。看護師と介護スタッフと二人で夜勤をまわします。 最初にもう一人の介護さんに仕事の内容を教わったのですが、その人と一番最初に組んだときから、「やり方が違う」と言われ不機嫌になりました。また私が施設からきた介護士だと勘違いしていたらしく(他の看護師に私が話したことが伝わったらしい、施設は今の病院に入る前、調理ができないので辞退した)、聞こえるように「施設の人って感じ悪いよね~」と言われました、知識がないと思ったのか、「これ読んで勉強してねw」と介護の本を渡されたりもしました。さんざん医療の知識がないと思われ馬鹿にしたあげく、私が看護学校に行っていたことを知ったら、「看護師はもっと患者さんがどうなったらより良くなるか、考えないとダメ。」と言い始めました。私の仮眠の時間にナースコールが鳴ったらしく、「眠っているときもコールに出ないようだと成長できないと言われたり、異様に厳しくなりました。そもそもその人は誰より仕事しなく、夜勤中はほぼ休憩室にいて漫画を読んでいたり、BDで映画を見ていたり(!)しているので言われたくないですし、わたしの仮眠時間(一時間半です)は交代してくれないの?と思ってしまいます。看護師と同等のレベルを求められても、私の雇用形態は介護のパートですし、正直、看護師の方が夜勤手当てで私の何倍も貰っているのに、と思ってしまいます。私は来年看護学校を受け直す予定なので、パートという道を選んだので、正社員並のレベルを求められても困るのですが…。もう一人の介護スタッフさんは資格も何もないのでそれ以上を求められず、休みながらゆったりやっているようですし。最近は家に帰ってもイライラがとまらず、勉強に支障が出ます。
解決済み
た。 将来は病院に就職し、NSTに参加したり、糖尿病療養指導士の資格をとりたいと考えています。 そこで、質問なんですが ①NSTに入るために学生のうちからしておいた方がいいことは? ②糖尿病療養指導士の資格を持つメリットは? ③NSTに参加したり、糖尿病療養指導士として働くにはどのような病院に就職すべきか? 上の3つに答えて頂きたいです! お願いします!
い所でバイトをさせて貰ってて、去年の9月からしています。 自分はまだまだ慣れない事ばかりですが、それでも周りに迷惑かけないよう自分なりに精一杯しています。 昨日年始そうそうにバイトに入れさせて貰いましたが、スタッフの人数もかなり居て私も気合いを入れて頑張りました。 「やっぱり年末年始は人多くなるからスタッフいっぱい居ないと回らないのか…」と思いました。 私はいつも調理の方に入っていたのでいつも通り入りいつも通りにしました。それでも回らない状態になりできる先輩方に交代してもらいましたが自分はその持ち場以外教えられた事がなくその持ち場以外は動けない状態になりました。 流石に何もしないのもいけないと思い色んなスタッフにできることが無いか聞いて見たのですが、1から教えるとなるとこの忙しい中では難しいので無いと言われてしまいました。 けれど、周りを見たら動いている人ばかりで自分が何もしないのは情けなくなり店長にもなにか出来ないかと相談し指示を貰いました。 すぐにそのしていた事が終わりやはりする事がなく、諦めず周りに手伝いますと声をかけました。 その1日5時間働きましたが2時間くらいは何もしなかった状態でそれなのに5時間分の給料を貰うのも申し訳ないと思っています。 自分が動けないのがすごく嫌です。 けれど、その持ち場以外教えられた事が無くずっとその持ち場だったのでかなり厳しいです。 自分がいけないと思い攻めてしまいます。 本当に辛いです。 今日もバイトですし、前と同じ見たいになるのも嫌です。 どうすれば動けるようになりますか…? 自分には難しいのでしょうか
年過ぎキャバクラの厨房で調理の業務をしていました。キャスト(ホステス)の女性が新しく入れ替わり1ヶ月たったころキャストにドリンクを頼まれた時の事です。 店はそこそこ忙しく男子スタッフも少ないのでたまにドリンク作りの手伝いをしていたのですが月末近くのなるとキャストのポイント争いでフードやドリンクのオーダーが10個単位で入ったりして洗い物をしたりグラスも追いつくのも大変でした。 ラスト1時間位前に出したドリンクの味か分量が違うとスゴイけんまくでキレてきたキャストがいました。そこのテーブルには店の部長も座ってしておりそのキャストは1位2位を争っていて”こんなマズイ酒飲めね~よ ここのスタッフ何やってんだよ”とキレて散々文句を言っていました。 営業時間が終わりお客様が帰った後、僕の出したドリンクが原因だという事がわかり謝りに行こうとした時に厨房に部長が僕のところにやってきて”おまえ大事なキャストに何やってんだよ”と静かにキレだしました。 かなり酒も飲まされたみたいで”おまえは誰のおかげで働けてんだ、誰の利益で給料をもらえてんだ”と一升瓶とビール瓶を手に取りカウンターに叩きつけ僕の体に飛び散り3箇所切れてケガをしました。 そんな事もわからない奴は明日から来なくていいと言われ事実上解雇に追い込まれました。 あまりにも突然でショックが大きく責任を感じ退店報告を店を辞めました。 後からわかった事なのですがキレていた女性キャストは部長のお気に入りでアフターでもかなり入れ込んでいたそうです。 こんなヒドイ事されたのは人生で初めてだし間接的に暴力を受けケガもして解雇に追い込むっておかしいですよね普通厳重注意とかペナルティーとかで対応しませんか? この事を告訴しようと思いましたが裁判に勝訴しても店のバック(ヤクザ)けつもちに何されるかわからないので告訴しませんでした。 2年以上信頼していた人にこんな事されてそれ以来人間不信になりました。 みなさんも似たような経験ありますか?
