めました。 たくさん覚えることがありつつも少しずつ慣れてきて頑張って行こうと思っています。 今日、帰りのタイム打刻をする17時になる5分前に、先輩からたくさん商品が入ったカゴを渡されて、これ売り場に全部戻してくれる?と頼まれました。 他のスタッフは皆忙しく、頼めるかんじではなかっまです。 急いで戻してタイム打刻をしに行ったけど、2分過ぎてしまい、店長から「17時2分前には打刻してください。」と言われモヤモヤしました。 その現場を、頼み事した先輩が見ていて「わたしが頼んだんですよー」と言いましたが、その先輩も帰る時間同じで先に打刻してました。 内心、一緒にしてくれれば間に合ったのでは?先に自分だけ打刻して帰る準備バッチリ?して、、とモヤモヤしました。 ですが、絶対に表に出すことはしません。長く働きたい職場なので。 店長はそんなことならしょうがないか、と言いましたが、こんなもやっとしたことってみなさんの職場でもありますか? エピソードがあれば聞いてみたいので教えてください。 そしてそんな時はどうやって気持ちを切り替えますか? そこも併せて聞けたら嬉しいです。
解決済み
フリーターなのですが自分の要領が悪いのと、シフトを決める社員さんのいじめが酷すぎる(バックヤードに入ったら大声で怒られる、喘息持ちの自分に煙草の煙を吹きかけてくる、シフトを決めた時に入れない日に入れようとしてきて断ったら怒られるなどのいじめを他の店長を含めた社員さんは黙認している)のでアルバイトを辞めたいです。 正直自分は就職活動もしていないし、学校は卒業してしまったので留学を理由に辞めることも出来ないし、どうすればいいんでしょうか。
回答終了
イトで勤務しております。 準備なども兼ねて始業10分前には店舗にて勤怠を押すように言われております。 しかし、勤怠記録を見てみると10分ぶん丸めて切り上げられています。 1日辺り10分、出勤19日が平均なのですが、合計で約3時間分程損しているような気がします。 店長に聞いてみると15分単位だからと流されますが、これって合法なのでしょうか。 もし合法なのであれば無給で働くことがゆるされている事になると捉えられてしまいます。 皆さんのご意見を頂戴したく思います。 よろしくお願い致します。
つけへの転職をと思い、2カ月ほど転職活動をし、 3次試験まではいったのですが、受かりませんでした。そこで、とりあえずと思い2カ月前ほどからパートでドラッグストアで働きはじめました。 とりあえずと思い始めたのですが、店内は広く、店長やスタッフの方もとても良い人たちで、とても働きやすい環境です。 週5で1日8時間で月収は13万ほどになります。現在は保険は付いていませんが、後々にはつきます。 また、登録販売者の資格を取れば待遇は今よりもよくなります。 なので、このままここのドラッグストアでできるなら働きたいなと思いつつも、パートだし、目先のことに流されているようも思います。 登録販売者の資格を取得するのだったら約1年後の試験を受けなければいけません。正社員で事務や受けつけなどを見つけるのならば、医療事務の資格の勉強をしながら、年齢のことも考えてすぐにでも転職活動を再開しなければいけないと思っています。 このままパートでドラッグストアで働きながら登録販売者の資格を勉強したほうがいいのか、医療事務の資格を勉強しながら、転職を再開したほうが良いのか、どちらが良いでしょうか?
