経歴書の書き方に悩んでいますので アドバイスを頂きたいです。 私のこれまでの経歴は 2012年4月~2015年6月 銀行事務(正社員) 2015年7月~2016年3月 スナックでアルバイト 2016年4月~2016年5月 営業事務(紹介予定派遣) です。 紹介予定派遣の仕事は、始業時間の1時間前から仕事を始めなければいけなかったり(残業代はつかない)、入社前に聞いていた仕事内容と違う業務担当になったりということがあり、正社員化の話は断り、2か月で退社しました。 現在いいなと思う求人があり、履歴書と職務経歴書を作成中なのですが、2か月の派遣社員の間に経験した業務内容(契約書や請求書の作成など)を職務経歴書に書くべきか悩んでいます。 ちなみに今回応募するのは一般事務で主な仕事内容は 各種書類(契約書・請求書など)作成・計算、内容確認、ファイリング となっています。 派遣社員の間に経験した業務と似ているので、書いた方がいいのか、期間が短いので省いたほうがいいのか、、、 皆さまのアドバイスを頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
の提出を求められました。 お恥ずかしい話、職務経歴書というものを書いたことがないので 色々と調べはしましたが、イマイチどのようなことを書けばいいのか分からないです。 1、今まで2箇所でアルバイトとパートをしていたのですが その場合は直近の仕事のみを書けばいいのでしょうか? 2、職務経歴書は履歴書を買った時についてくる履歴書とは別の職務経歴書と書いてある用紙に書けばいいのでしょうか? それともA4の紙にWordなどで作るのでしょうか? わかる方いらっしゃいましたら、教えてください。
回答終了
トしかしたことない場合、職歴なしと書いたら良いのでしょうか?
います。 アルバイトの面接に行くことになったのですが、面接の際に職務経歴書が必要ということでした。 私は今まで出会い系のサクラのバイトを何回かやっていて、勤続年数もそのバイトが多いのですが、 この場合、職務経歴書にはどのように書けば良いでしょうか? 面接を受ける会社はIT系の会社でメールオペレーター(ゲーム系の会社なのでサクラではないと思います。)などの募集でした。 最初はメールオペレーターと書こうかと思ったのですが、 まともなメールオペレーターなどはやったことが無いのでもし質問されてどのような内容かだとかを聞かれたりもするかな、と思い、 そう書くのはまずいだろうと思いました。 ですが、タイピングの早さはそこそこありますので上手くアピールはしたのですが…。 この場合適切な書き方はあるのでしょうか? データ入力と書いたりしても大丈夫でしょうか? またその場合は質問された際にはどのように答えれば良いでしょうか? 真剣に悩んでいます。 どうか、お知恵を貸してください。 よろしくお願いします。
今回実際書くにあたって、以前勤めていたアルバイトの仕事内容をどのような職業で記入すればよいのか分かりません。 高校2年生から大学3年生の約4年間個人のケーキ屋にてアルバイトをしていました。 内容はもちろん接客(ケーキの販売)が主なのですが、ディスプレイや焼き菓子などのラッピングなどもありました。 個人店ですので従業員も5~6名と少ないです。 もちろん4年も続けていたので完璧に一人立ちできたのは1年半くらいの時が経ってからのことです。亭主(シェフ)や奥さんにも、心配なく任せられるようにはなったのですが、それ以降はその延長線上でした。 それから大学卒業と共にケーキ屋も退職し、ここでもアルバイトで新しくカード会社で個人情報の入力(主)入会確認の電話応対を1年半やってきましたが、そこでも特に延々と情報入力ばかりでリーダー(その職場SVとかリーダーとかはいました)の役所を貰う前に退職してしまいました。カード会社へこれといった何かを貢献したこととかも得にないし・・・。情報入力を沢山頑張ったくらいしか・・・。 もちろん学んだことも沢山ありますが、商務経歴書の参考文を見ると私のしてきた仕事なんてそんなに大してかけることもなく困っています。 「○○年、リーダー昇格」とかそういった類のものが本当になくて・・・職安などでのセミナーにも行ってみようとは思うのですが何かアドバイスがあれば幸いです。 よろしくお願いします!
書へ記載 と最後に書いて、職歴を別途書いて提出は良くないでしょうか?
ます。 職務経歴書にはアルバイトでも作ってください と言われたので作っているのですが、その場合 履歴書の職歴にもなしではなくアルバイトを 記入した方がよろしいですか? また、その場合やめた理由も記入すべきですか?
トと、二つの仕事を掛け持ちしていました。 僕としてはアルバイト歴も職務経歴書に書いた方が良いと思いました。理由は、 ①僅かな睡眠時間でもやっていける体力・健康の持ち主というアピールポイントになる。 ②長期間、二つの仕事をこなしていた責任感の持ち主というアピールポイントになる。 ③職務経歴書の空白を埋める。 といった利点を考えたからです。ところが、 ①アルバイトをしていた事がばれて本業をクビになったのではないかと勘繰られる(本当はそうではないのですが事情を知る由もない人事担当者はそう邪推するのが普通)。 ②ウチに入社したらまたアルバイトを再開するのではないかと警戒される。 といったデメリットが考えられるので、書くべきでないという意見もあります。 アルバイト歴は書いた方が良いのでしょうか。それとも書かない方が良いのでしょうか。
、履歴書、職務経歴書はどのように記載したらいいか教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
の提出が求められていました。 アルバイトしか経験がないのですが何を書けばいいのでしょうか。
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