に内定をいただいたけど、 2つめに受けた会社を選考してから、入社を決めたい、という場合はどうしたらよいのでしょうか? 新卒の時は何社も同時に選考を受けるということがなかったので悩んでおります。 良かったら教えてください!
解決済み
たのですが、転職エージェントの場合はいかがでしょうか? 転職エージェントで「最低年収は〇〇万円が良いです」と伝えたら採用後その通りになりますか?
回答終了
大半は給料で、それ以外は満足しています。 年収を上げたい理由は3大費用のためと(住宅、教育、老後)、 子どもが生まれる前の年収より今の年収が低いためです。 (子どもが生まれる前は別の会社で別の仕事をしていたので、このことは現職とは関係がありません) 迷っている理由は現職に入社したのが主担当の定年退職に伴う後任という理由で、 ほぼ未経験で採用いただき教えていただいたご恩があるためと、後任で採用された私が辞めたら約束が違うのではないかと思うためです。 ただ、2年前に入社しましたが、この1年間退職予定の方は仕事をほぼ何もしておらず、主に私が業務を回しています(上司もその認識でおり、改善を求めています) 転職活動を先に始めましたが、辞めるにしても筋を通し、辞める前に不満を会社に伝え交渉した上で辞めるべきだったかと思い始めてきました。 その場合内定受諾期限に間に合わないので、今回の内定は諦めることになります。 また内定先企業の残業が多いことにも少し不安を感じています。 皆さまのご意見をお聞かせいただけたら幸いです。 現職 非上場大企業子会社 経理主計担当 ・月次四半期年始決算 ・税務 ・事業計画(数値集計〜作成) ・新規事業の会計整理検討補佐 ・一部書類作成と経営陣への報告は上司が実施 年収500万弱(管理職になるまでほぼ変わらない) 経理の管理職にはなれない(親会社からの出向社が就任) 管理職の職位になるためには上位10人弱以内の人事評価をとり続けて最短で7年かかる (管理職の年収700万弱〜) 残業ほぼ0、繁忙期最大20時間/月 (自分でマクロを作成し残業を0にした) ほぼフルリモート、フレックス 社風は穏やかでゆったり 内定先 プライム上場親会社 経理 子会社決算担当(子会社のうち1社+αを担当) 内容は現職とほぼ同様(事業計画なし、固定資産管理あり) 年収600万超(残業想定100万円程度込。残業は実際にこれくらい発生する) 経理の管理職には頑張り次第で5年以内になることが可能 管理職は年収800万超〜 残業30時間、繁忙期45時間/月 ほぼフルリモート、フレックス 社風の印象は実力主義
いいですか?
ている会社はある分野の研究系の企業で、経理を担当しています。 年収は550万〜600万。役職は主任です。 9時半17時半勤務で、現在は繁忙期以外の残業はほぼなしです。 今の職種で未経験の業界に転職しようか迷ってます。エンタメ系です。 転職した場合、年収は500万程。 残業はガッツリ増えると思います。(その分年収とは別に残業代は出ます) 役職は無しです。 元々エンタメ系に興味を持ってましたが就職はせず、ただ今の仕事がルーティン化してきてしまっているため、何か新しい挑戦がしたいと思って転職活動していました。 少し前までは月50時間くらいの残業があり、給料も安かったので転職するにはあまり躊躇無かったのですが、 この年齢になり、残業するのも結構キツくなってきて、果たして今の生活を手放すのはどうなのか?と思った次第です。 皆さん同じ状況であればどんな選択をしますか? ご意見を聞かせてください。
収いくらぐらいになったら転職考えてますか?45歳以上男性でお願いします
学校を卒業後長年、正社員としてサービス業で勤務。あまりにも給与が上がらず今後に不安を感じ 年収アップと安定を求めてまずまずの大手企業に正社員で転職。以前よりも休日日数はだいぶ増えましたが、30時間みなし残業だったり、ノルマがあったりと聞いていた給与体系と異なることが入社後に判明。仕事内容も自分にはあわず半年で退職。 無職の期間を作るのが怖かったので、 急ぎで現在の企業の内定を貰いました。 現在の仕事は1社目と同じサービス業で もともと経験していた仕事内容なので特段問題ありません。 また内定通知書に記載されていた予定の年収も、自分の年齢に見合ったものとなっています。(低すぎない位ですが) しかし、想像していた以上にサービス残業だらけ。定時で帰れた日はほぼありません。今はまだマシな方だけど、年次が上がっていくにつれもっと酷くなるそうです。 面接の時に「うちは繁忙期は残業も多いけど、残業代はしっかり出しますから。」と言っていたのに。 もともとサービス業だったので『多少のサビ残はあるだろうな…』とは思っていましたが…。 このまま体力的にも精神的にも身を削りながら働くと思うと…。 年収UPと正社員である事だけを重きに置いて転職を短期間で行ってしまった事を後悔しています。 今となっては給料は低いけど楽しかった新卒から長く続けていた会社に戻りたいと思ってしまいます。 前職を半年で辞めてしまったので、今の職場では3年は我慢して続けようと思っていますが 続けたとして3年後、34歳…転職するのは難問ですか? それとも1年は続けて若い内に転職するのが得策でしょうか?
応募してしまったのですが、これは書類が通った場合どのタイミングで訂正すれば良いでしょうか? 少なく見積もってしまっておりました。
コンサルしている人なら技術を磨いて起業や転職をしたらもっと年収上がる見込みありますか?
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