います。 今の職場は出戻りで、11月27日に入職しました。 その前にいろいろ会社を受けていたのですが、無職で焦って入職してしまいました。この仕事は試用期間はパート職となっています。 その後、別の会社から面接の連絡が来て面接したところ採用となり、そちらは事務職で今までの経験が生かせる仕事で、給与面もこちらの方がよく、私はそちらに行きたく、しかも1月15日からの勤務となるため、1月14日で退職したい旨、退職届にて1か月前に退職の申出をしましたが、出戻りで入って間もないのに退職とは非常識すぎると理事長が退職届を受け取ってくれませんでした。 その後も人事関係を担当している事務長に話をしたくても、聞いてもらえない状況が続き、今に至っています。 この場合の今後の対応ですが、次の職場の入職日が迫っており、もう退職届を内容証明で送るしかないと思っています。この場合、既に退職の意思表示をしたのですが、内容証明を郵便局から送る日は2週間前ではなく、1月12日以降でも大丈夫でしょうか。そして退職届の日付(発行日)はいつにしたらいいのか教えていただきたく質問させていただきました。よろしくお願いいたします。
解決済み
仕事内容 地域振興課などがあれば、具体的にどんなことをするか 外回りとかあるのか なるべく詳しく教えてほしいです!
使える日本手話や中間手話がよいとありました。 コロナ禍なので、対面教室以外のテキストやオンライン中心にと考えています。 ①初心者が実践的な手話を学べる方法を教えてください。(おすすめのテキストやインスタ、講座など) ②語彙数を増やしたり目標を立てるために検定を受けてみようかなと思います。日本手話での検定があれば教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
き出して半年になるんですが働き初めからコロナの影響もあり徐々に仕事量が減りマイナスです…。 給料も毎月振り込みではなく茶封筒で手渡しです。 給料明細を半年分全て持っていなければ収入減少の証明になりませんよね…? 緊急小口資金の申請出来ませんよね… 今月も数万円にしかならない計算なので支払い出来ません( ; ; )
ています。ハローワークや社会福祉事務所で相談したのですが断られました。他に利用できるものはないのでしょうか? 失業給付金も終わり、ようやく仕事を見つけたのですが当座の交通費・営業交通費・食費など困っております。 ハローワークで相談したところ失業者のみの支援のため地域の社会福祉事務所を紹介され 社会福祉事務所では、緊急小口資金制度は利用できそうだということで確認頂いたところ 主世帯主でない(住民票は採用の際に必要なため実家に移しており、世帯は分離しています。) とのことで制度を利用できないとの事。 実家に援助をお願いしたのですが、母親の収支及び妹さんの医療費・また妹さんも無職だが 職業訓練のためお金がいる(こちらも主世帯主でないため支援金を受けられないそうです。) ので難しいとの事。 派遣のため派遣先に相談したそうなんですが、その派遣先では初めての仕事になり 前借等はできないそうです。 現状、まだ研修のため往復の交通費があればなんとかなるので僕が貸してはおりますが 外回り営業なので、営業交通費の建て替え等は難しいと思います。 何かいい知恵がありましたら教えて下さい。
くいると思いますが、インターンをしようという気にならないという前に、多すぎる企業の中から、どう選べばいいのか分からない。といった状況です。 今現在、就活や就職に対する素直な気持ちを述べると、働きたい仕事がない、インターンしたくない、仮に就職できたとしてもすぐにやめると思う、大学に入ったけど何も得てない、といったところでしょうか。 それならニートになれ。とかフリーターやれ。とかそういった意見は参考にならないので結構です。 私はこれからどうするべきなのでしょうか。いつも行き当たりばったり、ぼーっと生きてさすがに決断しないといけないといったときにぽっと決めて、ふらふら生きてきました。 なにかをやり遂げた記憶も、自信もありません。 ここでいくつか質問させてください。 質問1、インターンは行くべきなのでしょうか?そもそもインターンを行く際に選ぶポイントがあったら教えてください。 質問2、みなさま現在のお仕事をどう選ばれたのですか?本当にやりたいことがなくて困っています。新卒採用のとこで働きたいという希望だけはあります。やはり消去法でしょうか。 その他人生の先輩方にアドバイス頂きたいです。よろしくお願い致します。
ともあり休みがちになる可能性もあるため、単発で参加できるようなものがないか考えています。 どのような形があると思いますか? 例 サークル、ボランティア、カルチャーセンターなど。
師を派遣をされている会社がありますが、どのような法解釈でされているか教えてください。
三月末からコロナの影響で 生産停止となり 休みとなってます。 週3だけ設備メンテ、掃除のため 出勤しています。 他は休業補償6割となってます。 4月の給料は今まででしたが 5月、特に6月分が 給料が大幅に減額になってます。 通常生産(夜勤含め)に戻る予定は 今の所出ていません。 質問なのですが 先日緊急小口資金を電話で申し込み 申込資料が送られて来ました。 本日が給料日でしたが 4月の給料が30万 5月の給料が20万でしたら 審査に引っかかり 融資してもらえない確率は高いですか? 減額での目安ってどのくらいでしょうか? 電話で問い合わせていますが なかなか繋がらず 質問しています。 振り込まれた方、同じ境遇の方、詳しい方 教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
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