いていないと思います。 きっと、銀行員に向いている方は 細かいことに気づいたり、丁寧で几帳面な方だと思います。 実際に先輩もそう言っていたし、そういう方が多いです。 でも私はそれと真逆な性格です。 大雑把でミスが多いです。 周りの人には、『ほんとに抜けてるよね~、、』と呆れられてしまうことが多いです。 自分でもわかっています。 普段はそんなに気にしないタイプなのですが ふと気にしてしまう時があり、自己嫌悪になります。 私がミスをして更に忘れ物をした時に、次長に、 人の性格は3年は変えられないから頑張ろうな と言われました。 そのあとやんわり 転職の話をされました。 きっと私が向いて無さすぎるからされたのかなと思って、 改めて感じました。 またお世話になってる仲のいい女の先輩には、 ○○さんは1から10まで説明しないとわからないもんね と言われます。 他にも、雑な性格が出てるよ とか 不器用だとか、要領悪いとか そんなことをよく言われます。 よくここまで続けてきたよね、すごいよ と前言ってくださいました。 その後に、でももっと他に向いてる仕事があるよ と言われました。 その先輩はいつも面倒を見てくださるのですが、 その方にもそう言われたので 確信しました。 転職はもちろん考えています。 でも今このコロナの状況もあり、すぐにはできません。 せめて3月までは続けようと思っているので、 少しでも改善したいです。 忘れないようにすぐメモをして付箋に貼ったり、 返却する前に何度も確認したり、 とにかく思いつくことは全部試しています。 なのにいつもなにか抜けていて、まただ ってなります。 みなさん優しくていじめとかはなくて、いじったりして、よくしてくださいます。 なにかひとつでも 治したいです。 なんでも良いので アドバイスお願い致します。
回答終了
が、仕事が合わず退職致しました。 銀行員時代の手取りは11万ほど(残業ほぼ無し、財形やDCあり)でした。 これから転職先を探すにあたり、どのぐらいの手取りを求めていいんでしょうか? 友達は大手グループ会社事務職残業ありで20万近くもらってました。本当はそのくらい欲しいですが、やはり高卒事務職中途採用では難しいのでしょうか…。 手取り10万ちょっとではモチベも上がらないし貯金ばかりでなかなか生きにくいです。
あり、大学卒業して地元の地方銀行(第2地銀)に就職しました。 1年間は、窓口、融資、渉外とジョブローテーションをしました。 2年目からは本格的に渉外活動を始めました。 個人宅や個人事業主・中小企業を担当をし、1年間で投信1億3千万販売、生命保険7千万販売、新規開拓16件(個人宅13件、法人3件)を行い素晴らしい成績ということで全支店に新人頑張っていますという形で通知が流れたことがあります。 資格も10個以上保有。 また渉外が多くのお客様に触れ合えるから楽しいです。 ただ、やっているうちに色々と疑問に思いました。 投信はやりたい人が自主的にやればいいのに年寄りに無理矢理やらせたり、生命保険も外貨建てが中心でありリスクを許容できるはずもない年寄りに加入させる。 最終的には年寄りはわからないから言いなりになり食い物される。 法人もメイン取引銀行はどこか、売上はどうとか、全然興味がないです。 今は仕事に興味がなくなり、業務も頭に入ってこないです。正直言って数字は嫌いです。 そこで転職をしようと思いました。 人と触れ合える営業をやりたいを中心に考え、自分は車が好きなので自動車業界に行こうと考えています。 1番はメーカー本社、2番はディーラー 扱う物は変わりますが、好きなものを営業にできるのは色々と覚えるのではないかと考えています。もちろんいいことばかりじゃないことも覚悟しています。 転職する上でアドバイス等よろしくお願いします。
おります。 しかし、最近性格的に銀行業務は向いていなく、また以前からやりたいこともあり、転職を考えています。キリ良く3月で退職しようと考えているのですが、一般的に退職の意思は何ヶ月前に伝えるのが常識なのでしょうか? 実際に元銀行員の方からご回答いただけると嬉しいです。
解決済み
り、来週転職先の面接を控えています。転職のきっかけは、現在在籍している会社の経営悪化です。私は、営業部なのですが、今朝総務部長から銀行の融資が完全にストップし、資金繰りができなくなり今月の給料が払えるかもわからないと告げられました。質問の内容は、次の会社の面接の際、転職のきっかけは?という質問が必ずあるかと思いますが、正直に会社の経営悪化がきっかけと答えてしまっていいのでしょうか?よく、以前の会社の悪いとこは面接では言わない方がいいと聞くので、どう答えようか悩んでいます。もちろん、きっかけは経営悪化ですが、その会社を選んだ動機は、はっきりしています。それと、現在いる会社ですでに退職願いを出してしまった方がいいでしょうか?次に受ける会社からは、内定がとれれば7月の頭には支店に配属したい、とゆーかでないと厳しいとの事でした。よろしくお願いします。
ありますよね。銀行の貸出しの人なら、毎月住宅ローン3件やりましょう、とか、提携のクレジットカードの契 約者を5人獲得しましょう、とか。でも、うまく1か月目標の300%位できたとしても、次の月はまたゼロからスタートですよ。毎月、毎月、定年までノルマに終われて精神やんじゃいませんか?固い業種は不正もできないし。中には、諦めて毎月ゼロなんて人もいるんじゃないですか?仕事ってやればやるほど、トラブルも増えるし。固い業種って、そういうお客様の苦情とかって、出世に響くし。周りの目もきひしくなるし。 だから、営業職って稼げるとき、勢いで稼いで、一通りやりつくしたら、後は苦情が来る前に辞めちゃうみたいな、スタイルの会社が多いのでは。丸八真綿とか、大東建託とか、新聞の勧誘とか。そう考えると、銀行や保険会社って、気楽に勝ち逃げもできないし、やればネタがなくなるし、大変過酷な業種ではないですか?
