キッチン家電を扱っております。 食品に触れるので、食品の検査や品目登録の担当になる予定ですが、引き継ぎを受ければ受けるほど、これって物流部門の仕事なのか?と思うようになりました。材質や細かい検査などがあるため、どちらかというと品質部門の仕事では無いかと感じるようになりました。私自身も文系で理系の知識ゼロで材質のことなんてわからないです… メーカーや商社お勤めの方で、上記のようなケース経験された方やその時にどこの部署がやっていたなどいれば教えてほしいです。 よろしくお願いします。
解決済み
されました。 その後、人事異動があり、たまたまその同期は別の部署へ異動になり、私がそのポジションへスライド的に異動させられました。 同期がキツイといっていたので恐る恐るでしたが、まあなんとかなり、前よりは仕事もスッキリさせて他の作業も出来るようになった頃。 その同期が異動先で居眠りばかりしていると問題になり上司から嫌われて、また例の部署へ異動になりました。 で、私は元の部署へスライド異動。 良く考えるとその同期のせいで行ったり来たり…。私も涙でも流して文句言った方が良いんでしょうか?
、異動になる理由はなんでしょう?
た人(30代前半の男性)が 「前の職場ではこうしてた」「前の職場ではこうだったのに」と、やたらと言ってくるんですが、これはどういった心情からですか? 何でもかんでも前の職場は、、と口にするので鬱陶しく感じてしまいました。どういった心理からなのかが知りたいです。
回答終了
ると伝えずにこういうことはやっていいんですか?
りました この女性とは休憩室で数回話したことがある程度の関係だったのですが なぜか異動直前にメアド交換しませんか?と言われ連絡先の交換をしました ですが女性から一度もメールはきません。 おとなしく目立たないタイプの女性だったので最近妙に気になってしまい こちらからメールを送ったのですが返信が2時間後、内容も気を使っているかたい感じでした 社交辞令でメアドを聞いてくるタイプの女性でもなく勘違いしてメールを送ってみたら 結果いわゆる脈なしパターン・・・・ 何だったのでしょうか??
はそういうのをどう感じるでしょうか?うざく感じるでしょうか? ちなみに、もし希望が通らなかった場合やめる覚悟です。 その旨も会社に伝えます。
ど)の中で異動するんですか?
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