パナソニックの事務とユニクロの販売営業ではどっちが将来的に安定した職場になるでしょうか?ご意見お願いします。
解決済み
ービス業や、販売業にもパソコンスキルは必要だと感じ、申し込みをしようと思います。 ワードやエクセルを 学ぶ訓練です。
、入社した会社が倒産し、現在、就職活動を行っています 販売員として勤務していたのですが、元々オフィスワーク志望(一般事務、営業事務)であったため、現在はそちらを中心に受けています しかし、最終面接まで進むものの、なかなか内定はもらえず、今月で失業給付金も切れてしまいます 前職が接客であったこともあり、ハローワークの相談員・転職コーディネーターの方も「今は仕事があるだけマシ、接客に戻ったら?」とよく言われますし、そういった職種しか紹介されません 最近、実務経験を積むためにも、派遣会社への登録も考えています しかし、私のような職歴の場合、派遣に登録しても、接客業を紹介されることが多いのでしょうか? 大学時代の就職活動からずっと将来に対する不安を抱えながら生活し、いつになったら安定するのかと苛々してしまっています こんな私にアドバイスがいただけると嬉しいです
女です。 社内の営業事務の人に「(私の名前)ちゃんにとって営業は天職だと思うよ」と言われました。また、普段あまりお世辞など言わない上司にも「君が1番この支社の中ではポテンシャルが高いと思う」と言われました。そう言ってもらえてありがたいとは思いますが、実際今の私の成績は可もなく不可もなくといったところで、正直自分ではそんなに営業向いてないと思っています(特に訪問販売)。 営業向いてると言ってもらえるひとつの考えられる理由として、ずっと接客業をやってきたので人と話すのは割と得意だと思います。ただ、個人的にはコミュニケーションがとれるかどうかって、最低限必要な素質であって、営業向いてる向いてないの話ではないと思います。 個人的に営業向いてる人って、メンタルが強く頭の回転が早い人だと思います。 私はメンタルに関してはそこまで強くなくて、むしろ前職ではストレスを抱えて体調を崩して退職しています。頭の回転もむしろ遅い方なので、接客は得意だが営業は別に得意じゃない……といったところが私の本音です。 一体うちの会社の人は私の何を見て営業は天職だとか言ってくれてるのかがよくわかりません。皆さんは、営業向いてる人ってどんな人だと思いますか?
回答終了
、介護、軽作業などの仕事で働くことができなくなるということですが、現在一般事務として勤務している場合は10月以降どうなるのでしょうか? 30日以上の派遣契約なら働いていけるってことでしょうか?
でしょうか?
に出来るか不安です。 面接で「暗記力は大丈夫か?」「前の仕事で間違えはなかったか」「分からないことがあったらどうするか、上司と意見が分かれた時は?」「後輩に指導したことあるか」等聞かれ、正直に答えたのであまりいい印象もたないだろうし、落ちるだろうと放置してたところ、まさかの内定決定のお電話が。 休日数も良く倍率も高かったため、せっかくだから頑張ろうと受けてしまったのですが、暗記力はあまり自信がないし、商品をちゃんと覚えられるかや電話応対も今まで全く経験のない病院相手で自分には難し過ぎるのでは?と感じ不安でいっぱいで、受けてしまったことに後悔しかありません。 医療機器の商社の事務って大変ですよね?
覚える事は自信ありますが、それを過信しすぎて落ちないか不安です、笑 試験で気をつけることや自信を持たせて欲しいです、 m(*_ _)m
資格だけでもとろうかなと思っているのですが、登録販売者の資格はどう思いますか? 合格したとして登録販売者として働くかはまだ分からないのですが取るだけという形になるのであれば辞めておいたほうがよいのでしょうか。 また何かおすすめの資格はありますか。
えてください。 コスモスは店長や社員は資格保持者なのでしょうか? 自分は幼児2人の母です。 今の会社が登録販売者がいなさすぎて、今後資格保持者の店長が移動し、次に来る店長は従事登録を抹消?した一般社員の方が移動してきます。その為、今まで出勤日に保育園からの呼び出しがあった際に店長にお願い出来ていましたが、今後はそれが出来なくなり、夕方から入る遅番の方に早出をしてもらうとかになるかもしれません。 すぐに迎えに行けなかったりだと保育園にも迷惑をかけてしまいます。 ウエルシアなんかは常に資格者が最低2人、調剤薬局の店舗だとさらに調剤事務の方が資格者だったりで、数名いるイメージです。 そう言った人員配置は、当たり前のことなんでしょうが、、、 今後を考えると転職するしかないのかなと思い、求人をみていたところ、コスモスの登録販売者の求人を見つけて気になっております。 5年間以内の1920時間の要件も満たしている為、研修中ではありませんが、やはり小さい子がいると採用は厳しいですよね?
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