来たのでその事について相談させてください。 そのおばさんは50代くらいで手にデジカメのようなカメラを持ち会計の初めから店を出るまでを動画で撮影していました。(動画を撮影していたのは確実です。) 更に化粧品や薬等の商品に付いている万引き防止用の防犯シールの事についても「その防犯シールは解除したの?」と聞いてきました。 ※防止用シールをレジに通さずに店を出ようとすると入口のそばのゲートがシールに反応し警報が鳴ります。レジに通せば警報が鳴ることはありません。 このおばさんの事を店長に話しましたが店長もそんなお客は初めてらしく次来たら連絡してくれとだけ言われました。 私はこのおばさんは万引の準備又は様子見をしていたのではないかと思いました。しかしなぜ動画を撮っていたのかが分からず質問させてもらいました。 どうか皆様の意見をお聞かせください。 当方アルバイトの身のため面倒事を避けるべくID非公開にすることをお許しください。
いつぐらいまで働けます?」と聞かれ 1年は働けますと言いました でも面接が終わってからよく考えてみると 4月から高3で受験が始まります…半年は働きますが 1年となると両立が難しいです…。 こういう時は半年ぐらいしてから理由をちゃんと店長に伝えて辞める事はできるのでしょうか?
グストアで勤務しています。しかし栄養の知識を仕事でまったく生かせず、このままだと一般職やアルバイトと 同じ業務を続けることになってしまいます。 薬の販売をすることが出来ないので登録販売者の資格を取ろうと思います。 今年受験しようと思うのですが難易度はどのくらいでしょうか?店長に話を聞くと受験資格が変わったから難易度は高くなると思う、とおっしゃっていました。管理栄養士のカリキュラムであった薬理学や人体の機能栄養学の知識は勉強に役に立ちますか? 一年に二回試験があると聞きましたが何月頃ですか? 過去問題集や参考書を買って休日はしっかり勉強する予定でいます。 わかる方教えていただけると助かります。
ップでたときに やるべき事を教えてください。 店長怖すぎて聞けません。 『法律で説明が必要なお薬です。登録販売者からの説明は受けてたでしょうか?』 受けてなかったら資格者を呼ぶ!受けてたら会計ですか? それとも 今日他の店舗で同一商品購入してないですか?とかも無資格の私が先に聞くべきですか? マニュアルがきちんとされてないドラッグストアです。
ルバイトをしています。 8月の中旬に希望休を出す際に 『来月は、家庭の事情により前半はアルバイトが出来ないので有給を9日間お願いします』 と希望休を書く紙に書き店長にも口頭で説明しました。 ですが9月のシフトを見ると有給が一度も入っていないみたいで店長にラインで聞くと既読スルーされました。 他のパートの方は有給が入っているみたいです。 副店長に相談するとスーパーバイザーに確認するということでしたが1週間近く連絡がありません。 いまの店長に 『年間103万円までに給料を抑えないといけないので、いままで稼ぎすぎたので10月以降は極端に減らします』 っと言ったのでまさかとは思いますが10月以降も働かせる為に有給をつかわなかったのかと思います こういうときは諦めるべきなのでしょうか? 10月から大学の入試の準備などでお金がたくさん必要になるのでどうしても欲しいです。 親は、弟の私立の高校に行かせてまだ家のローンもある為、極力頼りたくありません。 去年の受験料はすべて親に出してもらって全落ちしたので申し訳なさすぎてお金を出してと頼むことをしたくないです。 とても読みづらい文章ですいません、ご回答お願いします!
て4カ月ほどです。私のよくある仕事内容が、 2.5時間 一番忙しいレジ 1時間 ゴミ集めなどの閉店作業 0.25時間 2番目に忙しいレジ です。この仕事内容は皆が嫌だと思うものが詰め込まれているみたいです(店長も分かっている様子)。特に閉店作業はお客さんが驚いて写真を撮っていくほどのバッタがいる所を通らないといけないので皆本当に嫌がります。だから辞めて欲しくて嫌がらせされているのかなと思いました。(閉店作業は皆が叫んでいるなか、私は悲鳴をあげないから入れられているのかもしれないとも思いますが、そんなことありますかね?)しかし、今月シフトをたくさん入れても良いか聞かれ、大丈夫と答えると増やされました。他の質問を見ると、辞めて欲しいと思われている時シフトが減らされるとの回答がありました。だからどんな意図でこの仕事内容にされているのかわからなくなりました。 皆さんの意見を聞きたいです。回答よろしくお願いします。
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