年目です。 この度、遠距離でお付き合いしている方と結婚するために私が引っ越すことになり(隣県) (婚約はまだしていませんが、双方考えは一致) 転職活動をしています。 現職土日休みで、転職先の希望も土日休みです。 しかし「有給が取れない」「早退が難しい」 ことにより平日に面接などにも行けないため 転職活動を進められずにいます。 履歴書に傷をつけることはしたくないので 適当に転職して後でまた土日休みを探せばいいやといった 二度手間なことはしたくないですし せっかく今まで仕事を辞めずに来られたのに 履歴書に空白期間を作りたくはありません。 しかし、どこか妥協するというか 諦めなければいけないのだろうと 感じてきています。 リスクをとってでも 現職を辞めてから転職活動をするか またその場合はどんな不利な点(デメリット)があるか 年金とかにも響くんだろうなと思ってます。 また、在職したまま転職するとしたら 有給が消化できない中どうすればいいか そんなことで悩む日々で時間が過ぎていってしまってます。 どうすればいいか、誰かの意見を聞いてみたいです。 ※ちなみに今年から法改正で年5日間の有給休暇を必ず取得するようになりましたが、当方金融機関職員のため、毎年5日間の連続休暇があり、それで相殺されます。 連続休暇は年度始めに時期を決めますので、その他希望を言って有給を使うことは難しいです。
回答終了
ロパン関係の資格は有しております。 転職の準備としてガス主任技術者の資格取得を考えいるのですが、甲、乙、丙どの資格が有利になりますか? 都市ガス会社に実際に勤務している方は皆甲を取得しているのでしようか?
解決済み
総支給20万無いです。 日祝休みで年末年始約1週間、GWも盆休みもあります。 有給もかなり取りやすいです。 仕事内容は食品工場なので仕事を楽しいや、やりがいがあると思った事がありません。 正直単純すぎて性に合わないしストレスが溜まりまくってます。 転職候補は接客業です。 現在の職の前は長い間同じような業種の接客業をしていました。 ある程度知ってる職なので自分には向いてるのは一目瞭然です。 やりがいもあるのは知ってます。 給料は22万程度。(私の地域ではまぁまぁです) ただ休みは月8回のシフト制です。 接客業なので日祝は取れなくはないがあまり休めないと思います。 年末年始とかもたいして連休はないだろうしGWなんて関係ないと思います。 年間休日は同じぐらいになると思います。 皆さんならどちらかならどちらを選びますか? 子供もいて正直今の給料じゃカッツカツなので転職を考えたのですが、子供も小さいので日祝休みの方がいいのかとか色々考えて進めません、、
考の通過率を上げたいと思っており、 ①下記職歴をそのまま記載する ②1社目の職歴を削除して少しでも転職回数を少なく見せる のどちらが良いか悩んでいます。 34歳男です。 現在、転職活動を進めています。 今まで6社の経験がありますが、転職回数の多さに不安を感じています。 職歴は下記の通りです。 *********************************** 職歴 ◆大学卒業:2012年3月 地方国立 教育学部 社会福祉科 ◆1社目:2013年3月~2014年3月 小学校 補助教員(契約社員)→契約期間満了に伴い退職 ◆2社目:2014年9月~2018年9月 社会福祉事業所 一般事務(アルバイト)→契約期間満了に伴い退社 ◆3社目:2018年11月~2019年7月 飲食店 時間帯責任者(アルバイト)→店舗閉鎖に伴い退社 ◆4社目:2019年11月~2020年3月 高齢者デイサービス事業所 一般・介護・総務事務(正社員)→自己都合により退社 ◆5社目:2020年5月~2022年10月 IT・アプリ開発関連会社 一般事務(アルバイト)→推薦により6社目へ ◆6社目:2022年10月~現在 人材派遣会社 一般事務(契約社員) 資格:英検2級、普通自動車免許、社会福祉主事、MOS Word、MOS EXCEL *********************************** 職歴を誤魔化すことは詐称となり、場合によっては採用後、解雇に繋がるかも しれないことは理解しておりますが、どうにかして面接まで辿り着けるよう な工夫をしていかないと難しいのかなと感じています。 どなたか、転職・採用などに詳しい方にご助言いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
録をして2年実務経験を積み、この度転職することにしました。社会保険労務士事務所や社会保険労務士法人に絞ってエントリーをしていますが、履歴書や職務経歴書を送っても面接にすら進めません。 年齢や転職回数の多さ(20回以上)など他の要素も大いに影響しているのでしょうが、今回転職活動をしていて思うのが「社会保険労務士事務所勤務経験者求む」という求人が多いことです。私は社会保険労務士事務所・法人での勤務経験はありません。社会保険労務士事務所や法人は民間企業での社会保険労務士業務経験者を嫌うのでしょうか。それとも47歳で2年の社労士業務経験では少ないということなのでしょうか。 民間企業とは言え社会保険や雇用保険、助成金の手続、就業規則・36協定書の作成・締結・提出、給与計算、労務相談など社会保険労務士事務所や法人でよく行われている業務は一通りやってきたつもりです。社会保険労務士事務所勤務経験者と民間企業での社会保険労務士業務経験者とはどこがどう違うのでしょうか。 どなたか詳しい方、ご教示頂ければと存じます。
