ていますが、ルート○ンの客室清掃の募集が目に付きます。 大変な仕事だとは聞いた事はありますが、実際は どんな感じなのでしょうか? いつもたくさんの求人を見るので、長続きしない方が多いのでしょうか? また、実際は時間通りに終わらない、終わらなければ賃金カット、体力に自信がないと難しい……などありますか? 色々と教え下さい。 宜しくお願いします。
解決済み
0代後半〜50代の少人数。先々の経営のことを考えて若い人を入れていきたいということで私が1人採用されました。 仕事に関しては未経験(未経験者でも応募可)で不安はありましたが、条件はそこそこ良く、面接時には未経験からスタートしてる人がほとんどだからといってもらえたことが後押しして、なんとかなれの精神で入社しました。 しかし、従業員さんたちにあまり歓迎されてないようで凹んでいます。 経営者側(社長さん)は会社を活性化させたいから頑張って働いて欲しいといわれ、古くからいる従業員側は自分の仕事を取られたくない、もしくは一緒に働きたい人物像ではなかったのか私を煙たく思っており、両者の意見の相違に挟まれてつらいです。 最初の頃はそれほど冷たい態度は見受けられなかったのですが、私が仕事を覚えてできるようになると一部の人の仕事の内容や役割が変わるといった話が出てから、私がやった仕事から無理やり荒を探してきたり、10年以上やってきたベテランと同じペースでできてないと言われたり無茶を言われるようになってきました。私がらみの指示が社長さんからあると現場のことをわかっていないと衝突する姿をよくみます。もしかして、私が辞めることを望んでいるのか…と勘繰ってしまいます。 私としては条件が良いのて続けたい気持ちもありつつ、周りに受け入れてもらえず働くのは精神的にしんどいとも思っています。 仕事のスピードは1日のノルマはこなしていますが、ベテランと比べるとまだまだといったところです。私の能力が足りたないから要らないという線もあるかもしれません。ただ、それなら、経験者を雇って私を不採用にしてほしいとも思ってしまいます。 もし同じような経験やアドバイスなどあればお聞きしたいです。 できれば精神的にしんどい思いをしているので高圧的な回答や根性論ような回答はなしでお願いします。 よろしくお願いします。
のに、シフト表でその人の名前がないか探したり、その人が来るまで時間数えたり、その人の近くにいくために雑用を多めにしたりしてしまってます。 好きになったきっかけは、トラブルがあった時に読んでないのに目が合っただけでたすけに来てくれた時です。そして優しく教えてくれて、その後も気にかけてくれました。 最初からなにかする度にありがとうございますて言ってくれるし、優しくて仕事もできて素晴らしい方だなあと思ってましたが、こんなに優しい方だとは…!! まだ4ヶ月で仕事以外で話したことも、プライベートな話も一切したことないのに、こんなことになって自分がびっくりです。 しかも昔ひとり彼氏いたくらいで、まだ処女の25歳です。 これは恋なのでしょうか? めちゃくちゃ仕事できないくそぶす後輩が、先輩のことを好きになったら迷惑ですか?? あと本当に仕事でしか関わりない先輩と、どうやって距離を詰めればいいでしょうか…! 連絡先はパート先の人全員知らないです
回答終了
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したが 新しく入った若いパートさんは 残業、土曜出勤、有給、賞与 がブラック企業の定義だ、と言います 。 ちょっと欲張りすぎでは? だったら大手さんにパート勤めすればいいのにって思います。 ベテランパートさんたちも、いつ子供のことで休むか分からない私達のことを 雇ってくれた会社だから感謝しながら働いていて 重視するのはそこじゃなくて休みやすさなんですよね。 新しいパートさんは、福利厚生や有給などについて、どんどん質問してきて社長もタジタジでした(笑) 考え方が今いるメンバーと違いすぎてちょっと動揺しています。 私達が欲が無さすぎですか?
ですか?私は結婚したら仕事が無さそうです…(それしかできない為)
なみに、業務は日赤の受付や会計、入退院の部署です。(まだどこに配属かわかりません) ニチイは評判悪いので 自力で医療事務の仕事を探したのですがやはり未経験で既婚女性だと採用はされず、ニチイに応募しました。ニチイは時給が安い為扶養範囲内でパートを希望したら採用されたのですが扶養範囲内のパートでも関係なくサービス残業や休日出勤は多いですか?多少はどこの会社でもあると思いますし、レセプト時期は仕方ないと思いますが… ご存知の方教えて下さい! 支店面接では残業多少ありますが扶養内なので考慮します。とのことでした。 病院面接時では月1くらいで土曜日出勤があると言われました。 また、産休を取る方が結構いるので働きやすい?と思ってしまいましたが…
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い。 田舎の方だから夜系は無いしでアパレルも無い。 派遣かパート、アルバイトで探してる。
た空き時間にと履歴書を書いているところですが、学生からのアルバイトや、正社員だった時。 倒産してしばらく掛け持ちバイトしてた時結婚してからの内職やバイト。子育て中のパートなど短期間のアルバイトなど全部書かないと行けませんか? 履歴書に書ききれないですし、若い時の仕事は年数も会社名も忘れているんですけど。 ネットで調べると全部記入とあったのでどうしたものかと悩んでます。 最終に働いていたところはバイトで10年。履歴書要らなかったので最後に履歴書書いたのも20年ぐらい前かな?それも覚えてないんですけど。だいたい子供の歳と照らし合わせて思い出してます。
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ないですが そういう仕事というのはアルバイトやパートでできるものなのでしょうか? 以前はアパレルや小学校で仕事をしていましたが、今は寿退社で 専業主婦です。まだ子どもはいません。 万引きGメンなどにも興味がありますが、私は普通のかっこ(例えばTシャツとデニム) でさえ派手といわれます。顔も覚えられやすく一度見に入っただけのお店でも覚えられて しまうので、あまり人相手の探偵系は向いていないのかもしれません。 住宅地図の調査の仕事などはパートでしていたことがありますが、 果たして探偵でパートなんかあるんでしょうか?
たところもありますがバイトしても長く続かなくなってしまって今、また探しているところですが希望は昼間働 きたいのですがバイトやパートの方がいいでしょうか?繰り返さないように契約社員の仕事をすることになったのですが初日から気持ちが浮つき行けなく断ってしまいました。その人がいい人だったしせっかく決まったのにもったいないことしたなと思っています(´•ω•`)また、仕事に困ったら連絡してくださいといってくれたのは社交辞令みたいなもんですか? とりあえずいいたいことはどの行動が正しいのかです、繰り返さないように続けたい気持ちはあります。バイト行く前や仕事行く前はすごく憂鬱ですが、人より憂鬱な気もします。わかりませんが。コメントお願いします。
1,901~1,910件 / 12,120件中
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