その後、すぐにカナダで働きたいのですが 何かいい方法を知っていましたらアドバイスお願いします。 希望は、日本の会社で働きながら海外勤務を長く勤めたいです。 日本の社会保険に5年以上入っているのでせめて20年以上は入りたいです。 移民(勤労学生なので可能です。が、現地へ行くと学歴がないので仕事は難しいです) メーカー(カナダ支店のある会社に採用されるように頑張る) 外務省(すぐに派遣されるのでしょうか?) その他公務員でも派遣されやすい官庁などありましたらアドバイスお願いします。 英語以外では会計・英文会計・フランス語・インテリア・リフォーム図面は出来ます。 メーカー名も具体的に聞けると助かります。 外大出身ですが、翻訳・通訳は考えていません。英語を使った会計かデザインで働きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
数的処理と判断推理です。力入れて勉強してたから不合格は辛かったです。 アドバイスの試験前に文章読むという事は早速やらせてもらいます。ありがとう。私はウォーク問してますが問題集は何を使ってらっしゃいましたか?あと職歴が私は派遣が5年位しかなく、学校卒業してからも空白期間があって テスト頑張っても職歴でダメなら早く見切りつけた方がいいかもと思ってるんですがネット読んでたらそれ程職歴がなくても受かったというのが多くて勝手に希望持ってます。回答者様は何か公務員に有利な職歴でしょうか?ご回答できる限りで結構ですので再回答お願いしたいです。都道府県の地方公務員は町役場より給料が少し↑でいいですよね。倍率は30~60倍位だから涙です…すごいですね!高倍率を勝ち取られるなんて!ダンナ様もさぞかし喜ばれたでしょう。遅くなりましたがおめでとう\(^ー^)/
内定をもらい、スーツを購入しました。 しかし、ビジネスシューズ(レザーシューズ?)はどんなものを買えばいいか迷っているらしいです。 自分は、今年成人式だったんですが、スーツにレザーシューズを履いて行きました。 その時履いたレザーシューズが画像の靴なんですが、成人式は髪型や服装などを全然厳しくないので、自分はオシャレで無難なモノを買いました。 弟も自分と同じレザーシューズが先っぽがとがってないし、無難でいいんじゃないかと言っているのですが、アパレルブランドで買ったレザーシューズなので、就職して使うビジネスシューズは「こんなデザインじゃないとダメ!」みたいな決まりがあるんではないかと心配です。 画像のレザーシューズではダメなら、どんなモノがいいか教えてください。 よろしくお願いします。
を叶えたと言えると思います。若い頃はがむしゃらに頑張り、先輩や後輩にも信頼されているというのを肌で感じ ながら仕事を続けてきました。栄光も挫折も味わい、精神的にも強くなったつもりでした。 そして一年前に部署を移り、秘書的な業務を任されるようになりました。 しかし、これまでと全く違う業務内容で、失敗ばかりで、明らかに周りから浮いてしまっている状況です。これまでは周りがサポートしてくれたりしてくれていました。 しかし今の部署では誰もサポートしてくれる人はいなくて、分からないことがあっても、そんなことも分からないのか自分で調べろみたいな感じです。 もちろん何事も勉強だと思って自分なりに調べて業務を処理しています。 現在37歳で、一般的に働き盛りでベテランの域にいなければならない層だと思います。 こんなに自分が周りからダメな人間扱いされているのが、プライドもあるのでしょうが、悔しいのと情けないのとで、どうしたらいいのかわかりません。 同じような経験された方、厳しい回答でも結構です。何かご回答ください。
社員で働いてきましたが、今、いろいろあって、先月から介護の事業所で働いています この会社は、昨年9月に設立して、ヘルパーは私を含め、4人(代表も含む)、事務員と事務長の2人がいます この会社は給与は月末締めの翌月20日払いです(今日が給料日) 支払いは振込みで、事務員さんに指示され、振込先の郵貯の番号をメモして渡しました(1月上旬に) しかし、さっき郵便局に行ったら振り込まれていませんでした 今日は私は休みなんですが、事業所は営業しています。 やはり、会社に電話すべきなんでしょうか?給与が払われてないからというだけで電話するのは正当なのかわかりません 先週事務長さんが、振込用紙の作成をしていたのは見ています。 小さな会社なので、大手みたいに、給料日になったらすぐ振り込まれるというわけではないのでしょうか? 教えてください
内容などももちろん考慮した上で悩んでいます。) 私は信用金庫から内定を頂きました。 A信用金庫は県 内随一の規模があり、就活生のブランド意識もあります。 B信用金庫は県内3番手でA信金より規模も劣ります。ですがA信金とはエリアが被っておらず、エリア内のライバルは地銀だけのため、企業メーンバンクシェアは6割を誇っています。(A信金は約3割) 私はこの2つの信金から内定を得ましたがB信金に行こうかと考えています。その決め手が支店訪問です。 A信用金庫では、職員の皆さんは良い方も多いですがとてもピリピリされていました。お話ししても、『ブラックかホワイトならホワイトだけど大変だよ』『なんで内なんかに来たいの?給与は悪くないけど(基本給は高めですが昇給が弱く、その分ノルマの成果による賞与で差別化されるようです。)』と待遇面などで良さを感じつつもマイナスな言葉も多くありました。後、少し体育会系の雰囲気もありました。 B信用金庫では、職員の皆さんに余裕が見えました。支店長・次長・若手職員・新入職員の4名の方がわざわざ自分一人の為に時間を設けてくださり、何より明るく、真面目な印象を受けました。職員さんとのお話では、『給料では他庫に劣るけど、年功序列で福利厚生は充実してるからぼちぼちはやっていける』『温かい人が多いことは自負してる』と待遇面やブランド力では弱いものの働きやすさは感じました。 正直、店舗によっても雰囲気は異なるでしょうし、成果主義ぎみか年功序列かも個人の好みでしょうが、支店訪問の感覚を評価軸にいれて良いものか迷っています。 やはり、このご時世、規模の方が大切でしょうか?