つインテリアコーディネータの資格勉強をしています。 訳あって関西方面での転職を考えています。 住むところと、転職先はどっちを先に決めたほうがスムーズにいくのでしょうか。 住むところを決め、そこを拠点として転職先を探すのか 転職先を決め、そこから住むところを決めるのか悩んでいます。 実際に関東から関西へ転職された方 回答お願いいたします。
んので、情報を下さい。よろしくお願いします。
事が出来ますか?
ばかりですが、また転職活動を始めようと思っています。 マ●ナビで見つけた会社で、直接応募して内定をもらって入社したのですが、実際入ってみると驚くほどいい加減な体系でした。 ・土日祝休みと書いてたのにシフト制 →平日いるバイトさんが全員休みなので、社員は土日交代で出荷作業に駆り出される(担当業務外) ・ボーナス年2回支給らしいが、もらった人がいない →3年働いてる社員でももらったことないそうです ・給料日の午前中はまだ給与が振り込まれていない →出勤してきた経理の人が手動で銀行に振り込みにいってるそうです →しかも残業代もつかないのに同じ基本給・手当の人でも給与に差があったりするそうです ・役員や昔からいる社員はほとんど出勤してこないor出勤時間フリーダム →急いで相談したいことや問い合わせたいことがあっても全くつかまりません →なのにプライベートのSNSなどの更新は普通にしてたりする 他にもまだ驚いたことはあるんですが割愛します。 バイトから社員になった未婚の女性が多く、全体的なスタンスが「結婚したら辞めるからいいや」で、私ほど危機感を抱いている人はいません。 入社してまだ1ヶ月ですが、もう辞めることしか頭にありません。 でも、生活がかかっているので仕事しながら転職活動しなければなりません。 あと通院していて医療費が高額のため、社会保険に間をあけたくありません。 ここから本題ですが、転職活動をするにあたってエージェントは利用すべきでしょうか? これまでも転職経験はありますが、エージェントを利用していいことがなかったのです… 自分には合わないんだろうなと思って、また直接応募しようと求人をいろいろ見ていましたが、焦るあまりまた同じような会社に当たったらと思うと怖くて仕方ありません。 エージェントを利用するとどうしても応募数をあれもこれもと増やされるイメージがあります。 こちらは慎重にじっくり選びたいのに、「少しでも興味があれば応募しましょう」とどんどん求人の山ができ(ありがたいことではあるんですが)… それを一つ一つ吟味してから、自分に合いそうだと感じるところにだけ応募したいのですが、そうすると10社出してもらった求人に対して、応募1~2社とかになります。 選り好みして面倒なヤツと思われて、手を抜かれるのも嫌だし、せっかくこんなに紹介してくださったのに申し訳ないという気持ちもあり、エージェントにも気を遣いすぎて就活に集中できなくなり、最終的に「利用しなければよかった!」と後悔したことが3回あります。 あと全然興味がなかったり、ネットの口コミ(もちろん参考程度には留めていますが)がよくない会社を辞退した時に、「なんでですか?楽しそうだと思うんだけどな~」と言われ、あぁ所詮他人事だもんなと幻滅したこともあって、あまり信用できませんでした。 エージェントを利用して転職された方・満足のいく結果がでた方、何かご経験をお聞かせいただけないでしょうか。 私は初手のエージェントとの面談も苦手です。つい八方美人のように営業スマイルになってしまうので、相手からは「押せば何でもいけそう」と思われてる気がします。 できるだけメールや電話のみで対応してほしいですが、そんなところってほぼないですよね… もう転職はしたくありません。 終身雇用が理想なのですが、このご時世難しいのはわかっています。 でも、少なくとも最低限、会社としての体系がちゃんとしている所にいきたいです。 当方28歳、独身、WEB・CGクリエイターです。フリーランスになるつもりはないです。
求人の検索結果を見る
銀行員になるには?転職に必要なスキルや有利になる資格を紹介
仕事を知る
銀行への転職は難しいといわれています。しかし、中途採用で人材を募集している銀行も数多くあるため、転職を諦...続きを見る
2023-04-22
銀行員に将来性はある?取り巻く環境と求められるスキルを紹介
銀行員は転職先として人気がある職種の1つです。実際に転職するとなると、将来性やどのようなスキルが求められ...続きを見る
2023-08-08
銀行員の志望動機を書くポイント。仕事内容やNG例もチェックして
選考対策
銀行員は安定した職種の1つとして知られており、転職先としても常に一定の人気があります。銀行の種類や業務内...続きを見る
銀行員に向いている人の特徴は?必要なスキルやおすすめの資格を解説
銀行員の仕事に関心があり、転職を希望している人もいるでしょう。しかし、自分が銀行員に向いているか分からな...続きを見る
2023-09-01
銀行員に必要な資格とは?業務に必須の資格や出世に必要な資格を紹介
銀行への就職・転職を目指す場合、資格は必要なのでしょうか?銀行員に求められる資格について、ケース別に紹介...続きを見る
2023-11-08
地方銀行の特徴とは?働くメリットや将来性について解説
「地方銀行には将来性がない」といわれるのを、聞いたことがある人もいるかもしれません。なぜ、将来性に不安を...続きを見る
2024-02-13
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
転職したいときに考えること!スキルがないと転職は無理?
働き方を考える
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です