す。 現在私は高校の関係上バイトはできないのですが(バイトは校則違反ではないが資格取得などで大変忙しく、学校側はバイトなぞする生徒は居ないものと見ている)大学になったらやろうと考えています。そこで質問です。 ・私は知り合いにあうのは絶対に避けたいのでインストアオンリーにしようと思っているのですが、自給はどれくらいでしょう?10万ちょいのパソコンが欲しいなと思っているので。 ・デリバリーとインストア、入社段階で選べますか? ・私は記事をこねるのだけは得意なのですが他の部分はド下手です。仕事はドゥメイクだけ任せてくれ!っていうのはダメですかね? よろしくお願いします。3年後の話ですがw
解決済み
し、百貨店の惣菜厨房で仕事している者です。 一緒に働いているあるフルタイムのアルバイトの女性の理解できない行動で疑問に感じています。 仕事ぶりそのものはてきぱき効率よく動いてくれます。 その事自体はとてもありがたいし助けられている部分もあるのですが、私を始め周り休憩を促すと「あぁ、まぁ」などとお茶を濁しなかなか行こうとしません。 それどころか休憩なしで8時間勤務先して1時間早く上がることもしばしばで、体調不良でシフトに穴を開けた事が5ヵ月間で3回、最近では加えて実家の引越の内覧という理由で急きょ休んだりした事がありました。 流石に上長からは就業時間の途中に休憩を挟むように再三注意があり、行くようにはなったのですが彼女は休憩するよりも早く帰りたいという考え方は変わっていないようです。私が一番初めに休憩をするように注意したときはなんやかんや言い訳をして行きませんでした。言った相手が私だったからかなと思っていたのですが、どうも他の人が言っても反応は同じような感じです。 また自社では看板商品のサンドイッチがあります。 彼女が作った時はその大きさが基準の大きさよりも大きく、持ち帰り用の包材に入らないくらいでした。 彼女にOJTした同僚からもやはり大きいという指摘を受けているにも関わらず、納得が行かない様子でした。結果的に4つ失敗していて、その失敗作を自分のお昼代わりにしていたようでその同僚と半ば呆れておりました。 その後サンドイッチのカットまで完了して品出しをしたのですが、上長から私や同僚にサンドイッチの調理とカットを彼女にやらせないでくれと言われる始末。 傍目から見ても商品として売るには申し訳残念な感じでした。 私自身は色々な価値観を持った人が職場にいること自体に違和感はないのですが、あまりにも違い過ぎて… もう何も彼女に言いたくありませんし、できれば関わりたくない。こんな困った人を同僚または部下に持った場合の対処の仕方を教えて下さいませ。
自分の会社がブラックじゃないと思いたいので、職場のブラックエピソードを教えてください
の生活はだらけてしまいます。 こうなったのは正社員や朝からのパートを受けても通らないから。 早く正社員か社会保険のあるパートに就きたいです。
或いはそうでない方にも色々なご意見をいただければ助かります。 ◎出来高制って『完全歩合制=売ってナンボ』ですよね?家庭教師の派遣業ってそんなに歩合が良いのでしょうか?それは何故ですか? ◎未経験で普通に働いて給料はどのくらい貰えると思いますか? ◎社員の定着率は良いほうですか? ◎社用車は有るんですか?自家用車ですか?交通費も自己負担ですか? ◎契約社員ですから社会保険完備じゃないですよね?退職金制度はありますか? ◎テレアポ営業みたいですが、個人情報保護法や特別商取引法的には大丈夫ですか? ◎企業規模として全国の社員数は何人くらいですか? ◎同じ業界で他に雇用条件の良い会社をご存知ならば教えて下さい。出来れば正社員での採用を希望しています。
のはずなのに全然部活できないのでバイトをやめたいのですが・・・ いきなり連絡を取る手段をなくした場合(店長的にすぐにはやめれないし、俺の性格上いうのがきついんですが・・・ 給料はもらえるんですか?契約書には口座番号は書いてはいるんですが・・・ちゃんと振り込まれますか? もう精神的にきついので辞めたいです。どうやめればいいですか?バイトをいきなり連絡拒否っても大丈夫ですか?
