(月約22時間) 控除34000円 手取り148000円 ボーナスなし 退職した方がいいですよね?
解決済み
と他平日1日休み) 残業あり ボーナスなし 社会保険完備 昇給ありです。 この求人は市内では安いでしょうか? よろしくお願い致します。
週休1日、長時間労働、ボーナスなし、退職金なし 朝八時半からの日が金土日、12時からの出勤が月火水、 帰る時間は毎日深夜12時、とてもつらいのですが、これってブラックですか? 結婚も将来考えていて貯金もしたいのですが親への振込みとかすると一万しか残りません やめてしまっても大丈夫でしょうか
場合。 詳しい方、ざっくりで良いので教えてください。
回答終了
じ位としてです。
税金などの関係で何かメリットがあるのですか? 今年は不景気でボーナスなしと宣言してるのに、旅行に行く余裕があるなら雀の涙でも給料に反映させて欲しいのが従業員の総意です。 しかも今年は不景気を理由に現地集合、交通費自腹で絶対全員参加です。何故ここまでするのか理解に苦しみます。
年末年始、夏季、GW、祝日、土曜日も出勤)。 残業や時間外の手当なし。通勤費なし。 こんな会社に勤めてしまいました。 入る前の条件をかなり覆されています。 しかし契約書たるものは無く、条件は改善するからとの口頭のものだけでした。 かれこれ3年経っても、何も変わりません。 個人経営の従業員3人です。 経営者は、「仕事は従業員がするものだ」と言ってほとんど、ぶらぶらしています。 先行きが心配なので、助言をお願いします。 仕事の内容は、比較的楽ですが、時間の融通は利きません。
一般事務で基本給15万~はなかなかないくらい安いですよね。ボーナスや退職金もなしです。
ーナス2ヶ月分、通勤90分、やりますか?
たくて正社員で探していて受かったのが年俸制のボーナスなしの会社。 年収300万ほど(下手したら最初は少しだけ下がる)評価を見るものの年俸制だけど上がる基準がわからない、ほとんど上がらない。ないものと思った方がいいという評価があります。 このまま派遣社員のままか正社員で悩んでます。昇給はあるもののそこら辺は口コミが悪いです。 あなたの場合どうしますか?
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