勤務時間も長時間なのでそこを辞めようと思うのですが雇われ店長(専従者試験合格済み)には残業代支払いは無 いのでしょうか?
解決済み
きことを教えてください。 よろしくお願い致します。
に限った話じゃないかもしれませんが、僕が前働いてたコンビニはオーナーがすげー嫌な人で周りの店員もそういう人ばっかりでした。オーナーとか店長によって居心地変わるんですかね?
す。 前回初めて利用し、顔写真じゃないのを注意され、次回から顔写真にして下さいと言われました。一応働かせて頂きました。 登録する際に、健康保険証の選択肢があり登録申請出来たため、大丈夫なのかと思っていました。 顔写真なしの健康保険証だけではショットワークスのコンビニでは働けませんか?
すが、廃棄勿体なすぎます。 今日なんて夜の4万を超えてました。7の日がついていたので特別多かったのだと思います。コンビニ特定しないでください。 店長やセブンの社員は廃棄についてどうやって考えているのでしょうか。自分が思う有効な廃棄の使い方は、アルバイトや社員が自由に持ち帰れるようにすることです。(お客さんではありません)。そうすればいつも人不足と騒いでいるのもなくなるだろうし、大学生やお金に困っている人などを救えると思います。 このようにしない理由を教えて欲しいです。
違う時に頑張ってね、や大丈夫、?など言って肩ポンポンしてきます その店長は男で30代くらいです 正直気持ち悪いです、 これってセクハラになるのでしょうか?
Pをつくって盛り上げるよう言われました。 手書きのPOPが売り上げに効果をもたらすものなのでしょうか? 自分なりに書いて商品下に張ってはみましたが、どこかまとまりのない、すっきりしないレイアウトなのが気になります。 別の同じ系列店に入ってみると、POPなどなく、プライスカードだけで整然とした印象を受けます。 あくまでも店長の趣味のようですが、なんにでもPOPをつければいいとは思えませんし、家であれこれ作業する時間もままなりません。 コンビニのスタッフの方、もしくは店長かオーナーの方のご意見をお待ちしています。
が、封筒に書く宛名はなんと書けばいいでしょうか? 名字を忘れてしまったのですが、店長様でいいですか?
の内容は自分の逆切れに近いものに起因すると思われます。 確かに自分のいうことには 一理あったかもしれませんがそれは千里のうちの一理でしかないものでした。 私は常に文句を言うような人間で、それは小学生のころから間違いなく自分が保持する特徴でした。言った後に反省、それを繰り返してきました。そして自分は肯定されることがほとんどなかったように思われます。今回はバイトという立場であったため思うことを可能な限りぶつけました。 店長との口論中に気づいたことはそれぞれの利害で見方は変わるといことでした。 そこで自分の利になることを主張したのではやはり立場が上の人が大事なんですね。 この我を貫いてはやはり一般的に言われる足をそろえた「社会」には適応できないですか? この疑問はなにも他と違うから自分がすぐれていると言いたいのではなくこのままでは一人で活動する生き方を選ぶしかないのかという疑問から来ます。 私が知っている職場はコンビニのみであり、店長の欠落が恒常的、典型的なものと認められないときは、自分を少しはこうていできるのですが
研修で2時間のみ働いてきました。 初バイトというのもあり何をしていいか全く 分からない状態です。 分からないことがあり店長に1度聞いて、 また分からなくなってしまい同じことを聞いてしまいました。 そしたら「違う違うなんでわからないの」 と怒られてしまいました。 覚えなきゃ、なにすれば、どうしようなどの気持ちでいっぱいで話が入ってきません。 シフトもいきなり4連勤です。 もう何が何だかわからないです。 タバコも今日で10個の銘柄は覚えてねーと言われました。 覚えなきゃいけない仕事なのは分かりますが 頭が追いつかずにパニクってしまいます。 向いていないのでしょうか。
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