来ましたが、事務職のいわゆるお局様がどこにでもいて、同性の若手や総合職に攻撃して来ます。 転職したばかりですが、やはりここにもいました… 若手社員には、若いから許されると思うなよ!ちょっと若いからって調子に乗るな!のような意味不明な暴言や、無視したり悪態ついたりと本当にしょうもない嫌がらせをしています。 私を含む中堅以上の女性総合職には、女のくせに総合職とか気持ち悪い、そんなんだから結婚できないんだ、そんなに金が欲しいのか、のようなこれまたしょうもない嫌味をチクチク言ってきます。 私が知っている範囲では、そんな人は決まって事務職の女性です。今のところ営業なんかでそんな女性に遭遇したことはありません。 自分にだって若い頃があるだろうし、総合職の給料が羨ましいなら自分もそうしたらいいのにと思います。 何で勤続年数を重ねるとお局様になってしまうんでしょうか。 一体どんな理由があって、何もしていない人間にこんなに攻撃的になれるんでしょうか。 事務職を否定するつもりもなく、総合職が偉いとも思っていませんが、不快に思われる方がおられたらすみません。
解決済み
きて爪が伸ばせて、カレンダー通りに休めて、仕事内容のわりにボーナスまで出て、本当に女は事務一般職み たいなぬるま湯に浸かった仕事に簡単に就職できていいですね。女に生まれて事務一般職に就きたかったです!!
の意見を聞きたく思い質問します。 まずはうちの会社のことから説明します。 うちの会社は、非常に離職 率が高いと思います。 30人くらいいた同期も今や6人。笑 特に女性は離職率が高く、 ほとんど丸3年経たずに辞めてます。 理由としてはお休みが少ない、有給使えない、残業代出ない、拘束時間が長い、その割にお給料が少ない??ことなどが挙げられると思います。 (そんな企業はいくらでもあるのはわかります) 私も上記のことは不満に思っています。 また、営業職が人見知りの自分にとっては向いていないと思い、未だにうまくいかない事ばかりです。 入社した当初から、周りが退職するのを見ていて、自分も辞めたら楽になるかなと、何度も考えていました。 しかし、とりあえず3年は続けようと思いなんとかやってきました。 しかし4月で目標の3年は達成し、モチベーションが下がってきています。 仕事もうまくいかないことばかりで しんどいです。 さらに、今結婚を意識している彼がいるのですが、 上記の状況を相談したところ、 辞めても自分が養うよと言ってくれました。 その言葉を聞き、 いっそ辞めて、パートで働きつつ 彼を家庭で支える生活でもいいのかなとも思い始めました。 彼に金銭的な余裕はないと思うので 甘い考えではあると思っていますが。 が、上司含め、社内本当に仲が良くて、プライベートでも一緒に出かけたりするほどです。 もちろん仕事上でも信頼できます。 そういう仲間と仕事ができていることは幸せですし、 退職してしまえば付き合いがなくなると思うのは寂しいです。 また、四月、新卒が入社したので、 新体制を整えようとしてるところなので この状況で私が退職してしまえば 人手不足になるのは必至ですし、 今まで散々お世話になった上司たちに 迷惑をかけてしまうことになります。 その為、すごく葛藤しています。 もう少し頑張るべきか、 退職するべきか。 旅行が大好きなのですが 連休もほとんどないし、有給もとれないので行けません。 やりたいことも出来ないのになんの為に働いてるんだろうと思います。 気持ち的には辞めたい思いのが強いです。 ただ、迷惑をかけるのもここまで育ててくれたのに辞めてしまうのも上司に申し訳ないです。 長々とすみません。 お読みいただきありがとうございます。 アドバイスやご意見、経験談などあれば お聞かせいただきたいです。
