解決済み
、ネットで調べると 負け組、残業が多い、汚い、現場の人に媚び売らないといけない とか色々出てきて不安です。
しくは理系でないとダメですか?
実情はどうですか。その理由も教えてください 基本給が低いとも聞いたことがあるんですが、これは会社の業績によるものですかね
人があったのですが自分が 高校、大学(4年ほど)を卒業した頃にはまだ求人していると思いますか
回答終了
年卒です。主な業務はプログラミングとテストですが、仕事ができず、社員の皆さんに迷惑ばかりかけています。 最近、とある書き込みに「せめて朝一に来ていろいろと準備するようにすれば?」とありました。 私は始業の10分前に来ています。順位は3番目くらいの早さです。書き込みには、「早く来てデスクの掃除をしたり、仕事の準備をするべき」とありましたが、掃除は毎週1回、社員全員でしています。仕事の準備もパソコンを立ち上げるくらいです。他の社員は5分前に来たりします。 IT業界は早く仕事ができる方が嬉しいと思います。でも、それができない無能であるため、今は他のところで頑張るしかありません。本当に辛いですが、クビになりたくないし、先輩たちに嫌われたくありません。それで例えば上記を考えたのですが、IT業界でも有効でしょうか?
に勤め始めました。 これまでは非正社員の接客業でしたが、この不景気でクビを切られる事になった為、転職しました。 開発部勤務で入りましたが、研修期間中はラインでの製造と原価計算やPC入力ばかりです。 そして先日、人事の部長との面談があり、試用期間(3ヶ月)が終わっても本採用はしない旨の通知を受けました。 理由としては勤務態度を見て、やる気が感じられないとの事。 自分としてはそもそも製造ラインや事務処理なんて全く興味が沸かず、ただやりたい開発の仕事をする為の道程だと割り切ってやっていました。しかし、死ぬほど退屈で死ぬほど嫌だと思いました。そういうところを感じ取られたのでしょう…。 とりあえず辞めたくはないので、心を入れ替えて頑張る旨を伝えました。すると、週明けに別の部長と面談することになり、その部長がオッケーを出せば残留という状況になりました。 しかし、正直どうするべきかわかりません。 そもそも製造ラインに興味がない時点でこの会社に向いてないんじゃないかとも思いますし、残留できて研修が終わっても事務作業はゼロではないはずです。むしろ、最初のうちは開発はさせてもらえないでしょうから事務作業の方が多いでしょう。心を入れ替えて頑張るとは言ったものの、そもそも嫌だと思っている業務をただこなすならまだしも、やる気があるように見せるなんてどうすればいいかわかりません。 せっかく見つけた正社員の仕事なので出来れば続けたいですが、色んな意見をお待ちしてます。
基本的に一人でクライアントに派遣されるイメージ=ある程度ひとりでシステム開発できる能力が必要 ですがよく未経験でも募集 してます、なぜですか?
で 知っている方教えて下さい。
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