メインにしている業種は、リクルーターがついて、推薦してもらうような形の採用が多いです。 積極的に質問したり、業界に対する興味を持っていることは伝わっていると思うのですが、リクルーターの方はざっくばらんで親身になってくれる方が多いため、不安に思っていることなどを相談しすぎてしまい、余計なことまで話してしまいます。(この業界に自分は適性がないんじゃないかなど) 今日もリクルーターさんがむしろ向いているよとよさを見つけてくれたのにも関わらず、マイナスアピールになるようなことを言ってしまいました。周りの志望者に嘘を言ってまでして、出し抜いてリクルーターにアピールする友人もいますが、そういうのを快くないと思いつつも、そんくらい押し出せるようにならないといけないとも思います。 しかしながら、なぜか大人数の会社説明会などではその場の雰囲気を変える自信があるくらい、堂々として、質問したりできます。そういった後は自信満々で就活にも前向きになります。 始まったばかりでこんな浮き沈みで悩んでいるようじゃだめなのに、今日の出来事で落ち込んで明日の就活のことに前向きになれない自分がいます。社会人の皆さん、こんな私に喝をお願いします。
金融機関の融資担当の採用では、エントリーシートではどのようなトコに注目するんでしょうか?
した。 面接で給与についての話になった時、条件は ・月20万+賞与で夏冬各2カ月分を支給(賞与は80万円)で年収は320万円と 言われました。ただ、年金と社会保険は自己負担です。というのも社長の考えで、年金制度は将来どうなるかわからないし、その分月々の給料を多くして貯蓄に回した方がいいから会社で支払わないと言われました。雇用保険のみかけてもらってます。 実際320万は、私の済む地域では年収として高い方だと思います。 ただ、今年の6月の賞与がまったく出ませんでした。。 理由はそれまでよかった会社の業績悪化と、社長が本業と別に飲食店を開店したのですが、売上が悪いので赤字になっているからです。 会社は年棒制で、残業代はつかず有給休暇もありません。一か月決まった給与です。 賞与は元々、業績が良かったら出るものだと理解はしてますが 私は面接で年収320万と言われたのに、全然出ないのってどうなんですか?上記に書いたように月々の給料を多く・・って賞与がでなかったら、少ないよ!と思ってしまいました笑 でも社長は面接で私にそんな事をいったのは 多分覚えていなくて、私もメモするなどの対策をしておりませんでした。書面での契約もありません。 前の会社も年棒制で240万円だったのですが、会社で社保負担でしたから今は自己負担の分さらに手取りが低くなってるような気がします・・ 私はもう一つ内定の出ていた会社とここを比較して、入社したのですが正直騙されたような気持ちでいっぱいです。。 今の状態だと、冬も出ない可能性が高いです。 やっぱり雇用条件などは書面で契約をしていないと、賞与をもらうのは難しいでしょうか。 どなたか詳しい方いらっしゃれば、アドバイスいただけれ嬉しいです。 ちなみに社長は、かなりワンマン経営者で従業員は駒としか思っていないような感じです。仕事内容も面接で聞いた話とまったく違うことをやらされます。稼げればいいという考えかた。飲食店で障害者を雇用しておりますがその人に対する社長の考えも う~んと思うことが多々あり、ついていけません。
事の場合、取得方法なども書いてくれたらありがたいです。 BAは「こんな仕事あるんだ?」や「詳しく説明してくれた方」にします。 ちなみに私は・・・ ・アパレルショップの店員 衣料品の販売 とその他発注や売り場整理などの業務 特に資格などは不要。 ・自動車整備士 車、バイクの整備。でも、メインは車検整備とタイヤ交換ぐらい。あと事故車 自動車整備士の資格が必要だけど、必須じゃない。取得方法は実務経験積むか、専門学校で2年 ・タンクローリーの運転手 タンクローリーで製油所(貯蔵所)から各ガソリンスタンドなどへの運搬。 大型免許、牽引免許、危険物免許。 前2つは教習所。危険物は丸暗記で余裕 ・パソコンの修理(←現在の仕事) ハード的に壊れたパソコンの修理。でも、最近は仕事ないので本社で待機という名の遊び。 特に必要な資格なし。パソコン整備士なんて資格があるらしいけど、持っている人いないし
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