が、アルバイトが配達に行きます。アルバイトの人手が足りないとオーナーが行くといった感じです。配達の時 は自家用車で行くのですがその際のガソリン代は要求出来るのでしょうか? かれこれ1年程配達に行ってきますが特にこれといった感謝?もなく いつもありがとうと言われるだけで給料が上がることもなくといった感じなのですが、 これは普通なのでしょうか。他の店舗もアルバイトが自家用車で配達に行ったりしているのでしょうか? この場合ガソリン代を請求する事は可能でしょうか。
解決済み
ました。なぜなら、店のマネージャーさんがうるさいんです。できる範囲の仕事だけやってほかの仕事とかは全部私に押し付けるんで す。次にやる仕事とかは私はちゃんとわかってて今からやろうとした時に「あれやって、これやって」って言ってくるんです。しかもちゃんとしなかったら「最後までちゃんとして!」とか細かいこといちいち言ってきます。オーナーさんは自分の仕事以外もやってくれるし、レジもちゃんとみてくれるんですがマネージャーは全然みないし「レジみるね。」と言っておきながら事務所で携帯いじったり友達と電話したりして忙しい時に呼び出してもなかなかでで来ないんです。それにシフトも管理してるんですが私が勝手に休みを入れると「勝手にいれないで!」とか言ってきます。さらには私が休みの日に予定入ってたら勝手に仕事を入れたりとか電話で「夕方から出てください」ってかけてきたり、私が返事に困ってたら「他に出てくれる人いないので、お願いします。」と言ってくるのですごい困るし嫌なんです。それに朝に入ってたパートさんが仕事関係でうつ病になって辞めてしまったり、他のパートさんやバイトもマネージャーの事で愚痴ったり不満とかいってます。それに何かあるとまるで私が悪いみたいに言ってくるしもう嫌です。辞めたいですがマネージャーの事は言いづらいしそれに今の店の給料だと生活も苦しいし辞めたら支払いや借金の返済などに困るし夢のために東京の専門学校に行きたいんですが貯金もないのでどうすればいいからわかりません。 長文ですみません。
は、どこでやるのですか? オープンまでは別の店舗とかですか?
? 私はほっともっと、セブンイレブン、スリーエフでバイトをしています。 ほっともっとのオーナーは従業員の悪口ばっかり言っています。 セブンイレブンのオーナーは悪口は言いません! と言うのもオーナーは業務(?)の仕事が終わったら帰ってしまうし、従業員が働いている時しかいないので悪口を聞いた事がありません☆ 最近スリーエフでバイトを始めたのですがバイトの方から「スリーエフの店長は八方美人で悪口ばっかり言っている」と聞きました。 良い人だと思っていたので残念です↓ 長くなりましたが、何処の店長又はオーナーも従業員の悪口を言うのでしょうか?↓ なんだかすごくショックです、、、 カテゴリ違くてごめんなさい。
と聞かれます。オーナーの方針で置いてるお店もあるようですが、私のお店にはありません。そもそも日本郵便と提携していなかったと思います。その代わりヤマト運輸のコンパクトボックスがありますのでお客様にはそちらならあると丁寧に説明しています。 ある日40代と思われる男性が来店され食パンを買いにこられたと同時に何か言っていたのです。男性のバッグにはゆうパックが入っていて、かすかに「ゆうパック」と聞こえたので同じものを買おうとしていることがわかりました。いつものように当店では取り扱ってないことを伝え、ヤマト運輸のコンパクトボックスならあるということを伝えました。 男性は声が小さくて非常に聞き取りづらかったのですが、「他の店舗には置いてあった」と言ってくるのです。私も「店によって取り扱いが異なる」ことをしっかり申しました。 その人の顔は明らかに「何で置いてねぇんだよ」と感じでした。その後食パンを棚に戻し渋々とふてくされた感じで店を出て行かれました。もう1人の従業員がお客様が食パンを戻しに行く際、ぶつぶつと独り言を言っていたようです。 置いてないものは仕方がないと思いませんか? 「他の店舗には置いてあった」と言われても取り扱いのないものですから対応できないと思います。 そういった類いのお客様はだいたい「わかりました」で帰ってかれます。 声も小さくて聞き取りづらくて正直うんざりしました。私に非はあると思いますか?
ァミリーマート、ミニストップ
など もう、2ヶ月立つんですが、教えてくれません。雰囲気も最悪でコーヒーマシンを教えるのも、イヤイヤ教えてる感じでした。 本当なら聞いて教えてもらったほうがよいのですが、すごく、威圧されてるのを感じるので聞けません。ちなみにオーナーに教えてもらってないのは、相談しましたが、いい返事 はありませんでした。 それと、副業なのでできたら給料明細がほし いですが、こんな当たり前な事きかなあかんのかと思いあきれてます。 辞める方に考えてますが、人がいないと、 キチンと聞いてくれませんどうしたらよい でしょうか、解決策がもしあるなら教えて いただけませんか。
さんから電話が来て、一応 書類選考は合格と言われ、明日 店舗に行くことになりました。(多分書類などを書く?) そこで質問です。 1、書類選考は合格ということはここから落とされる可能性があるのでしょうか、 2、持ち物は 筆記用具、メモ (印鑑はたしか言われなかったですが持っていくつもり) だけだったのですが、なんの書類を書くのでしょうかまたバイトをするにあたって銀行口座の情報が必須だと思いますが、明日の持ち物としては言われませんでした、これは明日以降に伝えるということでしょうか? 3、オーナーさんと面接そして今日の電話もオーナーさんからでしたが、店に着いた際は店員にオーナーさんいらっしゃいますかと聞けばいいのでしょうか、 4、勤務時間は固定性と言われました。また学校の試験期間も基本的には休めないと言われました。(ほかの人を見つけてくれば休める)店舗によって違うと思いますが、大学生バイトでこれは普通でしょうか?(試験期間に休めないのはそこまで危惧していません。) 4.5、固定性というのは、曜日だけは決められるのでしょうか、それとも曜日も勝手に決められてしまうのでしょうか?(電話で「どうしても入れない曜日はありますか?」と聞かれたので心配です。) オーナーさんがいるということはフランチャイズ店(?)だと思います、なので店舗によってかなり違いがあると思いますが、回答してくれた ら嬉しいです。 高校時代はろくにバイトをしていなくて社会経験が少ないのでいろいろ心配です。 また読みにくい文章で申し訳ないです ぜひ回答お願いします。
回答終了
何でしょうか?
のですが サークルKとミニストップとセブンイレブンの どこにするか迷ってます。 仕事内容など働いてて メリットやデメリット、 難しさや大変さ、人間関係、採用確率などを 教えてもらえると嬉しいです。 ちなみにセブンイレブンで 仕事内容などを忘れてしまいましたが 3年くらい前に昼間の時間帯に バイトした経験があります。 廃棄なども貰えるのか教えていただけると ありがたいです。 質問沢山でごめんなさい。 宜しくお願いします!
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