や手洗いの影響で、持病のアトピーが悪化してしまいました。 施設長に相談し休職する、又は夜勤を無くし日勤だけで働くのはどうかとの提案もありましたが、 手洗いの頻度や汗をかく環境は変わらない為ひんどはへらないためアトピー自体は良くならないだろうと考え去年の一月に退職しました。 ・接客や受付といった毎日化粧をしないといけない職 ・手洗いが頻繁、汗をかく環境、不規則勤務 等 上記のようなアトピーの悪化要因のある業種を省いた結果事務職を選択し、去年の9月に内定を頂き働くことになりました。 約半年が経ち、仕事をする中では当たり前のことだとは思いますが前職とは違ったストレスやしんどさが沢山あり、結果的に身体のアトピーが再び悪化してしまいました。 精神的にも病んでしまい何のために生きているのか、無能な私は死んだ方がいいんじゃないか等考えるようになり夜も眠れず不眠症になってしまいました。 結果的に、転職後の方がストレスが多く、人間関係や業務内容等全てにおいて前職の方が恵まれていたと今になって感じ、何故突発的に辞めてしまったのか死ぬほど後悔しています。就活時はアトピーを第一に考えていましたが、一番大切なのは自分の適性に合うことだと今になって気づきました… 休職してから日勤として働く形を取っていれば、今のように精神を病むことなく多少アトピーが悪化しても、楽しく仕事をできていたかもしれない…病気を理由に諦めていることばかりだったけど、その中でも後悔しない選択肢もあったのではないか、過去には戻れないため悔やんでもしょうがないのも、自分が選択した道であるため自業自得なのも重々承知の上での質問です。 同じように前職に戻りたい、辞めなければよかったと後悔があった方、 どう気持ちを立て直し乗り越えたのか、 教えて頂きたいです。 (出戻りは考えておらず、コロナ禍で求人も少ない為すぐに転職するのも難しい状況です。他の職場で介護職に戻るという手もありますが、前職のような恵まれた環境もそうそうないと思う為、又転職を失敗してしまうのではないかといった不安があります。。)
解決済み
なので、高齢者施設に勤めたいです。仕事を選ぶ条件、個人で色々ありますよね?私がこれだけは譲れないのが 、夜勤だけは嫌だということです。だから、デイサービスにしようと思っていますが、老人ホーム等で、希望すれば日勤のみにできることはありますか?
半やってます。他県の施設(介護老人保健施設)で介護士・ケアマネをやっていました。 ケアマネは、2年従事していません。前の施設入れて、12年介護やっており、わがままながら、ケアマネを活かせてない、今の自分がなんか虚しく感じる事があります。既婚・3人の子持ちなので、ある程度家庭の事も考えて、一ヶ月に1回でも、土曜日か日曜日休み欲しいな?近頃、夜勤が体力的辛いなと感じます。もう、あまり転職を考えたくありません。そこで、質問です。社会福祉法人・医療法人に働いている方、だいたいどれ位で、同じ法人で新しい施設(事業)が発足しますか?介護士のベテランの方、介護は、嫌いじゃないけど、転職せず環境を変えたいと思いませんか?
士(31) ②介護福祉士(28) ③看護師(29) 個人的にはナースがいいかなと思ってます
目?)働けば介護福祉士の受験資格が得られますか?? 補足 また同様に契約社員などで5年働けばケアマネージャーの受験資格を得られることができるのですか?? 正社員でないということはやっぱり国民保険や社会保険、賞与の問題だけですか?(介護の仕事はかわりに夜勤ないし時間短くなりますけど。)
入って来た男性が何回も遊びに誘ってくれていたのですが、先日向こうもイライラして来たのか、「何回誘っても来てくれないし、もう誘うの止めるね。」とLINEしてきました。 彼は後輩と言ってもふた周り上の方で、要領も良く、僕よりも何倍も仕事のできる人間です。 最初は慣れない職場でフランクに話してくれるのを凄く嬉しく感じていたのですが、LINEを交換してからというものの…夜勤明けに「ゲーセンに行かない?待ってるよ」「お茶飲みに行かない?奢るからさ」としつこく、困っていました。 僕は口下手なので、上手くかわすことも出来ず、奢られるのも本当は嫌でしたが何回かお茶には行きました。 そうすると今度は「どっか遠出しようよ」などと言ってきて、このまま行くとキリが無くなる!と思い、仕方なく「片親でその親が生活保護を受けている上に、奨学金を返済する為に毎日を生きるので精一杯な事」を伝えました。 それでも奢るからと何故か遊びたがり、理由を聞くと「寂しいから」だそうで。 正直言うと夜勤明けや仕事終わりに遊ぶ気力は無いですし、そんな時間があるなら介護福祉士の資格を取る勉強に充てたいです。 それをオブラートに包んで伝えても態度は変わらず。 もっとハッキリ伝えれば良いのかもしれませんが、仕事上きまずい関係にはなりたくないですし、彼が話しかけてくれる事が心の支えでもあった僕は、どうしてもハッキリとは言えませんでした。 ですが先日ついにあんな事を言われてしまい、とても不安ですし、何か他にやり方があったのではと反省しています。 これから彼とどう付き合っていけば良いのか考えるのが辛いです。 僕はどうしていれば良かったのでしょうか…?
