子供に対する母親のような話し方に不快感を感じることがあります。 「…さんにできるかなぁ↗」 「分かったかなあ↗」 本人はそんなつもりは無いかと思いますが、馬鹿にされていると感じます。 いつも我慢していますが、先日イライラし過ぎてあからさまに不快感を出してしまい、相手を怒らせました。次にオフィスに行く際に顔を合わせるのが苦痛です。 いつかは仕事を辞めたいと思っていますが、どう対応していくか困ってます。 本人に嫌だと伝えるにしても、何と言えば良いか分かりません。 アドバイスお願いします。
解決済み
行くのですが、コミュニケーションが苦手なため不安でいっぱいです。 話しかける時のコツや話題などはどのようなものがありますでしょうか? また、利用者さんに声をかける際には「おはようございます」や「こんにちは」以外には何がありますか? どなたか教えて頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
ぼ全ての意見は感想なんだから。エビデンスが無ければ発言するなって意味だったのだろうか…( だったらコンピュータ相手に一人で話してればいいのに)
をするようになり、話かけますし話かけてくれます。 他部署では私が一番話してます。 仕事中お菓子などを私だけにくれますし、多少は好感持たれてるとは思います。 ですが最近話しすぎかなと自分の中で思い、ちょっと話かけるのを控えようと思い、目も合わせないようにしました。 すると女性からも話かけてこなくなりました。 3日ぐらい話してなくて、もしかして相手が嫌な気持ちになってしまったのかなと思いました。 久しぶりにこちらから話かけたら普通に会話はでき、いつもより楽しそうに話をしてくれて質問も多くされていろいろ聞かれました。 相手も話したかったのですかね?
回答終了
音はなんで私から話しかけないといけないのと思ってますが。性格なんでなかなか難しいです。
。 10年前、6歳上の妻子持ちの先輩と社内不倫してました。 5年ほど続きましたが、私に結婚願望があったため、異動を機に一方的に別れを切り出して音信不通にしました。(LINEブロック、着信拒否) その数ヶ月後に今の夫と出会い、結婚。夫婦仲良好でこの5年で2人の子宝に恵まれて幸せに暮らしてます。 音信不通にしてから、私は元不倫相手の動向は一切知りません。 一方、相手は人事関係の部署にいるため、私の結婚や出産の事実は知ってると思います。 そんな中もうすぐ育休から復職なのですが、また彼と同じ部署になる可能性が判明しました。 もちろん私は今の夫や子供との生活が大切で、不倫相手と元通りになるつもりはありません。 彼も5年も前に別れた不倫相手と今更どうこうしようなんて思ってないと信じたいのですが、気になる点があります。 1つは、彼のLINEアイコンが昔私が設定した写真のままになってること。 アイコンは一緒に飲んでる時の彼のソロ写真、カバーは旅行したときに撮った風景です。 (別れたら変えると思ったのですが、友達一覧を見たら今もそのままでした) 2つ目は、彼は部長に昇進していて人事権があったらしいこと。 元不倫相手に対して何か思うところがあれば、自分の部署に呼びたくないと思うのですが。 (ただ彼の推薦ではなかったかもしれませんし、実際はよくわかりません) 復職したら彼に会うことは確実だし、それでもうまくやっていかなければならないので、その時の心づもりを教えてください。 全く何事もなかったかのように振る舞うべきか、過去は過去として一度きちんと話をするべきか…?? すみませんが、わかってることなので不倫についての批判コメントは不要です。 よろしくお願いします。
す。 今までは普通に仲良く話してたのにです。 相手に聞いても良いと思いますか?
になって仕方ありません。 丁寧に話しているつもりなのかも知れませんが、若干イラッとします。 ビジネス用語として、ですですは相槌として許容した方がいいのでしょうか
されたことはあるんですが、どうしても見ながら話すというのが苦手で、相手の目というか、顔あたりを見続けるのが苦痛というか、落ち着かず目線を凄い動かしてしまいます。 意識して直そうとはしたんですが、精神的に苦痛を感じる、目を見なきな失礼というのも分かるのですが… 同じような人いるんでしょうか。 どのように話してますか? 克服した方はどういう努力をしたんでしょうか 。
を見て笑ってますよね?」と言われました。 何故かちょっと不機嫌そうに見えたので私は「違うんですよ。微笑ましげに見ていただけです。」と説明しました。 懸命に働いている様子を微笑ましく見ていたと言っても ため息をついたようにも感じました。 異性なので誤解をされたのかもしれませんが 本来自分を微笑ましく見てくれていれば感謝なりありがたく感じるものではないですか? それから誤解を解きたい事や機嫌も取りたく 話しかけてるのですが、素っ気ないです。 異性として意識され過ぎてるんでしょうか? 恋人になりたいわけではありません。 もし、そう受け取られたのなら、その誤解(女として見てはいない事)を分かってもらいたいです。 私は時に誤解を受けやすいので、困っています。 男女問わず忌憚のないご意見をもらいたいのでよろしくお願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です