ツやピンクのメガネやピンクのカバンを使うといいぞと言ってきたのですが、これは、どうなのでしょうか? その人は独身で20歳前後の女の子を狙っているようです。
回答終了
ました。 当初の、提示は月給 25万円でしたので、希望金額を29万円でしたところ 時給1740円での契約を提示され、月収の変動はありますが年収ベースだと希望金額に なりますので、雇用契約書を交わしたいと思っていますが、記載事項に 残業時間、休日出勤、に対する法廷内の割増賃金の記述を、お願いしてもよろしいでしょうか。
として受け入れることが禁止されていますが、60歳以上の定年退職者は例外として除かれています。 例えば、派遣先で雇用期間満了となった64歳の非常勤社員を同じ派遣先の事業者へ派遣することはできるのでしょうか。 年齢は60歳以上なのでクリアーしていると思うのですが、定年退職と雇用期間満了を同列としてみることができるかで悩んでおります。
解決済み
、定年前に退職すると失業保険がすぐに貰えると見ました。本当でしょうか?
中頃ハローワークに失業保険の手続きにいきましたが、すぐにバイト(パート)が見つかり、1月下旬から勤務を開始しました。9時6時のフルタイムで働きました。会社で、健保、厚生年金、雇用保険、介護保険は加入しています。そして、来年1月で辞めようと思います。勿論自己都合になりますが、 1、退職の際、離職票はもらえるようにしておいたほうがよいのか? 2、前回退職時には、失業給付金や、再就職手当などは頂いていない場合、今回は定年退職同様に、失業給付金が直ぐに出る事案に該当するのか? が知りたいです。 やはり、自己都合になるため、3ヶ月待たないとダメでしょうか? 宜しくお願い致します。
か? 意見や考えを教えてください!
ますか? 障害者手帳を持っています。
隊というのは階級によって定年する年齢が違うので60歳定年だと相当上の階級に行かないとそうならないと聞いたので質問しました。 警務科に所属し、ある程度の階級にいけば60歳まで勤務できるという事なんでしょうか?
60歳や65歳まで同じ会社で営業部長や、財務部長を勤めるのでしょうか? それとも、2〜3年で関連会社や、融資先を転々とするのでしょうか?
れ)。今55歳の人は65歳まで働けます。なんか不公平ですよね。 そこで質問です。地方公務員で部長になる人は、ほとんど定年間際でした。59歳とか。 でも、これからは、65歳の部長も現れるということですか? それとも、役職は60歳までで、ヒラで残るということですか? 役職が65まで伸びたら、今55歳~60歳くらいの人が恩恵受けすぎじゃないですか? その下の世代は損しないですか?
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