テの専門学校に通ってましたので、 友達の勤めているエステの店で、五月くらいから、 アルバイトを始めてます。 ボチボチ本格的に、エステの仕事を始めて行こうと思います。 現在は美顔とオイル使うボディーマッサージくらいをしてます。そこの店は、メンズのマッサージやエステ店も有るそうです。私は武道してたから、握力が四十キロ以上有るから、男性担当をしてくれないかと言われてます。歩合給ですが、男性担当になってくれたら、給金を二倍にしてくれるかわりになりますが、リンパやツボマッサージの教育を無料で教えてくれるそうです。来週から、毎日、半日以上シフトに入って欲しいと言われてます。実習がてら、二人で、一人の男性を揉みほぐしをするそうです。 ユニフォームは、白衣か、カットソーに短パンで仕事します。 一時間で1万円が施術料らしい。実習中は、二人でするから、歩合が少ないらしい。火曜日から、本格的に開始しますが、オプションプランを色々覚えれば、歩合が増えるそうです。 秘孔プランは既に習いましたが、女性にあまり強くツボを押すと痛いとか、電気が走るような、衝撃が走るそうです。血流が良くなり、冷え性が改善するらしい。 男性にはきわどい部分の秘孔マッサージも有るらしい? 実習終わったら、別の店舗での仕事らしいよ? オプションがなんなのか、知りたいです。経験された居ませんよね。風俗系でなければ、我慢するつもりです。マッサージのみしかしないお店と聞いてます。触られたら、ビンタしてあげようかな。 以前実習の時は、触る人が居たから、激痛するツボを押して、防御しました。
無理でもアパレルに関する仕事をしたいと思っています。授業ではアパレルに関した授業がなく経営などの授業 しかなく、資格講座なども受けれていません。以前アパレルのバイトをしていてやめてしまいました。そして、またバイトに応募して結果待ちです。受かれば卒業までする予定です。これからは検定などをとろうと思うのですがどのような資格を取ればよいですか?アパレルの契約社員、正社員の方々教えてください。そしてそこまでの道のりとしてのアドバイス、情報をお願い致します。
ており、結婚を前提に3年位(相手の仕事の都合のため)経ったら彼の元に引っ越そうと思っていますが、引越し 先の求人を見ると事務職は少なく、薬局やドラッグストアの求人などがあるようですが、新しい地で未経験の仕事を始めるのは少し勇気がいります。 これを機に以前から興味があった登録販売者の資格を取りたく、資格が取れる地元のドラッグストアの求人に応募し、経験を積み資格を取りたいと考えています。 しかし、地元で今ある資格が取れるドラッグストアのいくつかの求人は夕方からのパートのため、慣れたら午前中も何かパートをしたいと考えています。 パート掛け持ちされた経験がある方のアドバイスを伺いたいです。 また客観的に見て私の計画は無謀だと思いますか? 現在の職場は繁忙期が終わり、退職を告げるチャンスは今しかないと思っています。
2か月ほど前から某ファミリーレストランでホールのアルバイトを始めました。 そこに、12年間働いているベテランパートさんのAさんがいて、その人は週6で働かれています。なので私がアルバイトのときはほとんどの確率でシフトに入ってます。 私はいつもとろくて何をするのも遅く同じ失敗を何度も繰り返してしまいます。また、耳が遠いというか言葉を聞き取るのが苦手で、何度も聞き返してしまいます。 あと、特にここ数年なのですが、ふたつ以上のことをいっきにできません。例えば、机を拭いている最中に料理提供のベルが鳴っても聞こえないことがよくあります。よくぼーっとしていると言われるので、きっとそのせいだと思って気を付けようと思うと、気になりすぎてベルが鳴ってないのに空耳がしてまた失敗を繰り返します。 最初は「もっと早く」などAさんに注意されるだけだったのですが、成長がみられないためあきれられて、「もっと早く動けないものかなー」「なんでベルが聞こえないの」「なんでできないの」「いいかげんにしてよほんと」などとためいきをつきながら言われるようになりました。何回も何回も目が合うたびに言われてしまいます。 私は早く動いているつもりなのですが、遅いと言われます。昔から何をするにも情熱が伝わってこないと言われてきました。そんな自分が大嫌いでした。また耳が遠いのも病院に行こうか悩んだことがあるくらい気にしていました。そのことについてあきれたように「なんでそうなの」と1日に何度も何度も言われるのは本当につらいです。Aさんをイラ立たせてしまう自分が許せません。高校時代、自分が嫌いすぎてリストカットしたこともありました。 どうしたら良いでしょうか?
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