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者懇親会の質問コーナーで見たのですが 総合職として採用は営業か施設管理だったのが 「僕、経理やりたいんです。」という人がいて少々驚きました。 不動産業界の人事の方には「男性で事務やりたいっていった奴はその場で落とすよね。」と言っていました。 それは男性は営業でがむしゃらに働いてほしいからだそうですが。 確かに周りの男の子を見ると事務職希望で営業職を敬遠する傾向があるような気がします・・・・・。 それは多分、営業がいや、家族と離れたくない、友人知人の居る地元に就職したい、昇格など企業人としての成功より趣味に生きたい、彼女と離れたくない、一人暮らし自信ありません、面倒だから ・・・・と言う人感じでしょうか。 当方は女性ですが、私から見たら「そんな甘い考えでは社会で通用しないだろう・・・・。」という感じです。
いつできるかわかりませんが、 年齢的にも最後の転職にしたいです。 ただ、やりたいなと思う仕事は大抵、休日もバラバラ、帰りも遅くなり家事をするひまはない、プライベートな時間はあまりないような仕事です。 そうなるとガス抜きが料理と旅行な私はそれができなくなるのでストレスがたまり体と心がもつか自信がないです。。 仕事人間タイプではないです。 だから平日の9時ー19時くらい、日祝日休みのような仕事が私の体には合ってるとは思うんですが、そうなるとやりたい業種とは変わってきます。 現実的に続けられる仕事を選ぶべきか、やりたい仕事を選ぶべきか悩んでます。 同じような年代の女性、経験してこられた先輩女性、どう思われますか?
やっていたのですが、社会に貢献する仕事をしたく、介護職員初任者研修を受けて、65才まで週2日から3日のペースで介護スタッフをしようと思っています。 介護職は女性が多く、男性は若い職員のイメージがあるのですが、シニアの男性でもパートなどの働き口はあるものでしょうか?
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けてる人って勝ち組ですよね? 総合職だから給料もそこそこもらえるし、本社勤務の人事で、営業ではないので転勤なし、こんな運のいい配属の人ってどのくらいいるんでしょうか? 縁があった企業のおばさん人事がまさにこれで、転勤嫌だから地域限定で入り昇格、給料下がる女性社員もいる中、こんな神がかった配属になるの何故ですか…… 逆に地域限定の女性社員が可哀想だと思えてきました
回答終了
て以来、総合職(主に営業)のみで選考を進めてきました。しかし、内定ゼロです。 実際、経済動向、ハイリスク(離職の可能性が男子より高い)から、特に今年の女子の総合職は厳しいと知りました。 保険業界など営業に女性が多いところは、そうでもないらしいですが。 やはり、総合職=男子のイメージは依然として変わっていないのだと実感致しました。 大学にくる求人票の多くは、やはり女子大学ゆえに一般職が多いです。 しかし、私は何としてでも総合職が良いのです。 一般職を卑下するわけではありませんが、いま自身が一般職を選択することは、 妥協ではないか、結局職場における「男女の役割」を再生産する立場になるのではないか、と考えます。 一般職がお茶くみやコピー取りだとは思いません。しかし、ルーティンワークに違いありません。 私は、20年前と現実には殆ど変わっていない職場での男女の役割、を壊したいと思う程です。 出世をしたいと思う人間にとって、一人で生計を立てたいと考える人間にとって一般職という働き方は如何なものでしょうか。 さまざまな方々から、率直なご意見を頂きたいです。
ていた職場では勤務中飲み物はOKですが、何か食べる事はありませんでした。営業さんのお土産とか、お中元やお歳暮のお裾分けなどはありましたが、それ以外で勤務中にお菓子などを食べたりはなかったです。 でも少し前に転職しまして、今の職場は何でもありでちょっと驚いています。 袋のお菓子を食べてたり、アイスクリームやプリンとか食べてたり、家で作ってきたであろうタッパーに入れたフルーツヨーグルトを食べ始めたり……それって昼休みに食べるんじゃないの??びっくりというか、ちょっと引いてしまいました。チョコなどちょっとしたものをつまむ程度ならわかるけど……でもこれが結構普通だったりするのかな?? 「自由でいいじゃない」と言えなくもないですが、まだちょっと馴染めない自分がいます。 皆さんの勤務先はどんな感じですか??
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