卒で、営業と営業サポート(バックオフィス)を経験し、 一昨年にITの会社に転職し、現在SES業務をしております。 現在の会社では入社当時にプログラマーになりたいと思い、入社しましたが、誰でもできそうなテスト業務の現場ばかり参画しておりました。 そして入社してから2年半が経ち、今月ようやくプログラミングができる現場に参画しました。 私のプログラミングのレベルは実務経験はなく、独学で勉強したぐらいなので、基礎の知識しかありません。 現在は現場の人に教えてもらいながら仕事をしておりますが、毎日頭がパンクしそうです。 業務を進めながら知識をつければいいやと思っていました。 考えが甘かったです。 毎日覚えることが多く、それに着いていくのもキツく、正直もうプログラマーの夢は諦めようと思いました。 現場のプログラミング歴20年の人に教えてもらってますが、教えてもらったことのほとんどが理解できず、理解するまでにかなり時間がかかります。 優しい方なので「わからなかったり詰まったら聞いてね」と言ってくださるのですが、そもそも何をどう質問すればいいかわからないのです。 圧倒的に自分の考えの甘さとキャパの低さと理解力のなさを痛感しました。 あれだけやりたかったプログラミングですが、もう辞めたいです。 それに加えてSEやITに向いてないんだなと感じました。 まだ1ヶ月も経ってないのに根性ないなと思われてもしょうがないと思ってます。 なので、転職を検討しておりますが、自分の向いてる仕事がわかりません。 前職の上長から言われていたのが、人当たりがいいから人事部やマネジメント系の仕事が向いてる、と言われたことがあります。 前職ではリーダー経験もあり、5人ほどOJTや下についていたことがあります。 そう言われたのを思い出し、人事部やってみたいなという気持ちが少しだけ芽生えてきております。 今の会社は人事部がおらず、面接は営業の人がやっているので、今の会社では人事経験はできません。 なので、人事部になるためには転職する必要があります。 転職サイトにも登録しましたが、本当に向いているのか、このままSEとしてやっていったほうがいいのか、毎日不安に駆られています。 みなさんは自分に合っている仕事をどうやって見つけましたか? また、こうやって悩んでいるぐらいなら転職した方がいいのでしょうか? よろしくお願いします。
間)の研究職に転職をしようと思っているのですが、 開発職と研究職は全然違うフィールドへの転職は難しいでしょうか? 面接とかどのようにアピールしようか迷ってます。 単純に知識のぶつけ合いですか? それと書類選考通や 面接の通過率はどうなのでしょう??
んとなくその企業の求人票を見返したら、勤務地のところに47都道府県全て記載があり、初任地希望考慮します。となっており、1番最後に(※全国転勤あり)とひっそり書いてあることに今日初めて気がつきました。 私は全国転勤の文言に気づかず、47都道府県あるうちの自分の希望する県で働けるものだと思って応募、選考を今まで進めてしまいました、、 私としては全国転勤はしたくないと元から思っています。 最後まで勤務地の欄を見なかった自分が悪いのですが、最終選考はどうしたらいいでしょうか、、 企業の方に事情を伝えて、地域限定職で選考をしてもらえないか聞くのはおかしいですか? とても行きたかった企業なので最終選考を辞退するのが気が引けます、、 ちなみに某損保大手企業です。
そうでしょうか? 今25歳です。 予定では6月末に会社を辞めて語学留学に行き、来年の4月入社で転職しようと思ってました。 しかしこの経済状況。 会社にはもう退職届を出してしまっていますが、上司より来年の就活は大変になるだろうからまだ今年は辞めないでいた方が良いのではないかとアドバイスを貰いました。 そろそろ次の人の採用を進めないといけないから、辞めないというなら来週の月曜日くらいまでには言ってほしいと言われ揺れてきました。 こういう時皆さんならどうしますか? ただ、見送ると言ってもこの経済が何年で回復するのか謎で、もしかしたら来年よりも再来週や2年後にはもっともっと悪くなってるかもしれないから、そう考えると予定通り来年転職活動の方が良いのかなと思っています。 今の会社は不満があるわけではなく、私自身英語を使った仕事をしてみたくて決断した次第です。
前はディーラーで車を販売しており、 ディーラーの場合、 お客様は車を買いたくて来店されてるので 基本的に声掛けするとほとんどの方は反応してくれて 見積等色々提案出来たのですが、 今の職場は、 デパートの中にあるコスメ専門店で、 もちろん商品探してくる方もいるのですが 多いのが、たまたま通って見に来た方です。 私は、積極的に「ご来店ありがとうございます。何かお探しですか?」や スキンケアを見てたら、 「スキンケアでお探しですか?」と声掛けしてます。 ですが、お客様は大体、「見てるだけです」 といいます。 ディーラーで働いてた時の先輩に聞いてみると、 「◯◯気になってますか?」等の声掛けが 良いかもと、アドバイスを頂きました。 ですが、なかなか急にその様な声掛けをするのが 難しいというか余計逃げられるかなと思ってしまいます、、。 お客様が反応してくれる良い声掛けなど ごさいましたらアドバイス頂きたいです! よろしくお願いします。
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