ている段階での内定辞退はできるのでしょうか? また三月に内定辞退は可能なのでしょうか? 理由と致しましては、実家が自営業なのですが身内が病気にかかり、長期入院となり人手が足りず家族経営のため新しい人手を雇うこともできず手伝おうかと考えているからです。 家族にもそれが可能ならそうしてほしいと言われています。 会社側からしてみれば、入社式目前での内定辞退のためアルバイト先にも会社にも迷惑がかかることは承知しているのですが、今現在の辞退は法律的な面でも大丈夫なのでしょうか、、 有識者の皆様に教えて頂きたいです。
解決済み
会の後に内定を辞退すると、裁判になったりすると言われていますが、 辞退して相手はどのような対応でしたか?
の選考もあり、内定を辞退したく思ってます。 書面で内定辞退したい旨を書いて送りたいんですが、どういう形式で書けばいいですか? 書き方や送り方を教えてください。
二社から内定をただきました。一社は地銀です。 四次面接までの採用スケジュールだったのですが、最終面接は意思確認だと言われ、三次面接を通過した時点で「当行に来ていただけるなら、最終面接に参加していただきたいのですが。」と言われ、その時はどこからも内定が出ていない状態でしたので、迷わず「ぜひ!」と答えました。 その後、他社から内定をいただきました。それから、ずっと迷っていました。地銀の最終面接は6月5日でした。それまでになんとか答えを出し、地銀に入行する確固たる意志がなければ、最終面接に参加するのは辞めようと考えていました。そして、結局、6月4日に、最終面接辞退の旨をお伝えしました。翌日、内定辞退のお手紙も出しました。 それから、ずっと後悔しています。そんな矢先、昨日その地銀から、「最終面接を終えてましたので、改めて、内定の書類をお送り致しますね」とゆうお電話をいただきました。びっくりして、「私は内定辞退のお電話をしたと思うのですが。。。」と話すと「え!?そうですか??」と言われ、「お手紙を出したのですが」と言うと「あっ、そうでしたね^^;わかりました。」という流れで電話は終わりました。その時、後悔していることをお伝えしていればよかったのですが。 明日、朝イチで、御行で働きたいという旨をお伝えしようか迷っています。自分の行動があまりにも子供じみていて、本当に身勝手であることは承知しております。 この地銀について、留意点があります。それは ・この銀行は第二地銀で、第一地銀が圧倒的シェアと人気を誇るので、人員確保に必死だと何度か耳にしたことがある。(あくまでも噂です・・・) ・私が辞退したことによる人員補充は現段階ではされておらず、その人員補充は、今後の短大生対象の採用でされると思います。 長々と申し訳ございません。こんなに愚かな私にご意見下さいませんか。
視されてるのでしょうか?再送信すべきですか?電話は勇気出ません。
いと用件のみでいいのでしょうか? 内定辞退したことある人は具体的にどう話しましたか? 逆に人事の方の回答もお願いします。
だ結果、志望の低い1社に内定辞退の手紙を送ろうと思っています。 この場合、内定辞退の理由を詳しく書いた方がいいのでしょうか?どちらとも飲食業界で、選考を通して感じた企業の雰囲気や両方を比べてより自分が提供したいと思った商品を取り扱っている企業を選びました。違う業界ならば辞退の理由を考えやすいのですが、同じ業界で職種も同じようなことをやる場合はどのように辞退の理由を書けばいいのでしょうか? また、辞退を考えている企業から届いた内定通知の中には承諾書の返信用の封筒(切手付き)が入っていたのですが、この封筒を使って内定辞退の手紙を送るのはやっぱり企業に対して失礼になりますか? あと、内定承諾書を送る場合に内定承諾書以外に添え状なども必要なのでしょうか? 長くなってしまってすみません。 よろしくお願いします。
社を辞退したいのです。 飛行機もホテルも予約してくれてるのですが、突然内定辞退するのと、行くつもりもなくて参加するのはどちらがいいでしょうか?
回答終了
できたし人も良いので断りにくいからです。 ただ、他に行きたいところの方が魅力が多く、長く働けそうなのでどうしても辞退したいです。 身勝手で先方に多大なご迷惑を掛けてしまうことは承知の上ですが、どのように謝罪するべきでしょうか。 これはただ気になるのですが、内定承諾後に辞退されたことのある方はいらっしゃるのでしょうか。
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