出す時に週に何時間働いたら最低限必要なお金が稼げるのかを計算してからシフト希望を書くようにしているのですが、 5000円程給料が足りないんです。 最近お金の過不足が出ているみたいなのですが、もしそれで全員が引かれているのなら毎日3000円位の過不足が出ていないとおかしいことになります。ちなみに先月の過不足は約3000円でした。 ネットの募集要項やお店に貼ってある募集要項の金額を見返したりして計算してもやっぱり5000円程給料が足りないんです。 働いている方々は悪い人たちでは無いのですが、自分が体力と時間を使っているのに契約書どおり出ないことに不安や怒りがあります。もし、このままのようならば辞めようと思っています。 皆様のご意見を聞かせていただけると幸いです。どうか私の相談に乗っていただきたいです。
回答終了
は休み、日曜日は月1回の出勤で契約しています。 水土はアプリ上、全て自動で公休になっていますが、祝日と日曜日はなっていません。 自分で希望休で入れないと、シフトに入れられます。 次はGWがありますが、契約通り全て休ませてもらうつもりですが、子供の春休み融通効いてもらったし(出勤契約日数はきちんと守っていて、休みたい日を全て休みにしてもらった感じです。)、1日くらいGW出たほうがいいのか悩んでいます(^◇^;) でも、出たら、出れる人と思われるかな…とか今後大変だな…とかも思います。 休みで契約しているなら、休んでoKですかね? ちなみに1日くらいなら出ようと思えば出れます(^◇^;)
解決済み
既読が一切つきません。前もグループLINEから追加させてもらって勝手に追加してすみません。 シフトのことなんですが、とシフトの希望を言ったのも既読ついてなくてそれは友達以外の受信拒否の設定にしてるのかなと思いましたが、今回は私が追加してから9日経っているのに既読ならなくて、、会うと普通なんですがこれは無視されてますかね。 それとも私が友達追加したことに気づいてないとかありますか、?ちなみに私は高校生です
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絡したい時があるため、電話番号とLINE友達追加を促していました。 その方は、複数の女性アルバイトと遊んで体の関係を持つような人です。 今も、自店舗でアルバイトをしている1人の女性に会うためだけに用もないのに店舗に来ます。その方は本気で嫌がっています。 自分の店舗は女性のアルバイトが殆どで、そういう目的で連絡先を要求しているようにしか見えません。 個人の連絡先は入社時に会社に教えているはずですし、シフトを組む段階で早急に連絡をつけなきゃ行けないなんてことは無いはずです。シフト希望の提出から確定まで1週間ほどあるのでLINEで連絡すればいいわけですし。そもそも、過去のエリアマネージャー、店長は全員LINEで連絡していました。 LINE追加は100歩譲って良いとしても、連絡先を要求するのはおかしいと思います。 こんな意味のわからない理由で連絡先を教えないといけないのですか? 何か断る方法はないですか? 自分は男なのですが、他の従業員が心配です。
でなくてもフリーの1週間で週5希望で、できれば このようにだしたのですが、勤務曜日固定でなくてもフリーで週5ででれればという感じでのことですが、曜日固定でなくてもいいというとらえかたは、 たとえばこの週は、火曜日から土曜日の週5で 来週は水曜日から日曜日の週で 再来週は月から金の週5でということで 週5希望だけど曜日はフリーでいいというのはこのような解釈でとらえらそうですかね・・? 確かに個人的に週5出れれば、別に曜日どこでも週ごとに変更されても言いということの記載で書いたつもりですが
のときに週4はいけると言われていたのに、蓋を開けると週1、週2ばかりです...。 うちは少数精鋭なので痛手なのですが、このままではまずいので新しくアルバイトさんを雇いました。 その人がたくさん入れる人で、独り立ちもかねてたくさん入れて教えていたのですが、あまり入れないアルバイトの子から「シフトに入れない嫌がらせだ」と言われました。 話し合いをしたのですが、その子の意見は 休み希望は多いのは仕方ない、自分が入れる日は全て入れてくれればいいじゃないか と言われました。もちろん入れる日は入れてるのですが、その子が入れる日も違うアルバイトの子を入れないといけない所がたくさんあり、その事も伝えたのですがそっちの力量不足という感じで言われました..。 このまま辞めてほしいのが本音です(泣) 上と相談したのですが、こちらからクビには出来ないから、このままシフトに入れずに辞めてもらうのを待つしかないと言われました。 でもこれって早くやめろ!っていう嫌がらせみたいなものですよね。 トラブルになりたくないので穏便に済ませたいのですが何か良い方法とかありますでしょうか?
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長とのやりとりなので文章をどう書いたらいいかわかりません。 「7〜10日、14〜17日、21〜23日の10時〜16時まで」 ↑のような簡単な文章で送っても大丈夫ですかね?
。 これってなにか返信するべきですか? するべきだったら、なんと返せばいいか教えてください!!
ですけど、希望休は月3日までで有給とる場合は、有給と希望休いれて3日しか取れた無いと紙に書いてありました。 希望休と有給は別で休みたい日に取れると思ってたんですけどちがうんですかね?
ですが、シフト表には週1.2日しかありませんでした。金曜日に直接話すべきですか?今すぐ電話でも話した方が良いでしょうか?
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