ムなどは、やはり夜勤や土日もできる人でないとなかなか厳しいのでしょうか? 子供が2人、まだ幼いので、今は全く違う仕事で平日昼間のみです。介護の経験も資格もありません。 介護初任者研修の資格を取ろうと考えています。 できれば1ー2年の間に介護の仕事へいきたいのですが、 土日は出れて月2回、夜勤は無しが良いのですが、 そういった求人が少ないです。 実際現場の方にお聞きしたいのは、平日昼間しか出来ないという介護士さんは、あまりいないですか? デイサービスであれば、昼間平日のみは多いのですが、グループホームを希望しています。
施設で夜勤してます。 三年後、ケアマネージャーを受験する予定です。 給料は手取り20万+デイトレの投 資で約30万円稼いでいます。(運用額は700万程度) 貯金はありません(給料を生活費として、投資で増えた分は出金しないため) 投資をしている理由は、結婚をして福祉の仕事を続けて管理者になったとしても、稼げる額の限界が見えているからです。 結婚後も投資を続けていくつもりですが、投資で稼げる額は毎月決まった額ではなく、変動します。 それに、堅実な投資を心がけていても、自分の資産の一部をリスクに晒していることには変わりありません。 そして、投資はずっと勝ち続けられる訳ではなく、時に自分の資産を減らしてしまうこともあるものです。 サブプライムローン問題のようなことが今後為替市場で起こったら(世界中の通貨が一方通行で暴落する)、投資を辞めることが一番のリスク回避方法ですが、その場合自分の大きな収入源が断たれる、ということですし、実際にそうなる可能性も大いにありえます。 そのために仕事も続けていくつもりではいますが、本業の仕事ではせいぜい20万程度の収入がやっとです。 このような男性と恋愛関係になり、結婚をもちかけられた時、女性はどのような思いを抱くでしょうか。 皆様の忌憚ない意見を聞かせていただけると嬉しいです。
ンを小学校の時からやっているのですが、就職をしたら今よりは縛りがなくなるので3ヶ月に一回ほど渡韓をしたいと考えています。 その中で私自身ライブなどに参戦をしかなり本格的なファンをしたいと思っているのですが、就職後時間がないのでは無いか不安です。 介護職は長期休みもないので出待ちなどをする余裕のある時間や連休がないんじゃないかと思っているのですが 実際どうなんでしょうか。 またオタクができる仕事はありますか?
番…7時半~16時半 日勤…9時~18時 遅番…11時~20時 夜勤…16時~翌朝9時 でしたが 今年の4月から本社 の打ち出した業務改定により 早番…7時半~18時 遅番…9時~21時 夜勤…10時~翌朝10時の24時間 となりました。 これにより 全国の事業所で退職者が続出… 私の事業所でも ほとんてどの職員…特に主婦層や若手男子が退職。 今まで最高のチームだとみんなが自負するくらい仲が良かったメンバーがガタガタに崩れました。 おまけに『介護度4、5の人を進んで受け入れ』のお達しまで出たので さらに事業所内はバタバタ…。 長時間勤務って、 職員自身もイライラして、周りが見えなくなるような気がしますし、 実際に自分も含め、ほかの職員もいっぱいいっぱいで24時間夜勤のメリットがなにもない気がします。 実は私も退職を考えてますが 勤務して2年で辞めることがプライドとして許さず辛うじて頑張ってました。 しかし…24夜勤が月に8回、しかも明けの翌日は早番の日までではじめるともう…。 相談は 次もデイサービスに就職する場合 勤務態勢が理由で退職…というのは採用側にどう映るか…と 38才でこの業界での採用はやはり難しいか?です。 私は大卒で一般企業で営業を8年経験したあと、どうにかこうにか社会福祉士をとり 知的障がい者の作業所に数年勤務 その後、2年前に高齢者をやりたくてオープニングスタッフとして デイサービスに就職しました。 業務改定されるまでは ほんとに仕事が楽しかったのですが 辞めただけの人員の補充もなくヘトヘトです。 ちなみに施設長は『上が決めたことなんだから従うしかないよ…』という感じです。
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