高校生なのですがバイトをしたいのでおすすめ教えてください。出来れば接客業以外でお願いします
。 そのキッチンの人の話なのですが、いつも粗探しをするかの如く常に見てきます。何かあるとすぐ指摘してきます。 周りの社員さんもその人の顔色を伺いながら自分に注意してきます。 それが理にかなっていることならまだしも理不尽な事で注意されます。 このような場合どう対処すれば良いでしょうか。そして自分はどう変わればようでしょうか。 また、自分含め同年代のバイト仲間が3人います。そのうち自分含め2人には(キッチン方が)すごく指摘してきます。しかし1人には誰も何も言いません。 この違いは何なのでしょうか。
職業ってありますか?
す。志望動機がなかなかまとまりません… 書く内容として候補にあげているのは、 ・春から専門学生にな る為、奨学金の返済と通学定期代を払わなければならない(お金が必要) ・そのお店のブログを拝見し、料理(スイーツ?)がとても美味しそうだった ・カフェ巡りが好き ・食べることや料理を作ることがすき(上手いかどうかは別として) そのお店にはいったことはありません。 アルバイトはそのお店のブログに募集中とあったので応募しました。 現在高校生で、卒業したら調理師免許がもらえますが、そのことも書いた方がよいのでしょうか。しかし自分が希望しているのはホールスタッフです。 参考にしたいのでよろしくお願いします。
でのポジションについての話になります。 まず、私のバイト先のレストランはランチは2000-5000円のコース、ディナーはアラカルトもありますが5000-8000円のコースが基本となっています。結婚式の二次会も行われるようなお洒落で大学生からしてみるとそこそこ高級なお店だと思われます。今年の5月頃にオープンしたお店です。 私はそこにオープンスタッフ(ホール)として入りました。初バイトです。仕事に慣れて余裕が出てきた夏頃からホールとデシャップを兼任?するように言われることが増えて来ました。コースのため、次のお料理をお出しする調理開始の声がけをしたり、ドリンクが空になっているお客様に追加のご注文を聞く、またはお冷をお出しするなどがデシャップの仕事で、ホールスタッフは注文を取ったり料理を運んだりドリンクを作って運んだりと一般的な仕事内容です。ただ、ランチタイムは特に満席になることも多く、個室もあるため卓状況の確認がしずらくデシャップをしながらホールの仕事をするのが結構大変だったりします。 注文を受けたり質問を受けたりしている間に他の宅で料理進めないといけない卓状況になっていたり、卓状況を整理して一緒に声かけできる卓がないか探しているうちに料理を運ぶよう頼まれたりとかなり忙しいです。(イタリアンなのでパスタがあるのですが、同じパスタを注文された場合卓が違っても一緒に声かけすれば調理が一度で済むのでキッチンさんの負担も少なくなるかなとそうしています) 初めてのバイトなのでよく分からないのですが、これはかなり忙しい部類に入るのではないでしょうか?客観的な情報をお出しするなら、今日のランチは私含めホール2名のバイトと社員1名で51名のお客様、4時間のバイトでの歩数は14000歩でした。バイト後は頑張ったなあ今日も( ˙ᵕ˙ )と感じています笑 ただ、この忙しさにも関わらず時給はあまり高くなく、三大都市にも関わらず1000円です。ディナータイムはここまで忙しくないのですが、一律の値段のためランチに入る人が減り、ディナー要員が飽和ランチ要員が不足、よりランチタイムでの忙しさか増している状態です。私も同じ給料ならディナーがいいなと思いディナー多めでシフトを出し始めたのですが、ランチで出せば確実に入れるため土日はランチに入っています。「(私)がいるとなんとか回る」や「ほんとに気が利く、仕事ができる」「頼りになるし安心して任せられる」と社員さんや店長に言われて(お世辞や褒めて伸ばす作戦かもしれませんがデシャップを任されることが多いのは私なのでよく分かりません、あまり深く考えないようにしています笑)嬉しい気持ちはありますが、だったら時給上げてくれよと思ってしまいます。 バイトの面接を受けるのも面倒なので迷っていますが、新しいバイトを探そうかなと考えています。ただ良い人が多いし、詳しくは言えませんが交通費全額支給など条件はいいので環境が変わってくれたら、、と思うばかりです。 みなさんの意見を聞かせてくださいm(_ _)m
は おしゃれで憧れのカフェ店員募集。 週2日〜 4時間〜でオッケイ。 仕事内容が 接客。調理。 給油機 器の分からない御客様に説明。などでした てっきり カフェ店員で働けると思い面接に今日行ったら 子供が居るので 週2〜3日の 10時〜14時で希望を出したのですが この時間だと主にSSというガソリンスタンドメインの仕事で お客様にカードの案内や新商品の案内などスタンドメインをお願いしたいと言われました。 求人には スタンドメインとか全く書かれてなくて てっきり求人の時間内に入ってるのでドトールの店員のお仕事かと思ったら ドトールの仕事は この週2日〜3日の 4時間勤務だと相当頑張らない限りドトールの仕事覚えるのに何年もかかると言われました。 実際 そんなに覚えるのかかるものですか? それもSSは基本 外で営業 休憩も回す必要ないので好きな時に行ってもらって大丈夫。 との事でしたが。面接中 えっ それなら人員いらなくない 基本 1人で外。中ではコーヒーを作ってる。 なぜ自分だけ蚊帳の外に出されなきゃいけないの だいいちカフェ店員じゃないし!と思いました。 それなら求人でコーヒーショップにスタンドが併設されていてスタンドのカード営業の方募集でいいんじゃないと と思いました 求人が求人内容と違ってる場合ありますか また ドトールは 週2日〜3日 4時間勤務の場合 実際 仕事覚えるのに何年もかかりますか
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