いった場合、お友達一人では教室の形態が変わるか、教室自体がなくなるか。どちらかになるかもしれません。 入会金も3000円いただいているのですが、(保険費、年一度の発表会代と、レッスンバッグなど入会セット代金込みとしています。) もし3月までで、今の教室をやめることになったら、保護者の方は納得していただけるでしょうか? 一緒についていこうかどうしようかも迷っているのですが、このことがその中でも最大の迷いになっているため、幅広い皆様方のご意見を参考にしたいと思います。
解決済み
さい)牛や豚など担当してる部署も転勤あるんでしょうか?
ができないため、お伺いしたいです。 総合職で入会後、初期配属に関しては 希望が通る確率は低いですか? やはり最初は道内の地方に飛ばされるのでしょうか。 ご存知の方、ご回答よろしくお願いします。
して欲しいのですが、希望することは可能でしょうか?また、転勤などはありますか?
欄に「勤務地:東京を希望」と書くのは変ですか?? (理由として1、「東京生まれ東京育ちなので、東京から離れたくない」2、「武道を習ってるが、勤務地によってはお世話になってる道場に通えなくなってしまう」3、「祖母が入院中のため」というのがあります。)
条件が知りたいです。 知り合いが異動するには学校に行かなければならないと言っています。 その学校とは幹部候補生学校のことですか? コロナの影響で学校が閉まっていると言っているのですが、本当だと思えません。 海上自衛隊の公式サイトでは感染対策をして様々な活動を行っているのを確認しているので信用が出来なくて質問をしました。 誰かわかる方がいたら教えて下さい。
ますか?いつ転勤しますか
東京は住みにくいですか? 東京か、地方に残るなら営業をする(希望していない)、転職をするか考えています。 今は事務職です。
状態が非常に悪く 希望退職者募集となりました。 一応、退職金の上乗せ、会社都合の退職にするなど条件が出ましたが、 上司の発言が酷いと思うのです。 ある人は、 「この支店は今期でなくなる。そうなれば転勤か退職しかないぞ! 今、退職すれば上乗せもあるが、この機会を逃せば普通の退職になり 退職金は少ないぞ!片道2時間かけて通勤するのか?」 そして、私は現在育児休暇中です。 「残念ながら元の部署には戻れない。という事は、転勤しかないぞ。 どこの支店になるかはわからない。 お前に子供が1人居ても10人居てもそんなのは会社には関係ない。プライベートな問題だから。 仕事もないのに、ココの支店は人員余ってるんだぞ!」 って言われ、労働基準監督署に相談に行き、 ●元の部署に戻さなければならないという事はないが、元の部署に戻せないと言い切るのはおかしい。 ●子供が何人いても会社には関係という発言をする上司は、知識が全くない! 転勤など配慮しなければならない。 と教えて頂きました。 で、その上司に上記の話をしたのですが、返ってきた言葉が 「それでは、お前はこの支店にいる女性の誰か転勤させて自分がこの支店に居座ると言いたいのか?」 転勤等は会社が決める事であり、私が要求して通るわけでもないし、 「そんな事を言ってる訳はなく、配慮を会社はしなければならないでしょ!」って言いましたが、 どうも伝わってないみたい。 もう辞めようとも思っていますが、このまま引き下がるのも悔しいし、 パワハラになるのであれば、一言二言言ってやりたいって気持ちです。 大半の人が、こんなご時世だし辞めたくても辞められない・・・って泣き寝入りだし。 ほかの女性も、同じように転勤しかないぞ!って脅されてるようで、 「これってパワハラじゃないのかな~?」って言ってました。 組合はありません。が、親会社は大卒者が就職したい会社TOP3に入るような商事会社です。 ま~、親会社に訴えたとしてもどうなるわけもないとは思うんですが・・・。
識的にはあまりいいことではないのでしょうか? 介護が必要な程の病気なら希望はしやすいのですが、普段は元気に仕事をして生活もできる程度で年に2、3回介抱する日があります。兄弟無しの母子家庭のため、一人にするのもちょっと心配です。転勤可として応募していますが、面接では地元で働きたいとは一応伝えてあります。3月初旬に勤務地について話があるそうですがその時に希望を伝えるのは遅いでしょうか?ちなみにその時まで担当の方に会う機会はありません。
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