れました。この時期に内定もらえてないのは焦ったほうがいいですか？ちなみに、単位は大丈夫なので学校は週に1 回しか行きません。学生就職課に行くとなんか職員の無理矢理感があってうざいです。どうしたら、いいですか？リクナビやマイナビの合説に参加したりして、それでも無理なら学生就職課に行くしかないでしょうか？
解決済み
のですが、小さい企業ですので大きな説明会などはなく、個別に説明をするようで選考を考えている場合はメールか電話をしてほしいと、メールが来ました。それから面談の日程を決めるということなのですが、電話だと緊張して上手く話せないような気がするので、メールでしょうと思います。 この場合、どのようにメールしたらよいでしょうか？ 面談をお願いするようなものでよいのでしょうか？ 日程など、ある程度決めて置いて候補を送った方がよいのでしょうか？教えてください
なに早いのですか？3月１日に解禁じゃないの？ って思いました。就職活動そのものまだ知識が無く焦っています。どのような企業が今の時期にスタートしているのですか？
トリー(プレエントリー)をしました。そこに何か質問があればお書きくださいとあり(任意)、支援講座にどんなのがあるのかを質問しました。しかし後でホームページにいったところ普通に書いてありました。やはりプレエントリーとはいえホームページに書いてある質問をしてしまうとかなりまずいのでしょうか？選考や採用に大きく影響してしまうのでしょうか？
ですが、丁度この時期に勤めたい企業がマイナビにて応募がかかっていました。 本来なら準備をして来年動こうと思っておりましたが今の状態でダメ元でも受けてみようと考えております。 そこでお聞きしたいのですが、 ダメ元で企業に応募して書類選考などで落選した場合、次同じ企業に応募することは可能ですか？ また、一回応募して落とされた場合、企業側から履歴、マイナスな面はつくのでしょうか？ 勤めたい企業が急募をかけているのでチャンスがあればと思っているのですが… マイナスな面がつくのであればそれなりに準備をして受けようと思うのですが。 回答よろしくお願いします。
回答終了
イナビ等には記載がなかったのですが、別サイトの社員の方のクチコミには補助があるという書き込みを何件も目にしました。 今更家賃補助の有無について伺うのは良くないでしょうか？また聞く場合メールだと失礼でしょうか？ お電話でわざわざお時間いただいてしまうのもなと考えていますがメールだと失礼にあたるか心配です。ちなみに今まで重要なやり取り（最終選考の連絡、内定の連絡、内定承諾書が届いた旨の連絡）以外はメールにて送られてきていました。
だきます。 現在は春休み期間を使って、少しでも興味のある企業さんの合同企業説明会や個別企業説明会に参加しています。 リクナビやマイナビにログインしてエントリーしないと説明会の予約ができず、予約締め切りも迫ってきていたのでエントリーしましたが、勝手にエントリーして良かったのか少し気になっています。 また、3月中にエントリーシートの締め切りを迎える企業さんもあるようですが、学校への相談なしにエントリーシートをだすのは良くないですよね…少し興味があるくらいだったので、選考について調べてなかったのですが、説明会を聞いてみて驚きました。 私のイメージとしては4月になってから担任やキャリア課と話し合いながらどこを受験するか決めたり、エントリーシートを書いていくと思っていました。また、3月の春休み期間に同年代の就活生はどのような行動をしているのか気になります。 長文になりましたが、就活生の方、先輩方 回答よろしくお願いします。
ういうことですか？ イングをエントリーしようと思うのですがエントリーしたらどうなりますか？その後の流れ等も知りたいです。詳しく教えて下さい。
ているほどの企業）の選考を受けているのですが 公式新卒採用サイトに募集要項が載ってません。 募集職種や初任給、福利厚生が一切載ってません。 これは、法律的にセーフなのでしょうか。 中途採用サイトには報酬 要相談 のようなことが書いてありましたが、新卒採用サイトはそのような事が書いてるページさえありません マイナビなどの総合就活支援サイト内で企業名を検索するとやっと年収は出てきましたが…
暮らしをしています。 前職では飲食系1年半に努めていましたが、現在事務職を希望しています。 在職中にも転職活動をしていましたが、事務未経験ということでなかなか採用にはなりませんでした。 現在スタッフサービスの無期雇用派遣(正社員での採用)での選考が進んでおり、内定が出るとしたら今週中には出るという言葉をいただきました。 現在他社の選考も受けており、他社に関しては正社員での雇用となっています。 現在、転職活動に使用しているのはハローワーク、エン転職、DODA、リクナビ転職、リクルートエージェント、マイナビジョブ20'sです。 そこでお伺いしたいのですが、 ①無期雇用派遣の社会的信用(クレジットカードや賃貸契約について)または、社会的に正社員か派遣社員のどちらの扱いになるのか(書類等)、 ②未経験の職種となりますが、無期雇用派遣と一般派遣でどちらの方が、将来的に正社員を目指せるか。 ③無期雇用派遣でなく正社員雇用にこだわって転職活動を続けた方がいいのか 無期雇用派遣については、退職金制度がないため採用された場合も5年ほど事務経験をつみ正社員雇用の会社に転職したいと考えています。 意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。
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