で ・業績は下がっているが年収は上がったし ボーナスはしっかりでた(5ヶ月分ほど) と話がありました。 業績が下がれば、ボーナスや給与も下がると思っていたので驚きだったのですが、よくあることなのでしょうか? 100年以上続く企業でわりと知名度はある。海外向けや、新しい商材も出しているし、会社としての基盤はあるので、潰れる心配はない。だから安心して入社して欲しい。 と言われたものの、正直メインの取り扱い商品の国内市場が下がり続けているのも気になっています。 複数他の企業から内定も頂いているので比較中ですが、メーカーとしてある程度知名度はありつつも、縮小傾向で、将来的に大丈夫だろうか……となやんでいます。 やはり入社するのは危険ですよね?
回答終了
社員の仕事を探すべきだと思い 転職活動をしています。 最近気になる求人を見つけたのですが問題となってくるのが給与面です。 そこの会社は今やっている派遣の仕事よりもボーナスを入れても年収が約5万ほど 下がってしまいます。 通勤時間や年間休日はほぼ同じで残業時間は今の仕事よりも少なめです。 正社員のほうにいくべきか派遣の仕事を続けるべきか悩んでいるのでアドバイスを もらえると助かります。
解決済み
吐かせてください。 今年27歳転職歴2回 7月以降に婚姻の為田舎から都会に転職をします。 現在の取得資格 管理栄養士、FP3級、県商簿記1級(高校生の簿記資格) FP2級取得予定(5月に受験します) 地方のFラン大学 管理栄養士養育過程卒業 1社目 1年半勤務 婚姻のため離職 年収 350万 役職無し正社員 ・業務内容 美容クリニックでアンチエイジングの提案と施術 ・やり遂げたこと 入社半年以降売り上げ上位5名以内をキープ 2社目 6ヶ月勤務 離婚のため離職 年収 30万ほど 役職無し個人事業主扱いの勤務 (当時の旦那が専業主婦希望だったため秘密で働いていた) ・業務内容 管理栄養士の資格を活かして特定保健指導 ・やり遂げたこと なし 3社目 現在まで2年ちょっと 婚姻のため7月に離職予定 年収190万 役職無し正社員 ・業務内容 管理栄養士として病院勤務。調理無し。栄養指導を行う ・やり遂げたこと 医業収益のアップ 以下詳細 前任者が行ってなかった栄養指導を行った(1人につき2600円) 特別な食事を提供し保険点数あげる(提供者20%→56%へ) 私の気持ち 能力もないし、具体的にしたい仕事もないけど 今の年収じゃいや。 上手に転職できるのかな? 将来の年収は550万前後を目指したい 管理栄養士の資格じゃいい病院でも300万も行かない FP3級の資格取得したけどFPの資格も使え無さそう 完全週休2日制がいい 年間休日115日は欲しい できたら土日祝休みがいい 利他的な仕事がしたい 暇な仕事はいや すごく就活に不安すぎて結婚が嫌になってきてます、、 田舎から都会にでるので就活は問題ないとは言ってくれるけど 仕事を選ばなければ問題ないよ (正社員じゃなくて派遣やブラック企業の就職等) 相手がいくら大企業で専業主婦でいいって言ってくれても 離婚したいと思った時選択肢が狭まるから、 自分を余裕で養えるほどの年収確保したいじゃん 転職が前向きに考えれなくて不安、、、、
に内定をいただいたけど、 2つめに受けた会社を選考してから、入社を決めたい、という場合はどうしたらよいのでしょうか? 新卒の時は何社も同時に選考を受けるということがなかったので悩んでおります。 良かったら教えてください!
の収入や労働内容に満足しておらず転職したいと考えています。 高卒でなにかもっと条件のいい職業などありますでしょうか? 資格を取る など今から勉強したらなにかいい職業ありますでしょうか? 自分の直属の係長ぐらいの上司(42歳)独身が年収800万というのを源泉徴収で見してくれました。 なのでその年まで働けばそのぐらいはもらえるのかなとおもっています。 あとは、結婚していて2人子持ちの35歳ぐらいの課長ぐらいの人はその年で800万ぐらいというのも聞いたことあります。 なのでこのまま働くのもありなのかなと思いますが、夜勤が体にあっておらず出来れば夜勤のない仕事につきたいです。 よろしくお願いします。
いいですか?
険会社で職域営業、その後転職し現在までリース業界で営業をしております。 この度、生命保険会社の事務職(支払査定)として内定をいただきましたが転職するか迷っております。 【良い所】 ・人間関係に不満なし ・残業はあるが耐えられる程度 ・休暇やテレワークに対しての自由度が高い 【転職を考えた理由】 ・地域職のため給料が頭打ち(年収370万円) ・それなのに責任を伴う仕事が増える一方 ・定年まで外回りする自分の姿が想像できない ・何か「手に職」というものが欲しい 【転職を迷っている理由】 ・人間関係が良いので仲間と離れるのが寂しい ・自由度の高い外回りから1日中社内にいる事務職になって後悔しないか ・転職先(女性多数)でやっていけるのか 要するに、給料に不満を抱えながら自由に融通のきく外回りを定年まで続けるか、少しずつ昇給するが自由度が低くなる仕事に転職するか迷っております。 取り留めのない内容で申し訳ないですが、皆さんのご意見いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
収いくらぐらいになったら転職考えてますか?45歳以上男性でお願いします
学校を卒業後長年、正社員としてサービス業で勤務。あまりにも給与が上がらず今後に不安を感じ 年収アップと安定を求めてまずまずの大手企業に正社員で転職。以前よりも休日日数はだいぶ増えましたが、30時間みなし残業だったり、ノルマがあったりと聞いていた給与体系と異なることが入社後に判明。仕事内容も自分にはあわず半年で退職。 無職の期間を作るのが怖かったので、 急ぎで現在の企業の内定を貰いました。 現在の仕事は1社目と同じサービス業で もともと経験していた仕事内容なので特段問題ありません。 また内定通知書に記載されていた予定の年収も、自分の年齢に見合ったものとなっています。(低すぎない位ですが) しかし、想像していた以上にサービス残業だらけ。定時で帰れた日はほぼありません。今はまだマシな方だけど、年次が上がっていくにつれもっと酷くなるそうです。 面接の時に「うちは繁忙期は残業も多いけど、残業代はしっかり出しますから。」と言っていたのに。 もともとサービス業だったので『多少のサビ残はあるだろうな…』とは思っていましたが…。 このまま体力的にも精神的にも身を削りながら働くと思うと…。 年収UPと正社員である事だけを重きに置いて転職を短期間で行ってしまった事を後悔しています。 今となっては給料は低いけど楽しかった新卒から長く続けていた会社に戻りたいと思ってしまいます。 前職を半年で辞めてしまったので、今の職場では3年は我慢して続けようと思っていますが 続けたとして3年後、34歳…転職するのは難問ですか? それとも1年は続けて若い内に転職するのが得策でしょうか?
2万円ということです。 50代で月収手取りで12万円台の方おられますか?
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