月からは就職活動はしないで失業保険をもらおうと思ってますがこれから結婚予定と言うことはハローワークの方に伝えた方がいいのでしょうか?その場合失業保険をもらうにあたって何か不利になりますか? 結婚してからはパートになるかもしれないし専業主婦かもしれないしその辺はまだきちんと決まっていません。 話がうまくまとまっていなくてすみません。アドバイスお願いいたします。
。 部署異動で業務が合わず病気になり辞めることになりました。 特定理由離職者になりますでしょうか? また給付期間なのですが、雇用保険をかけた期間で日数も違い、今の会社は5年以上10年未満の雇用でしたが、その前の職場でもずっと雇用保険はかけていて合わせると10年を越えます。間で失業保険はもらってないので期間は足すことができるのでしょうか? もし分かる方いれば教えてください。
からず、退職になってしまいました。 契約社員だったので育休を伸ばしてもらえませんでした。 失業 保険をもらいたいのですが子供の預け先が決まってないのに、貰えるのでしょうか? 働く意思はありますが保育園も決まってないし、両親は遠方のためどこにも預け先はありません。 このような私の場合はどうしたら良いのでしょうか? 例えばすぐ失業保険を貰えた場合、もし就職活動をしても保育園が決まらなければどうなるのですか? 失業保険の延長も考えましたが出来ればすぐ欲しいです。
りますか? A派遣会社⇒期間満了で6ヶ月で退職(離職票2C) B派遣会社⇒期間満了で1ヶ月で退職(離職票2C) 上記2社は最初から期間の定めがあったので、3ヶ月を待たずに失業手当てが給付されると思うのですが、 2社分を職安へ提出しないまま、1ヶ月間またA派遣会社で期間の定めが有る仕事につき満了した場合、A派遣会社からまた新たな離職票を発行してもらわないと失業手当ては給付されないのでしょうか?
するにはまず何をしたらいいんでしょう? また、失業保険を受給できる・できない条件等はあるのでしょうか? 無知ですみません。 何もわからないので教えて下さい。 ちなみにフルパートで勤続10年、各種保険加入しています。
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