ことをするんでしょうか?
解決済み
業時間中に電話しないで欲しい」と言われてますが クリスマスケーキの事、ペットのご飯の事で直ぐに聞きたいんです 自営なんだから電話くらい出れますよね?? 夫は酷いですよね?
上で一人親方、一人社長従業員0の工場でひとり働いて競馬資金ためます。 近所のスーパーでクリスマスケーキ販売のアルバイト、お節料理の販売アルバイトも掛け持ちします。西村丑郎さんの力を借りてウイン5は的中して工場不渡りださないことをここに力強く宣言してもいいかな?
マなどありますか?クリスマスケーキとか…回答よろしくお願いいたします☆m(__)m
ブンに面接に行ったときクリスマスケーキの販売ノルマとか あると聞いたんですけどファミマはそのようなものはありますか? あと曜日とか時間は自分できめれますか?
冬休みクリスマスに店頭でクリスマスケーキを売るバイトをしようと思うのですが、そのようなバイトはイベン トスタッフなどに登録しないと申し込めないのでしょうか?それともケーキ屋さんなどで普通に募集するのでしょうか?(季節はずれですいません…) それから、イベントに関するようなバイトで短期のものが何かあれば教えていただきたいです! お願いします!!!
の日・父の日ギフトがあるのでノルマ5個位協力してほしい』とのことだったので 了承して働く事になったのですが 実際のノルマは ・丑の日のお弁当(¥500~)1個以上 ・クリスマスケーキ(¥1,000~)15以上 ・恵方巻(¥200~)20個以上 ・母父の日ギフト(¥2,000~)4個以上 聞いてたのよりも回数・個数が多く 中間報告としてメールが 送られてくるのですが 1位~最下位までの名前と個数が書かれていて 毎回店長が1位だ!と言わんばかりに 一番上に書いてあります。 最下位やノルマに達してない人に対して この日までに注文をしなければ、後日対処してもらいます!と書いてきます。 深夜以外は時給780円位で 時給上げといたと言われるのですが 計算すると人によっては 小数点単位だったり 1円単位であがってます。 ノルマをクリアしだからと言って 時給がアップするわけでもなく 残業をしても残業代はカットです。 この様なノルマや時給状況は 他のコンビニでもありますか?
、よい方法はありませんか? 深夜22~6に働いているので、お客さんはあまりいません。 そこで、ウロウロしているお客のところにいき、チラシを持ち、どうですか? と声をかけて話を聞いてもらいたいのですが、目障りだとほとんどの人に思われますよね。 あと、声をかける第一声はどのような感じで接すればよいでしょうか? また、こういう風にすればよいのではないか?など、自分がお客さんの立場だったら こうしてほしい、これは不愉快というのがありましたら、教えてください。
店の商品の購入を強制、本部からの指示等ではない レジ裏の、両替用の金庫から一万円札が無くなる、ということがあった バイトが二人掛かりで両替する レジにいるバイトがもう一人の、別のことをしているバイトを呼んで、両替えしてもらう その日の夕方バイト三人が原因であることは間違いない(らしい) そのバイト三人がお金を出し合って補填 監視カメラの録画を見ればその時の状況がはっきりするのに確認しない、時間がないから見れないという割には客と店内ででかい声で長々と世間話 閉じていない紙袋にいれた状態で床に落とした唐揚げ棒を、「袋に入っていたから大丈夫、セーフ」とフライヤーの棚に戻して、後に別のお客に商品として出す あと、これ↓は自分が個人的に不快に感じたこと オーナー ミスをすると 頭がおかしい、等 汚い言葉で罵倒 少しでも思い通りに行動しないと舌打ち 香水が臭い 店長 作業中、間違った動きをすると手をひっぱたく しかし後日、私は暴力なんて振るいませんからーなどと発言 ミスをすると馬鹿だ馬鹿だと汚い言葉で罵倒 本部に連絡したら、何か対応をしてもらえるでしょうか? それともバイトなんてどこもこんな感じなんですかね‥ここが初めてだからよく分からないです 文章を整えるのが面倒で変な事になっていますが、回答をお願いします
スマスケーキの社員販売が始まります。 社員だからといって安いわけでもなくお客さんと同じ値段です。 「あくまでも御協力です。」と本部はいいますが 役職ごとに目標金額も決まってたりします。 金額もギフト10万 ケーキ10個とかです。 そんなに給料もらっているわけでもないのに正直きついです。 本部には誰がいくら買ったかの報告もします。 言葉ではいわなくてもこれは ”ノルマ”だと思ってます。 しょうがないので家で使う為に油やコーヒーを買います。 (すごく割高です) うちの店には独自のポイントカードがあるのですが、10倍デーの日は社員はギフトの売り上げを打ち込んではいけないシステムになっています。 (社員が10倍デーの時に打ち込むとすごくポイントの経費がかかるからです) でもお客さんと同じ値段で購入するのにおかしくないですか? 同じように社員販売で困ってる人ご意見お聞かせください。 あと労働関係の法律に詳しい方ご意見お聞かせください。
求人の検索結果を見る
パティシエに向いている人に共通する要素は?仕事内容と併せて紹介
仕事を知る
ケーキやプリン・アイスクリームなどのスイーツを製造する洋菓子職人を一般的にパティシエと呼びます。パティシ...続きを見る
2023-08-08
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です